Моля помогнете по един вапрос за майчинските

  • 405
  • 4
Здравейте
имам следния въпрос и ще съм много благодарна ако ми помогнете.
В момента съм в майчински, но ще започвам работа в друга фирма.
Пуснала съм предизвестие до 16.2 и искам да прехвърля майч. на майка ми от момента в който тръгна на работа /примерно 17.2, но как точно трябва да стане всичко?На новата работа ще ме назначат веднага и няма да имам прекъсване.
В НОИ не ми вдигат тел. а и не знам ще ми отговорят ли.
До колкото разбрах от старата фирма трябва да пуснат уведомление за м.Януари.
Моля ако можете да ми дадете савет какво точно трябва да направя.
Благодаря предварително
 

Виж целия пост
# 1
Има необходими документи, които трябва да се попълнят, за да стане прехвърляне. В темата "Майчинството- счетоводно" дискутирахме този проблем на една от последните страници - ще потърся линк, за да ти дам.
Майка ти трябва да е на трудов договор или да е самоосигуряващо се лице за всички осиг. случаи, за да можеш да й прехвърлиш майчинството ти.
Всичко може да стане с датата на постъпването ти на новата работа.

До колкото разбрах от старата фирма трябва да пуснат уведомление за м.Януари.

За какво уведомление става дума?  newsm78
Виж целия пост
# 2
Ето и обещания линк:

http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=122192.720

 Peace
Виж целия пост
# 3
Благодаря
ще разгледам темата  внимателно
майка ми е пенсионерка и мисля,че няма да има проблем с прехвърлянето
А относно уведомлението- сега сам на безсрочен договор и сам майчински и мисля ,че за прекратяване на договора трябва задалжително 30дневно преизвестие ?!
Ако не сам длажна да чакам 30дни ,за да почна на новата работа моля кажи!!
Виж целия пост
# 4
Щом майка ти е пенсионерака не можеш да й прехвърлиш майчинството. Лицето, на което се прехвърля трябва да работи.
Можеш да се върнеш на работа и да вземаш 50 % от майчинството.

Длъжна си да си спазиш предизвестието, в противен случай дължиш обезщетение на работодателя в размер на 1 работна заплата.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия