Нетърпим шум в офиса от колеги

Публикувана: 17 окт. 2023, 17:27 ч.
Последно мнение: 27 ноем. 2023, 19:29 ч.

11 709
314

Anastasiya4 - Новак

# 105 22 окт. 2023, 11:35 ч.

Цитат на: Anastasiya4 в вт, 17 окт 2023, 17:27

Никой от другите колеги (20 човека сме в офиса) не си позволява така да крещи и то нон-стоп. ...Те не пречели на никого. Аз трябва да се адаптирам. Как да се адаптирам??

Ами, явно са ценни кадри. Иначе как си обясняваш, че не само шефката, а и 17 други човека не казват нищо?

Имате ли дни за работа от вкъщи?

Едно от решенията на проблема е да сядаш на бюро в друг офис, когато мястото е свободно. При мен идва един такъв колега - в неговия офис се говори много по телефона, а той прави калкулации. Два дни в седмицата работи в моя офис, докато моята колежка работи от вкъщи. Иначе може да сложите шумоизолиращ параван, но, като гледам отговора на шефката ти, не мисля, че ще даде и стотинка за решение на проблема.

Ако не държиш да чуваш всичко наоколо, можеш да си сложиш слушалки, които също звукоизолират.

Виж целия пост

Потребител

# 106 22 окт. 2023, 18:00 ч.

Трябва да има и малки стаички с оборудване, същото, което има на нормалното бюро. Там може да се провеждат тренинги на новите хора.
Ако искаш да си поговориш с шефа 1:1 - също, влизаш там.
Ако искаш да си поговориш с някой, да си разкажете 2-3 вица, да обсъдиш политиката, отиваш в кухничката, или в кътовете за кафе, пушачите пък излизат навън или на терасата.
Климатиците се пускат централно. Обаче call-овете на колегите и разговори по работата се чуват, няма как.

Виж целия пост

The Catcher in the Rye

Потребител

# 107 23 окт. 2023, 11:37 ч.

Авторката си е напълно права, но шефката не става. И не, няма да премине, не го правят нарочно, защото единият колега ѝ е дал сравнително сносен и искрен отговор - че не е в стерилна обстановка.

Много ме кефи обаче в темата как тези, които плямпат по цял ден, тъничко намекват, че неправещите го са бавни, монотонни и т.н. Което не е така автоматично, разбира се.

Аз, примерно, съм бърза и концентрирана, но не дрънкам, нито понасям някой да ми дудне на главата. Практически какво съм правила - дами/господа, много ми е приятно да си бъбрим и след малко ще се джойнна, но може ли да се дръпнете настрани да си гукате, докато привърша, че ми трябва малко тишина да се съсредоточа.

Хем не се цепиш, хем подхиждаш приятелски, хем искрено си казваш проблема и молиш да се дръпнат. Не съм имала досега случай някой да ми се изрепчи и откаже, мръдват се до прозореца, примерно. (Оупън спейс).

Виж целия пост

В

Вятър и мъгла

# 108 23 окт. 2023, 14:13 ч.

Значи в офиса има наложени някакви ред на взаимодействие и култура на общуване между работещите, които явно дават добри резултати. Един ден обаче идва нова служителка, която си мисли, че този ред трябва да се промени заради нея, понеже все пак тя е заета с най-важното в този офис - да се обучава! Тя тази фирма заради нейното обучение и добруване е създадена, а не за да събере едни хора, които да работят заедно, за да изкарат собственика на печалба. Някой реално виждал ли е на живо идването на нов служител на ниска позиция да доведе до промяна в ежедневието на офиса? След колко време напуснаха действително работещите хора?

Виж целия пост

The Catcher in the Rye

Потребител

# 109 23 окт. 2023, 14:18 ч.

"Културата" да ти липсват първите 7 и да врякаш на главата на хората е недопустима не само на работното място, а и в трамвая, на тротоара и в асансьора.
Остави дори кой колко работа върши, защо нещо такова се норамлизира, нямам идея.

Винаги говоря тихо и се дръпвам настрани, ако имам колега в кол или съсредоточен в нещо важно, което трябва да се прати. Елементарно възпитание и човещина. И не съм само аз. Направо оцених колегите, много са разбрани в това отношение.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 110 23 окт. 2023, 15:40 ч.

А защо предполагате, че винаги новопостъпил служител е по-зле от заварения персонал и войнстващата посредственост?!? Звъни ми бивш колега и ми се оплаква от дървени философи, свлечовци и заплатаджии на новата си работа. Наели го за началник и консултант, а тея хорица от ден 1 започват да си показват рогата, да плетат интриги и да му подливат вода.. Похарчили куфари с пари за посредствен продукт и т.н., т.е. в крайна сметка лъжат собственика. Вярно е, че има и млади с претенции до небето, но опитен човек трябва да може да се постави в обувките на другия, да се владее и съобразява.

Специалистите по УЧР казват, че трябва да се поставят граници и да им се припомня по един или друг начин на въпросните хора, когато ги нарушават, било то шефове, колеги или подчинени. Но ако компанията, персонала и шефа са зле, то никакви QC (quiet comfort) слушалки не биха ви задържали. Според мен случая тук е такъв - токсични хора и кофти атмосфера. Да се нагодиш към един-двама, как да е, ама цялата фирма неможе да превъзпиташ и промениш.. А и компромисите водят дългосрочно до сериозни проблеми. Така, че аз бих избягал с 200 от подобно място при първа възможност.

Виж целия пост

кукумицинка

Потребител

# 111 23 окт. 2023, 15:46 ч.

Не мислиш ли, че има разлика между някой обучаващ се на първата си работа и началник/консултант?

Виж целия пост

Ентусиаст

# 112 23 окт. 2023, 15:51 ч.

До колкото разбрах не и е първа работа на съфорумката, а е започнала индакшън програма (въведение в работата, първи задачи) и така да се каже е специалист. Но принципно няма значение, случва се и на началници да си имат работа със "свещенни крави" на работното място.

Виж целия пост

кукумицинка

Потребител

# 113 23 окт. 2023, 16:00 ч.

От прочетеното ми се стори, че е първа работа по специалността. Колкото си по-надолу в хранителната верига, толкова по-малко право на претенции имаш, дори и да са до някаква степен основателни.

Виж целия пост

# 114 23 окт. 2023, 16:01 ч.

Защото в нормално функциониращите офиси, "неставащите" си отиват в един момент и не се задържат, проваляйки бизнеса.
Разбира се, наясно сме всички, че на някои места става въпрос за друго, но там на никой не му пука за работата.

Виж целия пост

# 115 23 окт. 2023, 16:18 ч.

От първия пост оставам с впечатление, че авторката за първи път работи по специалността си и за първи път работи в офис. От предишните ѝ постове разбирам, че е към 30 годишна. Никак не звучи като да ѝ е широко около шията и да може да избира дали в този офис или в друг, дали тази работа или друга, затова пак казвам, че постовете "изрепчи им се да ги поставиш на мястото им, ти си топ, те са в грешка" са изцяло в нейна вреда.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 116 23 окт. 2023, 16:52 ч.

Всички я посъветвахме да си вземе слушалки, не да се репчи Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

Ели-Мели

# 117 23 окт. 2023, 16:56 ч.

Аз също хвърлих по един поглед на старите й писания и се говори за липса на приятели, чувста на аутсайдер.. мисля, че вече се изказа мнение, че май проблемът е в телевизора на авторката, склонна съм да се съглася в конкретния случай.

Виж целия пост

# 118 23 окт. 2023, 16:58 ч.

Мнението ми е същото, макар да бе заметено. Смятам, че има връзка с предишните й теми.

Виж целия пост

S

Sephora ❤

# 119 23 окт. 2023, 18:18 ч.

Аз мисля, че не е коректно да се ровят и намесват други теми на авторката. Статистиката ясно показва, че точно интелигентните хора имат по-малко приятели и се чувстват аутсайдери често. Масовия българин не цъфти кой знае с какво възпитание, маниери и съобразителност. Да се говори високо си е направо норма в България и това е навсякъде и често граничи с нетърпимост. Възпитания човек не вика, говори тихо, съобразява се и тук не става въпрос за някакви неизбежни шумове при движение, клавиатура, нормално говорене и т.н. т.е. всичко онова, което е нормалния шум от заобикалящата ни среда и за съжаление в тези ситуации простотията побеждава, защото възпитания човек се отдръпва и не влиза в конфликти и често се налага да търпи, мнозинството са от другия вид, а и как да превъзпитаваш някой в късна възраст, когато първите 7 години са изпуснати. Моят опит в подобна ситуация, че не само не могат да разберат и осъзнаят колко са шумни и досадни, как никой не иска да им слуша личните драми, а когато се говори открито с тях, при това не от един човек, че обстановката е нетърпима стават още по-нагли, агресивни и умишлено провокират, вместо да се замислят и просто да са по-тихи все пак това е работно място. Днес от позицията на времето се чудя как съм издържала тогава, винаги се опитвах с добро, но имаше колеги които направо крещяха, че не издържат да слушат личните им разговори, хилене и викове.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Професия учител - 18

39 922
702

Бизнес, работа, професии

Как се справяте с отвратителните клиенти?

1 225
62

Бизнес, работа, професии

Счетоводител в нужда се познава 21

21 737
550

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.