Майчинството счетоводно - 97

  • 48 024
  • 825
# 90
Мисълта ми беше, ако продължа да се осигурявам, докато натрупам 12 месеца стаж, дали мога да получавам след това майчинство

Закона не предлага такава гъвкавост каквато очаквате за съжаление. Ако имате приятел в НОИ може евентуално с подкуп да пренебрегнат липсата на стаж. Иначе ако не покривате изискванията 45 дни преди термина, няма законен начин да получите майчинството.

НОИ имат телефон за консултации, може и там да питате. Ако ви кажат все пак, че има начин, споделете тук. Понеже ми е любопитно какъв би бил. И още нещо, майчинството не е всичко, вярно е че е най-голямото парче от "баницата" но има дълъг списък от други помощи при раждане както държавни така и понякога общински, така че консултирайте се с НОИ и общината за тях, може да покривате условията.

Това някакъв виц ли трябва да е?!?! С подкуп е ставало преди 20 години...сега малко трудно ще подкупи електронна система.

Lilyivanova, вариант за Вас е да намерите фирма, където да Ви назначат дори и фиктивно, за да натрупате стаж.След раждането, когато имате вече 12 месеца осигурителен стаж ще започне изплащане на обезщетение.
Самоосигуряването изисква доказване на доход и счетоводител.
Виж целия пост
# 91
Мисълта ми беше, ако продължа да се осигурявам, докато натрупам 12 месеца стаж, дали мога да получавам след това майчинство

Закона не предлага такава гъвкавост каквато очаквате за съжаление. Ако имате приятел в НОИ може евентуално с подкуп да пренебрегнат липсата на стаж. Иначе ако не покривате изискванията 45 дни преди термина, няма законен начин да получите майчинството.

НОИ имат телефон за консултации, може и там да питате. Ако ви кажат все пак, че има начин, споделете тук. Понеже ми е любопитно какъв би бил. И още нещо, майчинството не е всичко, вярно е че е най-голямото парче от "баницата" но има дълъг списък от други помощи при раждане както държавни така и понякога общински, така че консултирайте се с НОИ и общината за тях, може да покривате условията.

Това някакъв виц ли трябва да е?!?! С подкуп е ставало преди 20 години...сега малко трудно ще подкупи електронна система.

Lilyivanova, вариант за Вас е да намерите фирма, където да Ви назначат дори и фиктивно, за да натрупате стаж.След раждането, когато имате вече 12 месеца осигурителен стаж ще започне изплащане на обезщетение.
Самоосигуряването изисква доказване на доход и счетоводител.

Казах евентуално - това значи че може и да не стане, не съм го пробвал. Щях да кажа "със сигурност" ако знаех че може. Но се радвам, че мислите, че системата в НОИ не се поддава на корупция.
Виж целия пост
# 92
Ако започнете сега да се осигурявате за общо заболяване и майчинство, когато станат 12 месеца, т.е със сигурност ще е след като родите, да - ще получавате майчинство. С първото ми дете, стажа се натрупа когато беше на 5 месеца, от тогава и започнаха да ми изплащат майчинството.
Виж целия пост
# 93
Здравейте! Синът ми ще започне ясла от 4.12, живот и здраве. Същият ден ще попълня декларация за промяна на обстоятелствата и ще си пусна полагаемата ми се отпуска. Въпросът ми е срокът на входиране на тази декларация до 10.12 или до 10.01?
Виж целия пост
# 94
Здравейте! Синът ми ще започне ясла от 4.12, живот и здраве. Същият ден ще попълня декларация за промяна на обстоятелствата и ще си пусна полагаемата ми се отпуска. Въпросът ми е срокът на входиране на тази декларация до 10.12 или до 10.01?
От НОИ ми казаха, че срокът за подаване на тази декларация (към НОИ) е до три дни от промяната на обстоятелствата.
А вече срокът за подаване (от работодателя към НОИ) на заявлението за изплащане на 50% от обезщетението е до 10-то число на следващия месец.
Виж целия пост
# 95
Здравейте, изтича отпускът ми за отглеждане на дете до 2 годишна възраст. Бих искала да продължа с неплатен отпуск за отглеждане на дете до 2 години.
Ако пусна направо този неплатен отпуск това смята ли се за "друг вид отпуск", поради който натрупания до тук платен отпуск да се отложи, или има риск да загубя платения отпуск?

Копирам текст, който намерих   тук, изброени са видове отпуск, които водят до отлагане на неизползван отпуск , но неплатения за отглеждане на дете не е в този списък.

 Работникът или служителятсъщо има право да отложи ползването на платения годишен отпуск - чл. 176, ал. 1, т. 2 КТ.

Ползването на платения годишен отпуск се отлага, когато работникът или служителят ползва друг вид отпуск. «Другият отпуск» може да бъде разрешен от работодателя или от здравните органи (напр. отпуск за изпълнение на граждански, обществени и други задължения, неплатен отпуск, служебен или творчески отпуск, отпуск за обучение, отпуск при временна неработоспособност, отпуск поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и др.).

Ползването на платения годишен отпуск се отлага по искане на работника или служителя със съгласието на работодателя. За да бъде отложено ползването на платения годишен отпуск, освен искане на работника или служителя, е необходимо съгласие на работодателя.  


С удебелен шрифт  - изброени видове отпуск, като накрая пише "и др."  -  не разбирам това
"и др." включва ли неплатения до 8 годишна възраст. 🤔🤔

Ще загубя ли натрупания платен отпуск, ако първо поискам неплатения?
Виж целия пост
# 96
Здравейте, мами!

Имам следният въпрос, върнах се преди няколко месеца от майчинство и имам около 20 натрупани дни с давност до колкото разбрах 2г т.е 2025та година. Забременях отново и 2024 година ще излизам във второ майчинство. Бих искала да попитам, дали ако не изхабя всички тези 20 дни от първото майчинство, ще ми се запазят за след като се върна от второто майчинство? Т.е по мои сметки, ако е така ще имам натрупани останалите от майчинство едно дни + новите натрупани от майчинство 2.

Получавам различни отговори и вече се обърквам и се чудя..
Благодаря ви сърдечно предварително!
Виж целия пост
# 97
Здравейте! Синът ми ще започне ясла от 4.12, живот и здраве. Същият ден ще попълня декларация за промяна на обстоятелствата и ще си пусна полагаемата ми се отпуска. Въпросът ми е срокът на входиране на тази декларация до 10.12 или до 10.01?
От НОИ ми казаха, че срокът за подаване на тази декларация (към НОИ) е до три дни от промяната на обстоятелствата.
А вече срокът за подаване (от работодателя към НОИ) на заявлението за изплащане на 50% от обезщетението е до 10-то число на следващия месец.

Аз тази декларация лично към НОИ ли трябва да я пратя? Мислех, че я пращам към работодателя и той в праща към НОИ. От счетоводството ми бяха казали, че като тръгне синът ми на ясла, да ги уведомя.
Виж целия пост
# 98
Здравейте! Няма да използвам болнични за бременност и след раждането също, а ще съм в дълъг отпуск. Въпросът ми е имам ли право да пусна заявление за майчинство на по-късен етап, а не непосредствено след датата за третия болничен лист?
Виж целия пост
# 99
Здравейте! Синът ми ще започне ясла от 4.12, живот и здраве. Същият ден ще попълня декларация за промяна на обстоятелствата и ще си пусна полагаемата ми се отпуска. Въпросът ми е срокът на входиране на тази декларация до 10.12 или до 10.01?
От НОИ ми казаха, че срокът за подаване на тази декларация (към НОИ) е до три дни от промяната на обстоятелствата.
А вече срокът за подаване (от работодателя към НОИ) на заявлението за изплащане на 50% от обезщетението е до 10-то число на следващия месец.

Аз тази декларация лично към НОИ ли трябва да я пратя? Мислех, че я пращам към работодателя и той в праща към НОИ. От счетоводството ми бяха казали, че като тръгне синът ми на ясла, да ги уведомя.
Не е лично до НОИ. Всичко става през работодателя. В деня, когато детето тръгва на ясла, попълвате втората част (промяна в обстоятелствата) на Приложение 7 и го давате на работодателя. Те имат три дни от промяната на обстоятелствата да изпратят декларацията до НОИ.
Виж целия пост
# 100
Здравейте,може ли някоя от вас ако знае да ми каже за издаване на болничния (180дни преди раждане) освен данни на фирмата дали ми трябва заверената лична амбулаторна карта.
Виж целия пост
# 101
Здравейте,може ли някоя от вас ако знае да ми каже за издаване на болничния (180дни преди раждане) освен данни на фирмата дали ми трябва заверената лична амбулаторна карта.

Трябва, да
Виж целия пост
# 102
Здравейте,може ли някоя от вас ако знае да ми каже за издаване на болничния (180дни преди раждане) освен данни на фирмата дали ми трябва заверената лична амбулаторна карта.

Трябва, да

При личната ли се носи след ксто се купи или може и аг да го попълни
Виж целия пост
# 103
Аз моята не съм я носила на личната, само на АГ-то. Даже аз си я попълних.
Виж целия пост
# 104
Здравейте, на 15/11 изтича последният ми болничен, издаден от педиатъра на бебето. Вече съм попълнила необходимите декларации за майчинство. Срокът отново ли е 10-то число на следващия месец за работодателя да входира документите? В моя случай 10/12? 🙄
Беше голяма мъка с болничните от болницата и педиатъра… винаги чакаха до последния ден, за да ги входират, което ме оставя в някои случаи с големи дупки между плащанията. 🫤
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия