Майчинството счетоводно - 97

  • 48 064
  • 825
# 225
Lights on, благодаря. Обърка ме това, че е изписан целия период на болничния, а иначе 5 дни. Благодаря ти, отново!
Весели празници! Hearts
Декемврийският период е възможно да бъде изплатен и още този месец.
Виж целия пост
# 226
В календара на НОИ пише,че на 28.12 ще има превод майчинство.  Най-вероятно ще е за декември месец тъй като те трябва да си приключат финансовата година. Винаги така ги плащат. Последния работен вторник/четвъртък от декември плащат за декември и после за януари няма превод. Чак февруари за предния месец.

Lights on, благодаря. Обърка ме това, че е изписан целия период на болничния, а иначе 5 дни. Благодаря ти, отново!
Весели празници! Hearts
Декемврийският период е възможно да бъде изплатен и още този месец.
Виж целия пост
# 227
Да, на мен и това ми мина през ум и се учудих, че не е включен Декември, а е края на годината. Ето го и отговорът. Благодаря и на теб, и на Ирен! 💌
Виж целия пост
# 228
Здравейте!
Ще бъда благодарна за малко информация по следните два въпроса:
1. Към момента не работя, грижа се за децата. Не внасям и здравни осигуровки. Чакаме трето през юни. Ако започна сега да ги внасям, ще ми се възстановят ли правата до тогава?
2. Позната ми каза, че ако ме наемат някъде като служител дори и за кратко, ще мога да взимам майчинство в размер на минималната работна заплата. Това така ли е?
Виж целия пост
# 229
1. За да възстановят трябва да платите всички липсващи месеци или максимум 3 неплатени.
2. Какво означава за кратко? За да получавате майчинство : 12 месеца трудов стаж + към момента на раждането трябва да сте назначена на трудов договор. А и за болнични също е нужно да бъдете назначена.
Виж целия пост
# 230
Да ,така е !
Може да си внесете пропуснатите здравни осигуровки . И да ви заведат в някоя фирма само ,за да ви пуснат болничните през фирмата и майчинството ! Всичко ще бъде точно !
Здравейте!
Ще бъда благодарна за малко информация по следните два въпроса:
1. Към момента не работя, грижа се за децата. Не внасям и здравни осигуровки. Чакаме трето през юни. Ако започна сега да ги внасям, ще ми се възстановят ли правата до тогава?
2. Позната ми каза, че ако ме наемат някъде като служител дори и за кратко, ще мога да взимам майчинство в размер на минималната работна заплата. Това така ли е?
Виж целия пост
# 231
Ranarska92 Тоест, към момента на раждането, аз трябва да се водя на работа някъде, правилно ли разбирам? И през времето на цялото майчинство ли трябва да съм на трудов договор за да взимам парите?
Виж целия пост
# 232
Да ,водите се на трудов договор ,но работодателят не плаща нищо ,защото се водите в отпуск по майчинство !
Ranarska92 Тоест, към момента на раждането, аз трябва да се водя на работа някъде, правилно ли разбирам? И през времето на цялото майчинство ли трябва да съм на трудов договор за да взимам парите?
Виж целия пост
# 233
Здравейте. Ще съм благодарна за информация относно казуса, пред който съм изправена. В началото на февруари изтича първата година от майчинството ми. За съжаление работодателят ми реши да прекрати дейност, съответно ме притиска да намеря друга фирма, която да ме назначи фективно, за да мога да продължа да взимам майчински. Въпросът мие дали това е практически възможно да се случи. За да бъда прехвърлена към друга фирма не били трябвало да имам поне един работен ден, в който да ме съкратят и да ме назначат в новата фирма. По този начин не се ли прекратява майчинството.  Благодаря предварително за помощта.
Виж целия пост
# 234
Защо не го помолите да ви остави още една година ??? Примерно да му предложите да си плащате вие самата здравната осигуровка ,тъй като през втората година той дължи само нея !!!
Здравейте. Ще съм благодарна за информация относно казуса, пред който съм изправена. В началото на февруари изтича първата година от майчинството ми. За съжаление работодателят ми реши да прекрати дейност, съответно ме притиска да намеря друга фирма, която да ме назначи фективно, за да мога да продължа да взимам майчински. Въпросът мие дали това е практически възможно да се случи. За да бъда прехвърлена към друга фирма не били трябвало да имам поне един работен ден, в който да ме съкратят и да ме назначат в новата фирма. По този начин не се ли прекратява майчинството.  Благодаря предварително за помощта.
Виж целия пост
# 235
Коментирахме и този вариант, но не получих отговор, само ми каза ,че за него
е по- добре  всякаква дейност по фирмата да се прекрати. Изглежда счетоводните такси, които плаща също са му проблем, както и данъците към държавата ( ако има такива, понеже не съм наясно как стоят нещата)
Защо не го помолите да ви остави още една година ??? Примерно да му предложите да си плащате вие самата здравната осигуровка ,тъй като през втората година той дължи само нея !!!
Здравейте. Ще съм благодарна за информация относно казуса, пред който съм изправена. В началото на февруари изтича първата година от майчинството ми. За съжаление работодателят ми реши да прекрати дейност, съответно ме притиска да намеря друга фирма, която да ме назначи фективно, за да мога да продължа да взимам майчински. Въпросът мие дали това е практически възможно да се случи. За да бъда прехвърлена към друга фирма не били трябвало да имам поне един работен ден, в който да ме съкратят и да ме назначат в новата фирма. По този начин не се ли прекратява майчинството.  Благодаря предварително за помощта.
Виж целия пост
# 236
Здравейте момичета!

Моля за информация, тъй като не откривам никъде.

45 дневният болничен задължителен ли е? Смисъл такъв, възможно ли е да работя докато имам възможност? Работата ми е лека и е от къщи.
Терминът ми е за началото на април. По мои сметки трябва да изляза в болничен от средата на февруари, но ми се ще да работя докато мога.

Възможно ли е това?
Благодаря ви!
Виж целия пост
# 237
Аз нещо не мога да се ориентирам къде да се гледа в справките кога да се очаква превод?
Бихте ли ми помогнали?
Виж целия пост
# 238
Здравейте момичета!

Моля за информация, тъй като не откривам никъде.

45 дневният болничен задължителен ли е? Смисъл такъв, възможно ли е да работя докато имам възможност? Работата ми е лека и е от къщи.
Терминът ми е за началото на април. По мои сметки трябва да изляза в болничен от средата на февруари, но ми се ще да работя докато мога.

Възможно ли е това?
Благодаря ви!

Не, не е. Предупредете АГ-то си, че някои имат навика да го издават без да питат. Аз не съм използвала нито ден. После имах драма с третия болничен от педиатър, че не знаеше как да го издаде, но всичко се изясни.

Малка лисичка, за декември ще е 28/12 преводът.
Линк за всеки месец: https://www.nssi.bg/publichnost/kalendar_plashtania/
За болничните и първата декларация следях дали е подадена и какъв е статусът тук: СПРАВКА ПО ЕГН/ ЛНЧ/ СЛН ЗА ПРЕДСТАВЕНИ ДОКУМЕНТИ И ИЗПЛАТЕНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ И ПОМОЩИ ОТ ДОО.
Ден след като пишеше, че е изплатено имах превод.
Виж целия пост
# 239
Здравейте момичета!

Моля за информация, тъй като не откривам никъде.

45 дневният болничен задължителен ли е? Смисъл такъв, възможно ли е да работя докато имам възможност? Работата ми е лека и е от къщи.
Терминът ми е за началото на април. По мои сметки трябва да изляза в болничен от средата на февруари, но ми се ще да работя докато мога.

Възможно ли е това?
Благодаря ви!

Не, не е. Предупредете АГ-то си, че някои имат навика да го издават без да питат. Аз не съм използвала нито ден. После имах драма с третия болничен от педиатър, че не знаеше как да го издаде, но всичко се изясни.



Благодаря ти, Nomad girl.
Извинявам се за глупавия въпрос, но колко на брой са болничните? 45 дневния преди раждане и после?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия