Права на работещите с ТЕЛК - очни болести

  • 736
  • 10
Здравейте, аз съм албинос със 71% телково решение. Понеже напоследък се интересувам от това какви права мога да упражнявам при кандидатстването си за работно място, исках да направя запитване тук. Конкретният ви въпрос и свързан с това какви предимства имам при кандидатстване за работа. Държа да подчертая, че въпреки високия процент на ТЕЛК-а, мога да върша всякаква работа, естествено с изключение на здравните услуги. Тези потенциални правомощия само пред държавните институции ли важат или и в частни фирми?
П.С.
Въпросът ми е тясно обвързан със специалността “Право” и по-лесното назначаване на работа.
Виж целия пост
# 1
Нямате права при кандидатстване, всички са равни.
Виж целия пост
# 2
При  кандидатстване за работа с ТЕЛК имате толкова права, колкото и всички останали. Въпросът е, че шансовете са ви в пъти по-малки, ако споменете, че имате телк, а пък ако тръгнете с този въпрос за потенциалните правомощия, права и предимства още на интервюто - няма дори да си помислят да ви върнат обаждане.
Специални права може да имате във фирми, които получават някакви субсидии за назначаване на работа на хора с намалена работоспособност.
Виж целия пост
# 3
Идеята ми не е да се налагам над останалите, просто се чудех дали имам някакви предимства в това отношение, понеже например при кандидатстването в университет имам. Знам, че няма общо с намирането на работа, но все пак съм длъжна да потърся информация по въпроса. А що се отнася до споменаването на ТЕЛК-а, аз не смятам, че е възможно да се скрие наличието му, а при евентуалното му не споменаване без да претендирам, че съм права, но предполагам, ще нося отговорност в последствие.
Виж целия пост
# 4
Щом вече и на учили право им трябва Бг Мама, за да се консултират какви са им правата, нещата са трагични...


https://www.gli.government.bg/sites/default/files/upload/DFPO-1. … sposobnost-bg.pdf
Виж целия пост
# 5
Абсолютно, какъв правист си за да питаш тук? Това е голяма черна точка за теб и твоята компетентност.
Иначе правилно са ти казали - не само, че нямаш никакви предимства при кандидатстване, а даже ТЕЛК-ът ти е недостатък, защото хората с ТЕЛК са таралеж в гащите. Изобщо не го споменавай, не си длъжна, това е лична информация (здравния ти статус) и не касае работата. Ама какво ти говоря, нали си юрист?
Виж целия пост
# 6
Къде прочетохте, че съм завършил юрист? Няма такова нещо. Специалността “Право” ми е интересна и смятам да кандидатствам. Интересувам се какви са опциите ми за работа предварително. Положението е трагично за някои хора, наистина.
Виж целия пост
# 7
Е откъде да знаем, че още не си кандидатствала, ами тепърва ще го правиш, но вече се интересуваш от започване на работа с право?
 
Виж целия пост
# 8
Вижте, не ви обвинявам само питам. Що си касае до ранния ми интерес, както всички знаем правото е натоварен сектор с множество кадри и тн. Реализацията е трудна за хората без роднински връзки в него. Просто търся начин да разбера какви права имам и по какъв начин да ги упражня, защото ако не си ги търся няма кой да ми ги даде. Благодаря за информацията, беше полезна!
Виж целия пост
# 9
Имат предимство само за кандидатстване на място за трудоустроен; мисля, че става чрез бюрото по труда, но нямам личен опит.
Виж целия пост
# 10
Идеята ми не е да се налагам над останалите, просто се чудех дали имам някакви предимства в това отношение, понеже например при кандидатстването в университет имам.
При кандидастване за работа няма предимства . В Бюрото по труда има програми и помощи за хора с ТЕЛК , но са нужни 75%. 
А що се отнася до споменаването на ТЕЛК-а, аз не смятам, че е възможно да се скрие наличието му, а при евентуалното му не споменаване без да претендирам, че съм права, но предполагам, ще нося отговорност в последствие. Така е бъдещият работодател трябва да знае , че сте с ТЕЛК .
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия