НОВО: Дигитални асистентиВиж

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 91

  • 41 263
  • 742
# 480 13 март 2024, 21:24 ч.
Цитат на: Melusine в ср, 13 мар 2024, 20:56
Логиката им е, че високата заплата покрива редките случаи, когато може да излезе нещо спешно.
Това е много разпространено в България, а и не само в България. Стига да не се злоупотребява не е проблем.

С ненормираното работно време принципно се компенсира липсата на гъвкаво работно време в българското законодателство. Проблема с него е, че работодателя може да ти сложи задачи по нощите и уикендите без твоето съгласие и без да ти плаща отгоре. Пак ако не се злоупотребява няма проблем, въпроса е до колко можеш да разчиташ на само на честна дума. Аз бих натискал за анекс, който да указва в какви случаи могат да те карат да работиш извън стандартното време не по твое желание.

Ако решат да те натискат да напуснеш сама могат да използват ненормираното време за да ти вгорчат живота.
Виж целия пост
# 481 13 март 2024, 21:41 ч.
Аз се водя на ненормирано - както казаха и преди мен, очаква се да оставаш в извънработно време, в моя случай след 6. Доста често съм до 6 и половина, рядко до 7, като на следващия ден или съм от по-късно, или ползвам по-дълга обедна. Идеята на ненормираното време е че пак е 8 часа, просто не в конкретен времеви интервал, т.е. болнични и др. се начисляват и смятат както и при нормираното.

Лошото на ненормираното време е, че човек е много зависим от работодателя и е важно да попадне на свестен такъв, иначе може да си злоупотребява на воля и то съвсем законно. Притеснително ми звучи това, че овъртайма не се заплаща, особено в съчетание с такова гъвкаво работно време. Стискам палци всичко да е наред.
Виж целия пост
# 482 13 март 2024, 21:42 ч.
Включвам се да следя, интересно ми е, а и може да си търся работа след няколко месеца. Обикновено имам идея и посока, този път обаче се затруднявам, вероятно и времето си казва думата, вече имам 20+ стаж.
Винаги съм си търсила сама работа, с интервюта и срещи, смятала съм, че това става с търсене и предлагане, и се получават нещата, когато интересите на двете страни се срещнат. Имала съм късмета да работя на място, където всички са смятали, че става с "връзки", за съжаление се е случвало и прекия ми шеф да не позволи да получа предложение за друга позиция във фирмата с много по-висока заплата, защото ще трябва да търси нов човек, а аз си работя както трябва, и дори помагам и на другите, т.е. чисто егоистично на него му е само в ущърб да ме загуби, нищо че всички останали са ме оценили, самият той се шегуваше, че ако ти предлагат някой, по-скоро имай едно наум, никой не се лишава от читав човек. 
Понякога може би просто е и до късмет да попаднеш на точното място, в точното време, и на точните хора.
Виж целия пост
# 483 13 март 2024, 22:04 ч.
И аз се опасявам от подобно нещо. Кандидатствах вътрешно за позиция, за която, изненада, се искат тапиите.
Част от моите колеги на сладките високоплатени позиции също искаха, ама нали са си без грам ценз, не става.
Реакцията на прекия беше ама тоо това, ама онова, ама да - пусни се.
Днес ми писа ейчарката, че позицията не е налична. Ала бала.
Виж целия пост
# 484 13 март 2024, 22:13 ч.
Благодаря за отговорите!

Като цяло това, което ми обясниха на интервюто е, че има служебен телефон, който си носиш със себе си и след работа. Някои клиенти звънели късно, примерно към 8 вечер. Тоест не мога да не им отговарям, защото съм на ненормирано работно време. Клиентите са б2б, не са крайни потребители.

Като цяло най-вероятно ще откажа, защото не мисля, че е моето място. Кандидатствах абсолютно случайно, интервютата минаха някак бързо. Трябваше за второто да ходя в офиса на живо, но се разболях и бяхме онлайн. Дори мислех, че може да ме вземат за несериозна, защото помолих и второто да е онлайн, наистина бях болна, ама те как да знаят.

Работата е свързана с българи, български клиенти и това много ме притеснява. Малък ми е опита с български фирми и стейкхолдъри и не е позитивен. Като цяло заплатата е такава, каквато поисках, не са се пазарили. Обаче това с ненормираното работно време ми бърка в здравето. Искам да имам нормален баланс на живот и работа.
Виж целия пост
# 485 13 март 2024, 22:18 ч.
Цитат на: hechicera_ в ср, 13 мар 2024, 22:13
Искам да имам нормален баланс на живот и работа.

И аз това искам и се чувствам така, сякаш търся скрито съкровище Pensive
Виж целия пост
# 486 13 март 2024, 22:19 ч.
Щом не са се пазарили, вероятно малко си поискала. И някак звучиш, все едно нещо са на зор да те вземат от утре по възможност.
Виж целия пост
# 487 13 март 2024, 22:20 ч.
Аз съм в българска фирма, но нямаме клиенти и това много променя нещата. 8 години изкарах на предната работа, с 3 бърнаута съм, звъняли са ми по нощите, шеф, клиенти, уикенд, отпуск, не ги интересува, на такова хоро не се хващам повече. На всичкото отгоре ми плащаха 2 пъти по-малко от сегашните, а работех на 3 длъжности. На сегашното място 2 или 3  пъти годишно се налага да ходим в командировки в чужбина, често летим с ранни или късни полети, води се, че и за това ни компенсират.
Виж целия пост
# 488 13 март 2024, 22:22 ч.
Цитат на: Pink Butterfly в ср, 13 мар 2024, 22:18
Цитат на: hechicera_ в ср, 13 мар 2024, 22:13
Искам да имам нормален баланс на живот и работа.

И аз това искам и се чувствам така, сякаш търся скрито съкровище Pensive

На повечето ми работи ако се замисля съм имала нелош баланс. Сега го имам също. На мястото, от което получих офертата хоум офисът не е гарантиран, а е по-скоро по изключение, което допълнително допринася за негативизма ми.

Цитат на: Нарцùса в ср, 13 мар 2024, 22:19
Щом не са се пазарили, вероятно малко си поискала. И някак звучиш, все едно нещо са на зор да те вземат от утре по възможност.

Възможно е и малко да съм поискала, не знам. Иначе зор дали имат, май да, като цяло усетих, че пасвам на профила още от обявата, после с мениджърката като говорих също. Имам опит, свързан с позицията.

Мелузин… ужас, много зле звучи това!
Виж целия пост
# 489 13 март 2024, 22:31 ч.
Привет. Бях на интервю, на което присъстваха HR-a и евентуално прекият ми ръководител. Среща с управителя нямаше. Изпратиха ми оферта на имейл, управителя на фирмата не е копиран в този имейл. Това за вас странно ли е? Това значи ли, че управителя е дал пълна свобода на прекият ръководител да си избира кадър? За първи път ми се случва. Фирмата не е голяма. Бях казала заплата, която била с 100-200 лв. над бюджета им, но в крайна сметка ми изпратиха оферта за заплата, която исках като стартова, която така или инче не е малка. Това леко пазарене ми остави лош привкус. Като цяло останах с добри впечатления от тях, но като се загледам в тези детайли и нещо ме човърка.
Виж целия пост
# 490 13 март 2024, 22:33 ч.
Ако е за key acc manager (не ми потвърждавай, за себе си си отговори), хич не се захващай, ще си женена за телефона си и това, че е Б2Б, няма да те спаси от хора, които мислят, че си им длъжен.
Виж целия пост
# 491 13 март 2024, 22:39 ч.
Работила съм на ненормиран работен ден и шефът го разбираше като  несвършващ работен  ден. Звънемн по телефона по всяко време, оставане на работа до нощите, събота, неделя. Повече - никога.
Виж целия пост
# 492 13 март 2024, 23:20 ч.
Цитат на: АфРоДиЗиаЧкА в ср, 13 мар 2024, 22:31
Привет. Бях на интервю, на което присъстваха HR-a и евентуално прекият ми ръководител. Среща с управителя нямаше. Изпратиха ми оферта на имейл, управителя на фирмата не е копиран в този имейл. Това за вас странно ли е? Това значи ли, че управителя е дал пълна свобода на прекият ръководител да си избира кадър? За първи път ми се случва.

Нищо странно не виждам, управителят със сигурност има много други ангажименти, а и вероятно тази оферта е обсъдена с него предварително, т.е. не е задължително да е копиран навсякъде.
Виж целия пост
# 493 13 март 2024, 23:30 ч.
Повечето ми оферти са ги пращали ЧР или ЧР администратор, трябва да погледна дали изобщо някога са копирали някой различен от ТРЗ и евентуално пряк ръководител.
Виж целия пост
# 494 13 март 2024, 23:40 ч.
Щом става въпрос за обслужване на клиенти явно ненормираното работно време е за да те принудят да отговаряш и късно вечер и през уикенда.
Ако е сериозна компания, с добра репутация и заплатата много те привлича, може да разпиташ какви са клаузите в договорите с клиентите. Ако запитвания извън работно време се таксуват допълнително и много скъпо или имат лимит колко пъти могат да ги ползват, то можеш да си пресметнеш колко вероятно е да те търсят по никое време. Зависи от конкретната сфера, ама след като е B2B, можеш да допуснеш, че и представителите на клиентите няма да изгарят от ентусиазъм да си говорят с теб по нощите без нужда.

Иначе по въпросите за отпуск и болничен - калкулират се на 8 часа, обаче често има натиск преди и/или след това да работиш извънредно за да наваксаш с задачите. Та реално си отработваш част от отпуската преди/след нея. Поне ако част от задачите могат да се изпълняват гъвкаво, а не са вързани с комуникацията с клиента.

Цитат на: АфРоДиЗиаЧкА в ср, 13 мар 2024, 22:31
Изпратиха ми оферта на имейл, управителя на фирмата не е копиран в този имейл. Това за вас странно ли е?
Ако няма да си пряко подчинена на управителя, то няма нищо странно. А и да си пак не е странно, на ЧР това им е работата да движат документи и комуникация с кандидатите.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало