Работа, CV-та, HR-и, съвети - 93

  • 33 363
  • 781
# 660
Назначава дъното, защото работата е физическа в чужбина, има голямо търсене на персонал, а малко предлагане. В повечето случаи се търсят хора в последния момент, такава е спецификата, и няма време да се подбира, за съжаление. Иначе заплащане, осигуровки, всичко е легално от към условия на труд.
Виж целия пост
# 661
Неприятно, ама рисковете са такива. С подобен контингент няма оправия. Вероятно са разбрали схемата, в която им плащат пътуването и аванс, вземат, каквото могат и на място се хващат на по-добра работа.
Виж целия пост
# 662
И аз мисля, че няма оправия. Случките, които ми разказва са невероятни за моя ум и разбирания. Просто ми беше интересно дали има полезен ход или пие по една студена вода.
Виж целия пост
# 663
Назначава дъното, защото работата е физическа в чужбина, има голямо търсене на персонал, а малко предлагане.
По пазарните принципи голямо търсене и малко предлагане предопределя висока цена. Ако вдигне заплатите достатъчно няма да му се налага да назначава дъното. Ама ще му се стопи печалбата.

Ако разбирам правилно, че той го раздава посредник за чужди фирми, то цялата му работа се състои в това "да се оправя с континента". Ако това не му се отдава е добре да помисли за друг бизнес.
От хора с множество запори трудно може да се събере каквото и да било, ще трябва да се реди на опашка. Принципно всеки знае, че на такива хора заем или аванс не се дава. Може да се уговорят за плащане на по-чести интервали, примерно всяка седмица вместо всеки месец. Може би на това му викате аванс...
Виж целия пост
# 664
Ако са съвестни и не скатават, заплатите са големи. Плащането е е максималното в сектора.  Превежда им всяка седмица аванс, защото са толкова, зле, че, ако е веднъж месечно, ще ги опукат парите и няма да могат да изкарат до следващата заплата. А така поне имат за храна и цигари
Виж целия пост
# 665
Каква е работата, ако не е тайна, където за 6-7-8 хил./мес. не може да се намерят свестни работници? Чудно ми е просто....
Виж целия пост
# 666
Много съмнително звучат тия числа. Отказват се от 8 хиляди заплата за да избягат с 250 лева аванс... Че то при 20 работни дни в месеца това е за по-малко от ден заплата. Излиза, че той им дължи пари.
И 8k ги опукват изведнъж, ама с 250 лева изкарват цяла седмица и то в чужбина, вероятно без да владеят език???

Нещо тука се премълчава.
Виж целия пост
# 667
Не, нищо не се премълчава.
Напускат, защото имат норма, която е реална, ако се работи и не се скатава. Не става да се пушат нон стоп цигари. Авансите са предпазна мярка да имат, все пак, някакви пари. Работниците не почват с идеята да вземат авансите и да изчезнат. Просто виждат, че се работи и не ги устройва и искат да се прибират.
Виж целия пост
# 668
Какво толкова специфично се работи, че само "контингент" се навива, въпреки нелошата заплата?
Виж целия пост
# 669
Най-вероятно става въпрос за събиране на реколта в друга държава.
Виж целия пост
# 670
Монтажисти.
Виж целия пост
# 671
Най-търсените професии сега и в близко бъдеще... обгрижване на възрастни хора, монтаж на фотоволтаици и климатици, поддръжка на автомобили, фармацевти, лекари, зъболекари, програмисти, строители, готвачи. Дописвайте...
Виж целия пост
# 672
...специалисти по киберсигурност.
Виж целия пост
# 673
Здравейте,
Някой знае ли нещо за Experian? Търся мнение от личен опит или от познат. За длъжността invoicing specialist се интересувам - пиша, понеже знам, че имат и IT направление.
Виж целия пост
# 674
Доста работа, зависи в кой екип си, де.
Малко скучна. От приятелка знам. Заплащането е добре, имат хоум офис.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия