Работа, CV-та, HR-и, съвети - 93

Стара ви е информацията, за всеки, роден в или извън София, става на момента.

Ако се плати с карта на място, става веднага. Ако се плаща по банка, се чака.

Аз съм роден извън страната и ми ги изкарват на същия ден само в София. Във Варна си чаках няколко дни винаги.

В Софийския районен съд не се чака, но се редиш на 2 опашки - веднъж на гишето на банката и после на гишето за свидетелството. И плащаш такса на неслучайната банка...

Чакайте, искате да ми кажете сериозно, че няма възможност за плащане с карта?

В моя малък град нещата станаха за 5 минути, платих си с карта, най-много време отне да обясня за кое ще послужи

Разбира се че може да се плаща с карта. А защо е необходимо да обясняваш къде ще послужи, нали на бланката това се попълва - за работа - работодател или др.

Може с карта, ама само ако е издадена от българска банка. И с карти на една конкретна банка имаха проблем и не ставаше, ама не помня коя. Все пак на Боко жена му трябва да печели от таксички.

Защото го попълват ръчно и правят грешки и импровизации. А това въобще няма причина да е част от формуляра, ама е поредната схема за събиране на безсмислени такси от гражданите.

Вадила съм последно през 2022, очевидно имат голям напредък! Евала! То се ровеха едни огромни класьори преди, а бе нямам думи направо…
И искате да кажете, че няма различна такса за експресна, бърза и обикновена поръчка? О, чудо!

веднага става, в съда до 5те кьошета
вадих октомври, не съм родена в София
вече и свидетелство за раждане не ми искаха

И моят последен спомен е че вече не искат акта за раждане и че еднакво бързо правят справката, независимо дали се случва където е роден човек или другаде. Таксата по спомен нещо от сорта на 5лв да беше или не много повече, съвсем символична, освен и че имат терминали мисля вече навсякъде и си я плащаш с карта на място, ако желаеш.

Здравейте, какво мислите за софтуерите, които следят кой какво прави на компютъра си и то в малка фирма. Знам, че се използва в някои големи корпорации, но с каква цел, има ли разписани процедури. Ние сме малка фирма, с добри условия, така да се каже с определена свобода /гледа се дали си свършил работата си и дали е свършена добре, а не толкова какво си правил с точност до минути/ и това беше едно от нещата, които ми харесваха и ми бяха заявени още при започването ми. Отскоро обаче се заговори, че вече ще имаме такава програма за проследимост и ежедневни отчети точно какво си правил на компютъра си и това на мен ми прилича на висша форма на микромениджмънт особено като сме 20 човека цялата фирма. Винаги съм идвала с удоволствие на работа, вършила съм си я добре и съм получавала съответното признание, но винаги ме е мотивирало и това, че някак съм усещала, че разполагам с времето си и не съм стресирана до минута дали работя плътно осем часа,  а е важен крайният резултат. На повечето хора във фирмата работата ни е много разнообразна и далеч не включва само цъкане на мишката, имаме работа и офлайн, както и като във всяка по малка фирма прекарваме много време и в неформални разговори, които също са свързани с работния процес, просто не са официализирани срещи като в корпорацията поради естеството ма работата и фирмената култура. Изобщо цялото това нещо ми се струва много прекалено и се чудя права ли съм да се чувствам толкова демотивирана от това нещо, че дори се замислям да напусна и си мисля, че ако ще ме следят някъде поне да има ясни правила, а не нечия приумица. Освен това смятам, че това дори ще мотивира хората да са по непродуктивни и да работят по бавно нарочно. Работата на всеки от нас включва и постоянно да е в час с всякакви Новости и промени, което довежда до прекарано време и в интернет, четене на материали, разговори с външни хора и тн. Работата ни не е просто да изпълняваш норма повтарящи се дейности за време, че да се измери със софтуер, който казва, че си непродуктивен понеже днес си прекарал повече време в даден сайт отколкото да цъкаш на клавиатурата и да мърдаш мишката. Моля кажете вашето мнение, аз ли преувеличавам или това наистина е малоумно /пак посочвам с оглед естеството на работата и размерите и културата на компанията/.

Може би искат да хванат кои са скатавките. Естеството на работа ви е различно и един прави едно, друг друго. Ясно е, че в малката фирма има и разговори по телефон, офлайн работа, които също отнемат време.

Може би искат да видят кой скатава ако има такъв и да му дърпат ушите. За съвестните служители може и да няма последици.

Аз като съм толкова години в корпорациите съм свикнала да ме следят с всичко и не ми прави впечатление. Какво ли не са измисляли за толкова време. В момента съм на хубава позиция, имам и свободно време в деня, не съм заета на 100% и колегите ми също. Това се знае, но към момента е така. За в бъдеще ще видим.

То не е нещо ново, само сега са ви го казали. ИТ винаги са можели да виждат какво се прави. Нищо нередно няма.
Едно от изискванията за кибер сигурност е да има софтуер за контрол на апликациите например. Контрол на сайтове от години има.
Ако сте в заблуда, че досега не са могли да ви следят трафика, да си знаете, че не е така.

За мен това е само негатив. Предишната ми работа включваше доста разговори по телефона до степен компютъра ми да заспи. Според системата бих изглеждала супер непродуктивна.
За трафик и приложения ок, предпазва, но самото следене на работата ми е абсурдно. А сме голяма компания от 900+ души

Никой не ви следи за това. Следи се от гледна точка на сигурност. Например ако качвате служебни файлове на външно устройство. Разбира се, ако решат да се заядат,  защото продуктивността хич е няма, ще видят, че имате сто поста в бг мама.
Работодателите не винаги са идиоти и ако работата не изисква непрестанно писане на компютър, не им е това идеята за следене на трафик.