Работа, CV-та, HR-и, съвети - 93

  • 33 375
  • 781
# 720
То не е нещо ново, само сега са ви го казали. ИТ винаги са можели да виждат какво се прави. Нищо нередно няма.
Едно от изискванията за кибер сигурност е да има софтуер за контрол на апликациите например. Контрол на сайтове от години има.
Ако сте в заблуда, че досега не са могли да ви следят трафика, да си знаете, че не е така.
Да следят трафика е едно, знам, че могат, както и да е с цел киберсигурност. Но да изпраща дневни отчети кой колко е продуктивен и едва ли не дали и колко работи  при положение, че няма ясни критерии за това мерене и да ти прави скрийншоти на екрана дето сме 20 човека и да няма никакви правила и яснота с каква цел и как работи това изобщо не е с цел киберсигурност, а си е чиста пробА полицейщина и някак демотивиращо
Виж целия пост
# 721
Сайтове като бг-мама са заключени. Също като фб, insta и т.н.
Това се следи, а не дали чаткаш в word или Ексел.
Виж целия пост
# 722
В предишната  ми работа лаптопите бяха настроени до 5 мин. да включват режим неактивност на Тиймс приложението, а до 10 мин. лаптопът се заключваше автоматично. Въпреки това, винаги имаше скатавки, на които не им пукаше, че се вижда как постоянно са неактивни и далеч от компютрите си. Но в голяма фирма, където има текучество, нямаше никакви последици за тях и буквално си правеха, каквото искат. Това беше само едно от микроменажиращите неписани "правила", но реално само спъваше работния процес като стресира отговорните хора постоянно да цъкат с мишката, вместо да си вършат спокойно работата без някой постоянно да ги "следи".
Виж целия пост
# 723
Но вижте, има разлика между:
    - Това да има играничение на инсталирания софтуер, да нямаш администраторски права, Тиймса да заспива и някои сайтове да са ограничени.
    - Срещу това да ти се прави снимка на екрана на всеки 10 секунди, да се изисква нон-стоп включена камера, да се смята време на активен дисплей, да се кара човек да инсталира този софтуер на личния си компютър, да се дават пръстови отпечатъци и подобни (и всичките тези примери са от реални компании, някои несъществуващи за щастие)
Виж целия пост
# 724
Ако не ви плащат на час, т.е. не подавате подробни таймшийтс, никой няма да се занимава да ви следи времето, ако работата е свършена.
Изобщо не виждам проблем в това. Никога не съм се притеснявала, че тиймс ме дава като ауей. Еми не съм на компа, в тоалетната съм.
Виж целия пост
# 725
Да, стресиращо е. Аз си върша чинно работата и като съм away съм away. Но има хора, които нямат буквално никаква в определени дни и си мърдат мишката през 3-4 мин, докато си гледат сериалки на личния лаптоп. И да форевър грийн.

Това със статуса не може да е критерий. Затова си експортвайте сами активитито, за да не ви правят проблеми.
Виж целия пост
# 726
Много зависи и от естеството на работата. Ако си спорт, очевидно трябва да си на линия. Ако работата е свързана с произвеждане на документ/продукт, по различен начин се отчита.
Буря в чаша вода е. Аз спокойно и видеа си гледам и фъф ФБ влизам. Знам какво следим и защо.
Виж целия пост
# 727
Скатавките винаги ще намерят начин да се скатаят, че дори не им пука, дали някой ги вижда или не. Има много нагли хора. Аз за себе си не бих работила във фирма, където ще ми следят всяка секунда на компа, независимо дали съм си свършила работата добре или не. Една от целите на цялото това нещо е да набутат допълнителна работа под претекст, че настоящата се върши бързо и има място за още и още.
Виж целия пост
# 728
... но реално само спъваше работния процес като стресира отговорните хора постоянно да цъкат с мишката, вместо да си вършат спокойно работата без някой постоянно да ги "следи".
Ето така се чувствам и аз в новата фирма-стресирана. Следи се с тиймс, почти всяка седмица се дъвчат правила и т.н. и не разбирам как собствениците не разбират, че така единствено стресират персонала. Аз съм супер отговорен човек, но и досега все съм била на места, които са резултатно ориентирани, а не къде си точно в 3 без 5 и в носа ли си бъркаш или само разхождаш мишката. Не ми се струва нормално и ме задушава.
Виж целия пост
# 729
Ама ти ако си в голяма фирма със собствен ит отдел, те и сега те следят, просто не са ти го казали.
Просто така са организирани нещата. Никой не би плащал на дата аналист да следи транзакциите на Пенка и Гошо, освен ако не стане гаф.
Виж целия пост
# 730
Кой е софтуера, който ще ви инсталират?
Сподели името, ако го знаеш.

Обикновено става въпрос точно за кибер сигурност, и компаниите стават задължени да имат подобни. Не говорим тук да следят Пенчо с кой и какво си пише.

Все пак, ако знаеш името, сподели го тук, за да съм по-конкретна. Занимавам се с това. Simple Smile
Виж целия пост
# 731
Не мисля, че някой ще следи точно конкретно какво пишете, дали сте цъкнали нещо настрани за 5 минути, но зависи и от компанията.

Имах колега, който отиде да работи в онлайн казино и е ясно, че там правилата са железни. Не помня какъв екип беше точно, но цял ден бяха на камера. Беше ковид епоха, нямаха офис.

В много фирми сайтове като бг мама, фб и ютуб са блокирани. При нас се отварят свободно, но предимно пускаме нещо на фон със слушалки, докато работим.
Виж целия пост
# 732
Едно е да те "проследят", ако нещо стане, друго е нон стоп да ти се обяснява как трябва да работиш плътно 8 часа. Ако си на касата в хипермаркет или в производство, съгласна съм, че работиш (като) на поточна линия, но за мисловен труд, незсвързан с клиенти, няма значение как и кога си свършваш работата, стига да си в срок.

В старата ми работа имаха навика да натоварват тези, които се справят бързо с допълнителни задачи, понеже "я помогни на ХХХ, че работи много бавно и не успява да се справи....". На третия път започваш и ти да "работиш бавно", щото освен работа нищо друго не получаваш. Следеше се трафика, сайтове, вкл. и ел.поща, бяха забранени, изобщоооо..... (после - ама защо искаш да напускаш?!? Аааа, няма защо.....)
Също така извънреден труд не се заплащаше, но се изискваше, т.е. не може току така да си тръгваш в края на работното време, трябва великата шефка да те пусне да си ходиш, понякога и три часа по-късно, за което също имахме драми.... (оф, добре, че се отървах)
Виж целия пост
# 733
Всичко, което го пишете за киберсигурността е така. Разбира се, че и сега го имаме, имаме заключени сайтове, както и проследимост от it-рата, не падам от небето. Но, когато започнах работа изрично ми беше казано как най важно е работата да р свършена, пък кога ще дойда, дали ще работя през деня, през нощта и тн. Си е моя работа /не работя с клиенти и работата ми не зависи пряко от някой друг/. Обаче сега изведнъж софтуери, отчети по минути къде колко време си прекарал, скрийншоти и тн. Това всичко го получава управителя, тъй като той се явява пряк мениджър на повечето хора /както казах фирмата е малка/ и той естествено не може да познава в дълбочина естеството на самата работа на всеки /както се досещате тука всеки съвместява повече неща отново както е в бг фирмата/ и всичко това ми се струва нелепо просто при положение, че бизнеса си върви добре и смятам, че хората са съвестни всички, все пак в малка компания трудно ще се скриеш. И цялото това нещо сега изведнъж просто ме отблъсква някак супер много до степен да искам да напусна и исках да ск сверя часовника дали в мен е проблема така да се чувствам.
Виж целия пост
# 734
Според мен един управител на фирма, който се нуждае от програма да му следи кой колко цъка на компа, не е сериозен като отношение към персонала си. Говорим за фирми, в които все пак има пряк контакт между директори и служители. Ако толкоз не знаеш и не виждаш кой ти е полезен и кой не...ами заслужаваш си и програмите, и служители, които ще се опитват да я надхитрят.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия