Майчинството счетоводно - 99

  • 38 864
  • 780
# 195
Момичета и момчета здравейте и от мен.

Много полезна тема, успях да си измисля прогнозния размер на майчинството през сайта на НОИ.

Сега, обаче не мога да се ориентирам за друго. В момента съм в болничен, поради риск от аборт - хоспитализирана бях и после 30 дни болничен. Той е с решение на лекарска комисия. Вероятно ще остана в болничен до раждането.
Въпросът ми е - сега 80% или 90% ще получавам от брутното възнаграждение и също и - НОИ до 15то число на следващия месец ли изплащаше обезщетението?
А работодателят първите 3 ли все още изплаща или вече станаха първите 2 дни? Много благодаря!
Виж целия пост
# 196
Момичета и момчета здравейте и от мен.

Много полезна тема, успях да си измисля прогнозния размер на майчинството през сайта на НОИ.

Сега, обаче не мога да се ориентирам за друго. В момента съм в болничен, поради риск от аборт - хоспитализирана бях и после 30 дни болничен. Той е с решение на лекарска комисия. Вероятно ще остана в болничен до раждането.
Въпросът ми е - сега 80% или 90% ще получавам от брутното възнаграждение и също и - НОИ до 15то число на следващия месец ли изплащаше обезщетението?
А работодателят първите 3 ли все още изплаща или вече станаха първите 2 дни? Много благодаря!

Първите два са от работодателя. 80% ще получаваш от НОИ
Виж целия пост
# 197
KPP, честито! Жаки ти е отговорила 🤗
Надявам се, че ЛКК ще подготвят всички нужни документи за ТЕЛК.
Виж целия пост
# 198
Само да попитам, за да си знам, няма значение каква е градината, нали? Частна или държавна, пак се прекратява майчинството? 💐
КРР, за плащането не съм сигурна, мога само да ти кажа, че моят 30-дневен болничен обхваща част от два месеца и към момента от НОИ ми го плащат на части, а не накуп.
Майчинството се прекратява в момента, в който детето започне градина.
Дали ще си ползвате отпуската сега или не се говори с работодател.
Виж целия пост
# 199
Здравейте. Ако взимам майчинство за първо дете и сега родя второто дете, ще получавам ли майчинство и за двете деца?
Да в размер 50% за второто и пълен размер за първото. В случая мисля, че имаш и застъпване на 45 дневния и отпуска за отглеждане на първото дете, то в този случай имаш право на обезщетение за второто дете, в размера като з апървото, ако това за теб е по-изгодно.

Sehy
Няма значение и отговорността за прекратяване е твоя. Ти подаваш бързо декларация до работодатея, за да може и той в тридневен срок да уведом НОИ.
Виж целия пост
# 200
Здравейте, искам да попитам какво е нужно да получаване на майчинство
Колко време трудов стаж
Благодаря
Виж целия пост
# 201
Здравейте,
Моля за малко помощ по следния казус:
В момента ползвам отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, от него са изтекли 6 месеца. Детето ми тръгва на ясла в началото на ноември, а аз бих искала да прекъсна ползването на този отпуск от 24 септември и същевременно да ползвам натрупания платен отпуск + 50% от неизползваното майчинство. Причините за това са чисто финансови. От работата ми казаха, че трябва да попълня раздел II от приложение 7 (за промени в обстоятелствата) и също така приложение 8. Проблемът е че не зная какво от изброените следва да посоча като промяна в обстоятелствата в приложение 7, тъй като детето ми няма да е тръгнало все още на ясла. И дали изобщо имам право в този случай да си прекъсна майчинството. Звънях в НОИ, но не успявам да се свържа.
Виж целия пост
# 202
Минимум 12 месеца осигурителен стаж преди да излезете в 45дневния болничен
Здравейте, искам да попитам какво е нужно да получаване на майчинство
Колко време трудов стаж
Благодаря
Здравейте,
Моля за малко помощ по следния казус:
В момента ползвам отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, от него са изтекли 6 месеца. Детето ми тръгва на ясла в началото на ноември, а аз бих искала да прекъсна ползването на този отпуск от 24 септември и същевременно да ползвам натрупания платен отпуск + 50% от неизползваното майчинство. Причините за това са чисто финансови. От работата ми казаха, че трябва да попълня раздел II от приложение 7 (за промени в обстоятелствата) и също така приложение 8. Проблемът е че не зная какво от изброените следва да посоча като промяна в обстоятелствата в приложение 7, тъй като детето ми няма да е тръгнало все още на ясла. И дали изобщо имам право в този случай да си прекъсна майчинството. Звънях в НОИ, но не успявам да се свържа.
Попълваш само приложение 8. Ти всъщност все едно се връщаш на работа, преди да ти изтече майчинството до 2год.
Никакво заявление за промяна на обстоятелствата не подаваш.
Виж целия пост
# 203
Подава се и прил. 7 в раздел 2 промяна в обстоятелствата
Виж целия пост
# 204
Тогава промяната на обстоятелствата трябва да подаде когато детето тръгне на ясли, защото към момента на връщане на работа, детето си е вкъщи
Подава се и прил. 7 в раздел 2 промяна в обстоятелствата
Виж целия пост
# 205
А може ли веднага след навършване на 2 годинки на детенцето, да си пуснеш натрупан платен отпуск, но самото детенце да го пуснеш по-късно на ясла, а не още деня след рождения му ден?
Виж целия пост
# 206
Може. След като навърши 2г, НОИ не ги интересува детето вкъщи ли е, на детска градина ли е, или някъде другаде.
А от кой ден ще излезеш в отпуск, това уговаряш с работодателя.
А може ли веднага след навършване на 2 годинки на детенцето, да си пуснеш натрупан платен отпуск, но самото детенце да го пуснеш по-късно на ясла, а не още деня след рождения му ден?
Виж целия пост
# 207
Здравейте! Предварително ви благодаря за отделеното време по моя въпрос. Казусът е следния:
От края на м. април до момента съм в болничен поради риск от аборт. 180тия ден ми приключва 7 календарни (5 работни) дни преди 45 дневния.
От болницата ми казват, че имам 3 варианта - да пусна отпуск за тези 5 дни, да направя прекъсване за 1 ден и личния лекар да ми издаде нов болничен за останалите 6 дни с друга диагноза или да се занимавам с ТЕЛК.
Въпросът ми е, ако пусна отпуск дали ще имам промяна в заплащането занапред поради това прекъсване? Освен това ако действам с личния лекар и прекъсване за един ден, който да се пада събота или неделя, дали върши работа и дали би имало негативен ефект върху сумата, която следва да ми изплатят?
Иска ми се да не се занимавам с ТЕЛК, но ако пък това е най-добрия вариант, ще действам 🙂
Вариант за работа през тези 5 дни няма, т.к. вече имам заместник.
Благодаря отново!
Виж целия пост
# 208
Най добре си пусни отпуска. Няма да повлияе негативно върху дохода от който ще се изчислява майчинството
Виж целия пост
# 209
Тогава промяната на обстоятелствата трябва да подаде когато детето тръгне на ясли, защото към момента на връщане на работа, детето си е вкъщи
Подава се и прил. 7 в раздел 2 промяна в обстоятелствата
В случая промяната в обстоятелствата е че се връщате на работа.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия