Майчинството счетоводно - 99

  • 38 836
  • 780
# 615
Задължително първо ползваш твоите 6 месеца
Има ли поредност в използването на неплатения отпуск? Може ли първо да се използва прехвърления от бащата?
Виж целия пост
# 616
Здравейте, от 1/12 подадох приложение 8 към работодателят, тъй като излязох в 45 дневен болничен за раждане.
Днес разбрах, че не го е подал към НОИ в тридневен срок както е упоменато в документа.
Какви са последствията в случая и какво може да се направи? Благодаря
Виж целия пост
# 617
Какво точно си подала?! Приложение 8 се подава когато се върнеш на работа след първата година, за да получаваш 1/2 от обезщетението за отглеждане на дете до 2годишна възраст. Заявление 8 - такова нещо не съществува. С първия болничен 45дневния нищо не се подава. Единствено ако това ти е първи болничен изобщо при този работодател, подаваш прил.1 за банковата сметка.
Здравейте, от 1/12 подадох заявление 8 към работодателят, тъй като излязох в 45 дневен болничен за раждане.
Днес разбрах, че не го е подал към НОИ в тридневен срок както е упоменато в документа.
Какви са последствията в случая и какво може да се направи? Благодаря
Виж целия пост
# 618
Да, интересно от ЧР ли ви казаха да го подадете това заявление.
Само болничният се подава на този етап.
Виж целия пост
# 619
В допълнение, болничен предаден на 1ви декември има срок за подаване до 10ти януари.
Виж целия пост
# 620
В допълнение, болничен предаден на 1ви декември има срок за подаване до 10ти януари.
Много е тъжно, аз подадох моя на 4.12 😂😂😂 ще се пости
Виж целия пост
# 621
Приложение 8 го подадох тъй като съм все още в отпуск за отглеждане на дете до 2 г. Не ми ли се полага 50% от първото майчинство докато ползвам второто?
За болничния ясно че е чак януари.
Виж целия пост
# 622
Е това вече е друго Simple Smile В тридневен срок се подава заявлението за промяна на обстоятелствата. А прил.8 ще го подадат с декемврийските болнични, т.е. до 10/01
Приложение 8 го подадох тъй като съм все още в отпуск за отглеждане на дете до 2 г. Не ми ли се полага 50% от първото майчинство докато ползвам второто?
За болничния ясно че е чак януари.
Виж целия пост
# 623
В допълнение, болничен предаден на 1ви декември има срок за подаване до 10ти януари.
Много е тъжно, аз подадох моя на 4.12 😂😂😂 ще се пости

И така да е, и ТРЗтата са хора, и те трябва да си поемат въздух 🫣😄
Виж целия пост
# 624
Благодаря за отговора, разбирам, че тридневният срок е за работника, а работодателят има срок до 10/01 както с всички други документи?

Е това вече е друго Simple Smile В тридневен срок се подава заявлението за промяна на обстоятелствата. А прил.8 ще го подадат с декемврийските болнични, т.е. до 10/01
Приложение 8 го подадох тъй като съм все още в отпуск за отглеждане на дете до 2 г. Не ми ли се полага 50% от първото майчинство докато ползвам второто?
За болничния ясно че е чак януари.
Виж целия пост
# 625
Не и работодателя има срок за подаване на промяната само. Т.е. прил. 7 подадено от вас с попълнен раздел 2 Промяна в обстоятелствата.
Прил.8 е за да получавате 50% от обезщетението, то се подава до 10.01.2025
Виж целия пост
# 626
Здравейте! Дъщеря ми е на 1 година. До сега не съм използвала майчинство, защото имах помощ вкъщи и можех да ходя на работа. За съжаление втората година се оказва, че вече нямам на кого да оставям детето, а не искам да пускам детето на ясла толкова малко. Имам ли право да използвам майчинство до втората година на детето, ако преди това не съм излизала изобщо в майчинство?
Здравейте отново! Работодателят ми прие позитивно новината, но счетоводителката не. Каза, че не може да разбере как така ще изляза в майчинство 2ра година, като до сега съм получавала 50% обезщетение и че за всичко си има срокове. Аз реално искам да изляза от 01.01.2025 в отпуск, а НОИ ми казаха, че срока за подаване на документи е 10.01 2025.Аз ли съм в грешка или счетоводителката е изнервена, че ѝ създавам работа?
Виж целия пост
# 627
Счетоводителката е изнервена. Ти си в правото си. Подай едно приложение 7 преди празниците + заявление за отпуск по чл 164 от КТ, считано от 01/01/2025 до РД на детето (подписано от шефа ти, че е уведомен и съгласен) и оттам нататък счетоводителката да ти действа документите.
На мен ми се е случвало по няколко пъти някоя майка през втората година да се връща на работа за някой месец и после да се наложи пак да си остане вкъщи да си гледа детето. Пък и вече всичко като се случва по ел.път с подаване на документите не е хамалогията, която беше преди години.
Здравейте! Дъщеря ми е на 1 година. До сега не съм използвала майчинство, защото имах помощ вкъщи и можех да ходя на работа. За съжаление втората година се оказва, че вече нямам на кого да оставям детето, а не искам да пускам детето на ясла толкова малко. Имам ли право да използвам майчинство до втората година на детето, ако преди това не съм излизала изобщо в майчинство?
Здравейте отново! Работодателят ми прие позитивно новината, но счетоводителката не. Каза, че не може да разбере как така ще изляза в майчинство 2ра година, като до сега съм получавала 50% обезщетение и че за всичко си има срокове. Аз реално искам да изляза от 01.01.2025 в отпуск, а НОИ ми казаха, че срока за подаване на документи е 10.01 2025.Аз ли съм в грешка или счетоводителката е изнервена, че ѝ създавам работа?
Виж целия пост
# 628
И аз потвърждавам - няма никакъв проблем в рамките на двете години майчинство да подавате промяна в обстоятелствата - връщане на работа с 50% обезщетение и оставане изцяло вкъщи. Имах случай, в който майчинство от раждането до 6тия месец ползва майката, после се върна на работа и от 6тия до 12тия месец на детето отпуск ползва бащата (защото го осигуряват на по-голяма сума), после след като детето навърши годинка майката излезе в отпуск да ползва втората година до края.
Виж целия пост
# 629
Много благодаря! Може би не е имала такъв случай до сега и ѝ го сервирах преди празниците и не е много щастлива от факта, но такива са обстоятелствата.
За да ѝ улесня процеса, това ли са документите, които трябва да се попълнят и подадат?

1. Приложение № 7 - Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст на основание чл. 53 от КСО
2. Приложение № 10 - Удостоверение от осигурителя относно правото на парично обезщетение на осигурено лице
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия