Ние имаме списък с държави, нещо като safe list, от които можем да работим. От останалите е забранено.
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 94
- Публикувана: 15 авг. 2024, 17:38 ч.
- Последно мнение: 21 окт. 2024, 16:37 ч.
# 300
14 септ. 2024, 13:15 ч.
# 301
14 септ. 2024, 13:54 ч.
Аз съм изцяло хоум и често ходим на вилата. Не уведомявам никого. В чужбина съм работила миналата година 1 ден, извънредно се наложи да удължим почивката с 1 ден, но трябваше да се явя на работа.
Виж целия пост
# 302
14 септ. 2024, 17:08 ч.
Няма проблем, тогава може да не ти обясняват колко добре си се представил на теста. Няма проблем и да не те изберат, но мисля, че всички сме съгласни, че добрата практика изисква да ти звъннат и в двата случая, а не да те държат в неведение, особено когато са те ангажирали с тестове, разговори и тн.
Виж целия пост
Често обявата се подновява защото се търси по-добър кандидат от наличните.
Добрите НR трябва да звучат ентусиазирано, това въобще не значи, че човекът е избран.
Може би тестът, решен за 3 часа е трябвало да бъде решен за много по-кратко време?
Няма нищо по-дразнещо от това, кандидат, минал интервю да ти звъни. Някъде направо влиза в черния списък.
Добрите НR трябва да звучат ентусиазирано, това въобще не значи, че човекът е избран.
Може би тестът, решен за 3 часа е трябвало да бъде решен за много по-кратко време?
Няма нищо по-дразнещо от това, кандидат, минал интервю да ти звъни. Някъде направо влиза в черния списък.
Няма проблем, тогава може да не ти обясняват колко добре си се представил на теста. Няма проблем и да не те изберат, но мисля, че всички сме съгласни, че добрата практика изисква да ти звъннат и в двата случая, а не да те държат в неведение, особено когато са те ангажирали с тестове, разговори и тн.
# 303
14 септ. 2024, 17:15 ч.
Напълно разбираемо е възмущението ти, но ако има 20/30 кандидата и то добри, HR може и да не си даде зор да прозвъни всички с отказ. А и писаха, че често ги държат като резервни варианти, ако избраният не става. Добрата практика е ясна, но българските служители са още по-ясни.
Успех с намирането на работа!
Виж целия пост
Успех с намирането на работа!
# 304
14 септ. 2024, 18:49 ч.
Рядко са ми звъняли с отказ, броени пъти, но е ок, поне да не се надява човек.
Какво мислите за тестове на много хора. Преди години на две-три места ми се е случвало да ми се обадят да отида за групов тест, много хора в зала да решават някакви казуси. Добре, че ми го казват предварително, за да откажа. За мен това е супер несериозно.
Виж целия пост
Какво мислите за тестове на много хора. Преди години на две-три места ми се е случвало да ми се обадят да отида за групов тест, много хора в зала да решават някакви казуси. Добре, че ми го казват предварително, за да откажа. За мен това е супер несериозно.
# 305
14 септ. 2024, 18:56 ч.
Добрата практика всички я знаем каква би трябвало да е. И всички знаем каква рядкост е същата.
Не са длъжни да се свързват с голям брой хора, но то и не им пречи да си кажат че ще се свържат само с които ще се срещат още, а ако дадат и срок за това още по-добре.
А не както масово интервютата приключват с "ще се обадим", ама така както го казва човек след недобре приключила първа среща - повече не чуваш нищо от него.
Виж целия пост
Не са длъжни да се свързват с голям брой хора, но то и не им пречи да си кажат че ще се свържат само с които ще се срещат още, а ако дадат и срок за това още по-добре.
А не както масово интервютата приключват с "ще се обадим", ама така както го казва човек след недобре приключила първа среща - повече не чуваш нищо от него.
# 306
14 септ. 2024, 19:34 ч.
Това с общ тест ми се струва ужасно. И аз не бих се разкарвала.
Винаги казват, че ще дадат обратна връзка. Рядко съм получавала обещание за обаждане. Веднъж само ми се обадиха да ми кажат, че не съм избрана и даже ми стана странно, че това можеше да е просто мейл.
Иначе в 90% от кандидатурите си съм получавала информация дали съм одобрена, или не. Може мейл да е, автоматичен даже, но пак е нещо.
Виж целия пост
Винаги казват, че ще дадат обратна връзка. Рядко съм получавала обещание за обаждане. Веднъж само ми се обадиха да ми кажат, че не съм избрана и даже ми стана странно, че това можеше да е просто мейл.
Иначе в 90% от кандидатурите си съм получавала информация дали съм одобрена, или не. Може мейл да е, автоматичен даже, но пак е нещо.
# 308
14 септ. 2024, 19:52 ч.
Вероятно грешно съм се изразила, като съм написала обаждане. Не е важно в какъв вид ще е обратната връзка, а това да я има. Което много често не се случва, въпреки че изрично е казано че ще се свържат.
Виж целия пост
# 309
14 септ. 2024, 20:08 ч.
Общ тест одобрявам само за мениджърски позиции и то в часта, която проверява лидерските качества.
За отказите - системите позволяват настойката за автоматичен отказ, така че не коства никакво усилие един имейл просто да не чакаш нещо от там.
Да се забави обратната връзка за мен е червен флаг, защото дори мениджърите да са някъде по морета и океани пак съм си правила труда да звънна или да пиша на кандидатите, че още са в процеса, но има забавяне и просто да знаят, че не са зарязани. Това са такива дребни неща, които от човечност и професионализъм трябва да правиш.
За локацията - ами важна ми е. Имало е чудесни компании, които са ми харесвали като екип и технологии, но когато офисът ти е достъпен само с кола, това автоматично ги изключва. Сегашното ми пътуване до работа е 20мин общо.
Виж целия пост
За отказите - системите позволяват настойката за автоматичен отказ, така че не коства никакво усилие един имейл просто да не чакаш нещо от там.
Да се забави обратната връзка за мен е червен флаг, защото дори мениджърите да са някъде по морета и океани пак съм си правила труда да звънна или да пиша на кандидатите, че още са в процеса, но има забавяне и просто да знаят, че не са зарязани. Това са такива дребни неща, които от човечност и професионализъм трябва да правиш.
За локацията - ами важна ми е. Имало е чудесни компании, които са ми харесвали като екип и технологии, но когато офисът ти е достъпен само с кола, това автоматично ги изключва. Сегашното ми пътуване до работа е 20мин общо.
# 310
14 септ. 2024, 20:24 ч.
Неуважително ми е, честно.... Да ме заврат с още 30 човека да правя тест. Толкова ли не могат по документи да отсеят примерно десетина, които да препитат индивидуално....? Все пак тестът обикновено не е над 30-40 мин.
Изключвам кандидатстванията за държавна работа, където това е част от процеса.
Виж целия пост
А защо Ви притеснява груповия тест?
Неуважително ми е, честно.... Да ме заврат с още 30 човека да правя тест. Толкова ли не могат по документи да отсеят примерно десетина, които да препитат индивидуално....? Все пак тестът обикновено не е над 30-40 мин.
Изключвам кандидатстванията за държавна работа, където това е част от процеса.
# 311
14 септ. 2024, 20:28 ч.
Може и това да е част от подбора, ако търсят хора с определен профил. Ето няколко човека казаха, че не биха участвали в групов тест, т.е. първият подбор вече е осъществен. Не казвам, че винаги е така, зависи от позицията.
Виж целия пост
# 312
14 септ. 2024, 21:07 ч.
Извинявай, ама какъв подбор би те третирал като стадо овце? Ако ще и за чистачка да кандидатстваш, все пак малко лично отношение не е излишно...
А в случая говорим за позиция, която изисква стаж, образование.
Виж целия пост
А в случая говорим за позиция, която изисква стаж, образование.
# 313
14 септ. 2024, 21:10 ч.
Ами например ако за позицията е нужно човек да е пълно перде, непукист, дебелокож...наречи го както искаш. Има професии с огромни нива на постоянен стрес и не всеки човек ще е подходящ за тях, независимо че формално притежава нужната квалификация.
Виж целия пост
Препоръчани теми