Майчинството счетоводно - 3

Публикувана: 5 март 2007, 07:11 ч.
Последно мнение: 2 юли 2007, 14:03 ч.

151 405
2 946

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво да правя, ако съм в платен отпуск по майчинство, но ми се предлага работа в нова компания?
Какъв е срокът за подаване на болничен от счетоводител на НОИ?
Как се изчислява обезщетението за болничен поради бременност и раждане, включително прекъсвания, преждевременно раждане и предишни периоди на неплатен отпуск?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво да правя, ако съм в платен отпуск по майчинство, но ми се предлага работа в нова компания?
  
  Ако ви бъде предложена работа в нова компания, можете да прекратите отпуската по майчинство с взаимно съгласие с настоящия работодател. В случай на прекратяване не сте длъжни да работите предизвестие, но договорът ви няма да бъде прекратен незабавно. Можете да започнете новата работа и след това да прехвърлите отпуска на бащата. Важно е да договорите с новия работодател назначаването ви на трудов договор на непълно работно време или граждански договор, за да продължите да се възползвате от отпуската при първия работодател.
- Какъв е срокът за подаване на болничен от счетоводител на НОИ?
  
  Счетоводителят трябва да предаде болничния на следващия работен ден след начисляването на заплатите, ако няма да се изплащат веднага. Освен това, срокът за внасяне на осигуровките за съответния месец е до 10-то число на следващия месец.
- Как се изчислява обезщетението за болничен поради бременност и раждане, включително прекъсвания, преждевременно раждане и предишни периоди на неплатен отпуск?
  
  Обезщетението за болничен и отпуска по майчинство се изчислява въз основа на осгурителния доход от предходните месеци. Сумата се определя като средноаритметична стойност от осигурителния доход за определен период, след което се изчислява обезщетението върху тази база. Обезщетението по време на болничен за бременност и раждане се изчислява въз основа на среднодневното брутно трудово възнаграждение, получено през последния календарен месец, предхождащ ползването на отпуска, през който сте работили най-малко 10 работни дни. Обезщетението за болничния след изтичане на болничните за бременност и раждане се изчислява въз основа на осигурителния доход 6 месеца преди началото на болничния. Ако заплатата е била 700 лева и не сте излизали в болничен, обезщетението ще бъде около 520-530 лева на месец. При прекъсване между двата вида болнични, обезщетението се изчислява въз основа на непрекъснатия период. За 10-дневния период без прекъсване ще се вземе реалният брутен и нетен осигурителен доход. При прекъсване между болничния за бременност и раждане и други видове болнични, обезщетението се изчислява въз основа на непрекъснатия период. Прекъсването води до преизчисляване на базата, но това няма да доведе до намаляване на обезщетението, освен ако не са възникнали календарни дни. Обезщетението за болничен при бременност и раждане се изчислява въз основа на дохода ви от предходните месеци, обикновено от февруари до юли. За месеци, в които не сте работили, минималната работна заплата (МРЗ) от 180 лева се използва като база. При преждевременно раждане, обезщетението за болничния отпуск за бременност и раждане се изчислява въз основа на среднодневното брутно трудово възнаграждение. Общо се включват 135 дни, като се вземат предвид различни сценарии за издавани болнични листове от педиатъра и болничното заведение. Обезщетението се изчислява въз основа на тази обща сума и се предоставя в съответствие със законодателството. Обезщетението по време на болничен за бременност и раждане се изчислява въз основа на дохода от последните 6 месеца преди болничния. След това обезщетението за майчинство ще бъде 90% от този доход, а не 90% от 80% от болничния. Обезщетението по време на болничен за бременност и раждане се изчислява въз основа на дохода от последните 6 месеца преди болничния. Допълнителните суми по граждански договор не увеличават размера на обезщетението.
- Как мога да отворя банкова сметка за майчински обезщетения, ако съм променила фамилията си?
- Имам въпрос относно работата от чужбина и майчинството в България. Какви са изискванията и как работодателят ми може да ме регистрира?

# 2 175 5 юни 2007, 13:47 ч.

Цитат на: desislava nikolova в вт, 05 юни 2007, 13:03

Здравейте, един въпрос от мен. Можете ли (някой който разбира) да ми кажете как да изчисля колко болнични ще получавам (ТОЧНО) ако може на осигурителен доход от 600 лева на месец. Това за 90% го знам, но май сметката не е толкова проста. Благодаря

Получавате 90% от осигурителния доход 6 месеца преди месеца на излизане в болничен, но не повече от среднодневно нетното ви възнаграждение. ( Предполагам, че говорите за болничен за бременност и раждане, затова ще ви разясня за него. Ако сте имала предвид болничен за общо заболяване, пишете и ще ви обясня и за него. Но понеже споменавате 90%, а не 80%, затова предполагам, че става дума за бременност и раждане. )

Значи взимате си осигурителния доход 6 месеца назад. Осигурителен доход е сумата от всички плащания, върху които се удържа и внася осигуровка във фонд Общо заболяване и майчинство - например, основна заплата, клас прослужено време, плащания за платен отпуск и др. Важно е осигуровките да са за този фонд. Защото има начисления ( напр. социалните плащания ) върху които се удържат осигуровки, но точно осигуровка за този фонд не се удържа, така че тези суми не влизат в базата за обезщетение.

6-те месеца са цели календарни месеци. Например, ако излезете в болничен през Юли ( без значение дали на 1-ви Юли или на 31-ви Юли ), базата ви винаги е доходът от Януари до Юни.

Сега за самите изчисления. Определяте брутния осигурителен доход от базовите 6 месеца. Сумата от тези доходи по месеци, разделяте на работните дни през тези 6 месеца. Полученото умножавате по 0,9. Това, което получавате като резултат се нарича среднодневно брутно обезщетение за болничен.

Втората стъпка е с нетния доход. От вече определения брутен доход за всеки месец си изчислявате нетния доход. Това се прави, като от този брутен доход приспаднете дължимите за ваша сметка осигурителни вноски и дължимия ДОД. Събирате 6-те нетни заплати и отново делите на работните дни през 6-месечието. Това, което се получава, се нарича среднодневно нетно обезщетение.

Сравнявате среднодневно брутното и среднодневно нетното обезщетение. Изплащави се по-малката от двете стойности. Тази сума ви се изплаща за всеки работен ден през месеците, през които сте в болничен. Т.е., за да получите сумата на обезщетението си за м. Май например, трябва да умножите среднодневното ви обезщетение по 20 работни дни.

При осигурителен доход от 600 лева на месец обезщетението ви ще е около 455 лева на месец. Но точно колко ще е не мога да ви кажа, защото не знам точно през кой месец предстои да излезете в болничен. А това е важно, защото от това зависи броя на работните дни през базовия период.