Майчинството счетоводно - 3

Публикувана: 5 март 2007, 07:11 ч.
Последно мнение: 2 юли 2007, 14:03 ч.

139 143
2 946

Lady Brinne

Пристрастен

# 2 640 19 юни 2007, 14:18 ч.

Цитат на: Egisihora в вт, 19 юни 2007, 14:16

Здравейте,

Едно кратко въпросче. Коя дата да попълня в Приложение №2 в т. 9./Молба-декларация за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50 и 51 от КСО за остатъка от 135 до 315 календарни дни. Точката гласи "Ползвам отпуск за раждане по чл. 45 ал. 1 , т. 2 от Наредбата за работното време, почивките е отспусктие, считано то .......... 20..г." Излязла съм за пръв път в болничен на 13.02.2007 г. , това ли е исканата дата?

Благодаря предварително.

Това е първият ден на болничният, издаден от болничното заведение / за 42 дни /, т.е. вторият болничен.

Виж целия пост

E

# 2 641 19 юни 2007, 14:34 ч.

Благодаря за съдействието! bouquet

bouquet

Виж целия пост

# 2 642 19 юни 2007, 15:23 ч.

Едно въпросче и от мен, понеже темата е огромна, а да търся е като игла в купа сено...

Година и половина от раждането мина...Мисля да почвам наесен нова работа. От старата работа имам да ползвам около 45 дена платен отпуск (учителка съм). Като напусна би трябвало да ми я изплатят, нали? Основният въпрос е дали ще ми изплатят по стария размер или по сегашния размер каквато би трябвало да ми е заплатата?
Благодаря предварително!

Виж целия пост

P

# 2 643 19 юни 2007, 15:39 ч.

Здравейте!
И аз имам малко въпроси към вас. Предполагам, че няма да ви затрудня.
Назначена съм по Закона за държавния служител /ако това има значение/. На 22.06.2007 трябва да изляза в 45 дневния болничен /термина ми е на 06.08.2007/. През целия месец юни ще ми се съберат само болнични. Означава ли това, че базата ми са предходните 6 месеца - от декември 2006-май 2007г.???
От март насам всеки месец имам по някой друг ден болничен. Как се смята в този случай месечното ми възнаграждение?
Ще се отрази ли по някакъв начин евентуалното увеличение на заплатите през юли на мен? И независимо че няма да съм на работа моята заплата ще бъде ли увеличена?
315 дни ли ще получавам 90% от заплатата си като майчинство?
Предварително ви благодаря и дано не съм ви досадила много!

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 2 644 19 юни 2007, 15:47 ч.

Цитат на: ludmilana в вт, 19 юни 2007, 15:23

Едно въпросче и от мен, понеже темата е огромна, а да търся е като игла в купа сено...

Година и половина от раждането мина...Мисля да почвам наесен нова работа. От старата работа имам да ползвам около 45 дена платен отпуск (учителка съм). Като напусна би трябвало да ми я изплатят, нали? Основният въпрос е дали ще ми изплатят по стария размер или по сегашния размер каквато би трябвало да ми е заплатата?
Благодаря предварително!

Изплаща се на база месец, в който имаш отработени поне 10 последователни работни дни, т.е на база старо възнаграждение, ако не се върнеш за кратко на работа.

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 2 645 19 юни 2007, 15:58 ч.

Цитат на: ptigra в вт, 19 юни 2007, 15:39

Здравейте!
И аз имам малко въпроси към вас. Предполагам, че няма да ви затрудня.
Назначена съм по Закона за държавния служител /ако това има значение/. На 22.06.2007 трябва да изляза в 45 дневния болничен /термина ми е на 06.08.2007/. През целия месец юни ще ми се съберат само болнични. Означава ли това, че базата ми са предходните 6 месеца - от декември 2006-май 2007г.???
От март насам всеки месец имам по някой друг ден болничен. Как се смята в този случай месечното ми възнаграждение?
Ще се отрази ли по някакъв начин евентуалното увеличение на заплатите през юли на мен? И независимо че няма да съм на работа моята заплата ще бъде ли увеличена?
315 дни ли ще получавам 90% от заплатата си като майчинство?
Предварително ви благодаря и дано не съм ви досадила много!

Обезщетението за бременност и раждане наистина е 90 % от БТВ, но не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение, т.е и по време на отпускът за бременност и раждане няма да вземаш по-висока сума от нетната заплата, която получаваш сега / средно/. Написах средно, защото определената дневна сума на обезщетението се умножава по работните дни в месеца , в който си в болничен, а те варират като бройка, така и обезщетението варира като сума.
Увеличението на възнагражденията през юли няма как да се отрази при теб, защото първо базата за обезщетението са предходни периоди, а второ - за да влезе в сила трябва да имаш поне един реално отработен ден - при теб няма да е така.
Базата, която си посочила е вярна. Това, че в този период имаш ползвани няколкодневни болнични няма да намали съществено обезщетението ти, ако нямаш резки разлики в заплатата през месеците преди декември. За периодите, в които си била в болничен ще се вземе като база доходът, от който е изчислено старото ти обезщетение, а не неговата сума.

Виж целия пост

P

# 2 646 19 юни 2007, 16:04 ч.

Цитат на: Incandescent в вт, 19 юни 2007, 15:58

Цитат на: ptigra в вт, 19 юни 2007, 15:39

Здравейте!
И аз имам малко въпроси към вас. Предполагам, че няма да ви затрудня.
Назначена съм по Закона за държавния служител /ако това има значение/. На 22.06.2007 трябва да изляза в 45 дневния болничен /термина ми е на 06.08.2007/. През целия месец юни ще ми се съберат само болнични. Означава ли това, че базата ми са предходните 6 месеца - от декември 2006-май 2007г.???
От март насам всеки месец имам по някой друг ден болничен. Как се смята в този случай месечното ми възнаграждение?
Ще се отрази ли по някакъв начин евентуалното увеличение на заплатите през юли на мен? И независимо че няма да съм на работа моята заплата ще бъде ли увеличена?
315 дни ли ще получавам 90% от заплатата си като майчинство?
Предварително ви благодаря и дано не съм ви досадила много!

Обезщетението за бременност и раждане наистина е 90 % от БТВ, но не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение, т.е и по време на отпускът за бременност и раждане няма да вземаш по-висока сума от нетната заплата, която получаваш сега / средно/. Написах средно, защото определената дневна сума на обезщетението се умножава по работните дни в месеца , в който си в болничен, а те варират като бройка, така и обезщетението варира като сума.
Увеличението на възнагражденията през юли няма как да се отрази при теб, защото първо базата за обезщетението са предходни периоди, а второ - за да влезе в сила трябва да имаш поне един реално отработен ден - при теб няма да е така.
Базата, която си посочила е вярна. Това, че в този период имаш ползвани няколкодневни болнични няма да намали съществено обезщетението ти, ако нямаш резки разлики в заплатата през месеците преди декември. За периодите, в които си била в болничен ще се вземе като база доходът, от който е изчислено старото ти обезщетение, а не неговата сума.

bouquet

благодаря! Ако нещо се сетя пак ще ви притеснявам

Виж целия пост

Н

Нищо лично

Редовен потребител

# 2 647 19 юни 2007, 17:37 ч.

Цитат на: lorka barborka в вт, 19 юни 2007, 10:15

Цитат на: ZinaSt в пн, 18 юни 2007, 14:39

В наредбата за медицинска експертиза на работоспособността е регламентирано правото й да издаде болничен със задна дата. Но никъде не е регламентирано, че има право да издаде болничен за периода, в който друг лекар е наблюдавал и лекувал детето. По правило болничния лист се издава от лекаря, който е установил проблема и е провел лечението. В този смисъл, педиатърката, която ви е наблюдавала детето е трябвало да ви издаде болничен лист, а не зелена бележка ( каквато и да е тази зелена бележка ).

Член 9, алинея 1 ли регламентира това право ( т.е болничният лист да е продължение) или чл.9, алинея 5, където се изисква да сме имали преглед от нея, а ние сме били в София по това време. Или става въпрос за друг член ?
Извинявам се за многото въпроси, но ми е малко трудно да тълкувам тази наредба ?

Не ал.1, а ал.5. Но както виждаш и там е отбелязано, че болничен лист се издава от ЛЕКУВАЩИЯ лекар, а не от личния лекар. Педиатърката, която е наблюдавала детето трябва да си издаде болничен лист.

Виж целия пост

♥ Димяни ♥

# 2 648 19 юни 2007, 17:47 ч.

Искам да попитам нещо: Днес звънях в НОИ за да проверя дали някои от болничните не са ми преведени и ми казаха че последно ще ми бъде изплатен до края на седмица болничен от 24.04. до 24.05. -107 лв. и се чудя при положение че съм осигурена на 200 лв. не е ли малко това? Как ги смятат не мога да разбера! Rolling Eyes

Rolling Eyes

Виж целия пост

M

Margarita13

# 2 649 19 юни 2007, 19:42 ч.

Доколкото знам болничният се изплаща като 90% от нетната заплата/ по-точно заплатата на която те осигуряват-200лв/ съобразена нетната...има някаква формула, по която се изчислява...но Naughty

Naughty

имай предвид и това че през май месец имаше доста празници-това също се приспада newsm78

newsm78

...и най-вероятно затова се е получило така Peace

Peace

Виж целия пост

M

Margarita13

# 2 650 19 юни 2007, 19:49 ч.

ooooh!

Прочетох тук в тази полезна темичка, че за да се изплати увеличение на заплатата трябва да имаме поне 1 изработен ден за периода.
Искам да ви попитам това означава ли че докрая на майчинството няма да се получава от увеличението и най-ве4е дали ще бъде изплатено после по някакъв начин -или го губим с една дума Crossing Arms

Crossing Arms

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 2 651 19 юни 2007, 21:01 ч.

Цитат на: Димяни в вт, 19 юни 2007, 17:47

Искам да попитам нещо: Днес звънях в НОИ за да проверя дали някои от болничните не са ми преведени и ми казаха че последно ще ми бъде изплатен до края на седмица болничен от 24.04. до 24.05. -107 лв. и се чудя при положение че съм осигурена на 200 лв. не е ли малко това? Как ги смятат не мога да разбера! Rolling Eyes

Rolling Eyes

От НОИ плащат обезщетенията месец за месец. Според мен са ви платили обезщетението само за дните от м.май.
Обезщетението се изчислява като 90% от средно дневната сума на възнаграждението от последните 6 месеца, но не повече от средно дневното нетно възнаграждение за същия период умножено по броя на работните дни от периода на болничния.

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 2 652 19 юни 2007, 21:05 ч.

Цитат на: Margarita13 в вт, 19 юни 2007, 19:49

ooooh!

Прочетох тук в тази полезна темичка, че за да се изплати увеличение на заплатата трябва да имаме поне 1 изработен ден за периода.
Искам да ви попитам това означава ли че докрая на майчинството няма да се получава от увеличението и най-ве4е дали ще бъде изплатено после по някакъв начин -или го губим с една дума Crossing Arms

Crossing Arms

През периода на ползване на отпуск за бременност и раждане или в отпус за гледане на дете до 2 год. не се индексира заплатата. Ще ви се индексира след като се върнете на работа и отработите поне един ден. Нищо не се изплаща със задна дата.

Виж целия пост

P

# 2 653 19 юни 2007, 21:50 ч.

Зина, имам следните данни за осигуровките по месеци :
юни - 200лв
юли - 200лв
август - 200лв
септември - 450лв и оттогава съм на такава заплата до раждането
В болничен съм излязла на 02.10.2006 и оттогава все мидаваха болничен до раждането.
Тази информация достатъчна ли ти е ?

П.С. - какво стана с другата тема ???

Виж целия пост

м

мария радева

# 2 654 19 юни 2007, 22:24 ч.

Здравейте,аз пак да питам,ще се връщам на работа на 7.07,тогава ми изти4ат 9 месеца,след това майка ще гледа беба(пенсионерка е),а август искам да си взема платения отпуск,защото ще ходим на море.Та да питам могат ли да ми забранят отпуската,защото съм се върнала скоро,имат ли право да не ме пуснат?Няма да си давам май4инството.Благодаря Ви за бързите и из4ерпателни отговори!

Виж целия пост

Препоръчани теми

Как да се борим с бездомните кучета?

11 932
308

Актуални теми и общи дискусии

мъжът - инат

6 071
53

Лични и семейни отношения

Срочни депозити – изгодни или не?

6 022
69

Актуални теми и общи дискусии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.