Майчинството счетоводно - 3

  • 151 275
  • 2 946
# 2 490
а щом не е подписала нищо, работодателя как е регистрирал новия договор? не се ли изисква съгласието й чрез подпис?
В НАП  ми отговориха,че при регистрацията при тях не се изисквало ТД.
Виж целия пост
# 2 491
Моля ви за линк към наредбата за майчинството!
Сигурно сто пъти съм проверявала и следила промените преди да изляза в майчинство.
Сега счетоводителката ми обяснява, че грешно е изчислила болничния, че в НОИ са й казали да изчислява на база само предходния месец преди да изляза в болничен (от 10.12.06 е първия ми болничен). Осван това ми казва, че преди раждане болничния се изчислява на 80% от осигурителния доход, а след раждането на 90% от него. Това за пръв път го чувам.

Вярно ли е, защото според мен не е!
Виж целия пост
# 2 492
http://nedev.biz/index.php?option=com_content&task=view& … 58&Itemid=921
Виж целия пост
# 2 493
И пак отново аз,дано не съм ви досадила много,но въпросите в главата ми на които нямам отговор не ми дават мира,мислех си за болничният,който ми издаде личният лекар-последният изравнителният до 135 дни-ще трябва ли да се преиздава,тъйкато болничният е на името на фирмата-"старата" и въобще след като веднъж съм го предала при сегашните промени аз каква отговорност нося за болничният,нещо иска ли се от мен?Приятна вечер!   Animal Snail
Виж целия пост
# 2 494
Здравейте, можете ли да ми помогнете с една заплетена ситуация? Работя на основен трудов договор и съм се записала на допълнителен трудов договор в друга фирма. Бременна съм в 4-и месец с близнаци и лекарят ми каза, че трябва да спра работа и ми даде болничен. Занесох го във фирмата, където съм на основен трудов договор. Въпросът ми е: може ли да съм в болничен на едното място, а да не съм в болничен при допълнителния трудов договор? Трябва ли да занеса болничен и в другата фирма и ако не занеса, това ще предизвика ли проблеми в НОИ при изплащането на сегашния болничен и по-натам - майчинството?
Предварително благодаря!
Виж целия пост
# 2 495
Да ви попитам нещо: Болничният ми, последният е до 17.06, т.е трябва да се явя на работа на 17.06, обаче това се пада неделя.Като си напиша молбата за останалите дни до 315 от коя дата да я пиша от 17 или от 18.06-понеделник и от кой ден да го броя 136-я ден отпуска, който ще ползвам от неделя или от понеделник?

От неделя. Не може от понеделник, защото така ще си увеличиш дните на 316, а това не е допустимо. Пускаш си я от неделя.

Благодаря ти!!!!   bouquet
Виж целия пост
# 2 496
DessiJ, болнични се представят и при двамата работодатели.

zlobi, мерси Simple Smile
Виж целия пост
# 2 497
DessiJ, болнични се представят и при двамата работодатели.

zlobi, мерси Simple Smile

Не е задължително да е в нетрудоспособност и при двамата работодатели.
Обезщетението се формира като пропорционална част на отработеното време при работодателя при който сте в болнични от общия осигурителен доход за последните 6 месеца и при двамата работодатели.
Аз също се водя на 2 места и така получих обезщетение
Виж целия пост
# 2 498
Здравейте, можете ли да ми помогнете с една заплетена ситуация? Работя на основен трудов договор и съм се записала на допълнителен трудов договор в друга фирма. Бременна съм в 4-и месец с близнаци и лекарят ми каза, че трябва да спра работа и ми даде болничен. Занесох го във фирмата, където съм на основен трудов договор. Въпросът ми е: може ли да съм в болничен на едното място, а да не съм в болничен при допълнителния трудов договор? Трябва ли да занеса болничен и в другата фирма и ако не занеса, това ще предизвика ли проблеми в НОИ при изплащането на сегашния болничен и по-натам - майчинството?
Предварително благодаря!


Разбрах, че трябва да дам болничен на второто място но аз там съм на работа само от седмица. Това проблем ли е?
Предварително благодаря!
Виж целия пост
# 2 499
Моля ви за линк към наредбата за майчинството!
Сигурно сто пъти съм проверявала и следила промените преди да изляза в майчинство.
Сега счетоводителката ми обяснява, че грешно е изчислила болничния, че в НОИ са й казали да изчислява на база само предходния месец преди да изляза в болничен (от 10.12.06 е първия ми болничен). Осван това ми казва, че преди раждане болничния се изчислява на 80% от осигурителния доход, а след раждането на 90% от него. Това за пръв път го чувам.

Не е нужна тази наредба, а да прочете внимателно КСО - от чл. 40 напр.
Тази жена да не е вчерашна - какви са тия глупости, които ти е наговорила. И не вярвам някой дори от улицата да й каже такова нещо за изчислението на болнични. Жалко, че си в заварено положение и тя ще ти изчислява обезщетението.
Няма ли компютърна програма като тя самата е толкова зле с материала.  #Cussing out
Виж целия пост
# 2 500
Стики, и аз не знам. Има програма и така беше задала сумите първоначално, че вземаше за база винаги предходните 6 месеца- за всеки месец, предхождащите го 6 и обезщетението намаляваше. Казах й, че греши и тя се съгласи и отишла в НОИ (ако е ходила изобщо) и вчера ми ги говори тези.

Тя е счетоводител на втория работодател, при когото се осигурявам, със счетоводството на основния нямам проблем.
Виж целия пост
# 2 501
Не е задължително да е в нетрудоспособност и при двамата работодатели.
Обезщетението се формира като пропорционална част на отработеното време при работодателя при който сте в болнични от общия осигурителен доход за последните 6 месеца и при двамата работодатели.
Аз също се водя на 2 места и така получих обезщетение
[/quote]


Извинявам се предварително, но нещо не разбирам.
Значи мога да занеса болничния лист при основния работодател, а при допълнителния не. При допълнителния не ми се налага да отсъствам, защото работата е по-лека. В такъв случай няма ли да се получи конфликт в НОИ. Да не искат да ми изплащат болнични за едното място, зашото на другото съм ня работа. По този начин няма ли да предизвикам проблеми на фирмата, в която съм на допълнителен договор.
Виж целия пост
# 2 502
Интересувах се специално, защото и аз съм осигурена при двама работодатели - носи се болничен и при двамата, не може само при единия. Ще потърся къде е указан подобен случай.

DessiJ, по спомени от преди месеци ще говоря и дано не греша Simple Smile
Няма проблем, че при втория работодател си работила малко, за изчисляване на обезщетението за болничен вземат минималната работна заплата за месеците назад, през които не си се водила на работа.

От лекаря вземаш два поредни болнични листа - първия за основния работодател, втория - за втория работодател Simple Smile
Виж целия пост
# 2 503
Интересувах се специално, защото и аз съм осигурена при двама работодатели - носи се болничен и при двамата, не може само при единия. Ще потърся къде е указан подобен случай.

DessiJ, по спомени от преди месеци ще говоря и дано не греша Simple Smile
Няма проблем, че при втория работодател си работила малко, за изчисляване на обезщетението за болничен вземат минималната работна заплата за месеците назад, през които не си се водила на работа.

От лекаря вземаш два поредни болнични листа - първия за основния работодател, втория - за втория работодател Simple Smile

Не е точно така. МРЗ за месеците, през които не е работила, се взима само в случаите, в които не е осигурена на друго основание. Ако например имаш основна работа и два дни преди да излезеш в болничен, започнеш допълнителна работа, по втория болничен няма да получаваш 180 лева. Това е минимума на обезщетението, но това е минимума на общото обезщетение.

Ако не си осигурявана 6-те месеца преди болничен и започнеш работа на две места, това не означава, че и от девете места ще взимаш по 180 лева обещетение за бременност и раждане. Ще взимаш 180 лева само по основното правоотношение. А по допълнителното няма да получаваш обезщетение просто. Болничният лист ще е за оправдаване на отсъствието.
Виж целия пост
# 2 504
Момичета, благодаря ви!
Последно ще ви притесня с въпроси!
Аз НЕ искам да получавам двойно обезщетение, докато съм в болничен. Просто питам дали може да си остане тази ситуация - на основния трудов договор съм занесла болничен, а на допълнителния не? Може ли така да остане - на едното място да съм в болничен, а на другото - не?
Пак повтарям, че не искам пари от двете места, просто искам да е наред всичко с документите!
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия