Работа, CV-та, HR-и, съвети - 96

  • 32 856
  • 852
# 135
Sis22 супер примери, благодаря че ги написа!
Мениджърът ми приветства идеята, но решението не е негово така или иначе. Ще видим.
А амбиции за растеж йерархично нямам, въпреки, че във фирмата през последните две години имам и нарастване в тази посока.  В този смисъл към момента на напускането не съм имала необходимост да израствам.

Въпросът не е колко е хубава старата работа, защото и там имаше минуси, а в това че новата въобще не е според очакванията ми и развитието от към опит клони към нула..
Виж целия пост
# 136
Искам само да коментирам, че 1месец не е малко време, за да прецениш дали работното място, колегите и културата ти допадат, и дали като цяло това е точното място за теб.
На текущата ми работа ми беше ясно още в първата седмица, че няма да се получат нещата. Защо останах е тема на много разговори, излизащи извън пределите на самата тема.
Но да, търси нещо ново, 1 месец е достатъчен да се ориентираш за всяко едно работно място, поне това сочи моят опит.
За връщане при стар работодател, аз съм се молила, не стана.... но защото се бяхме разделили по-скоро грозно. От днешна гледна точка съжалявам, че си го причиних това унижение Grinning и ме бяха завладяли емоциите просто, сега като се замисля, ами по-добре, че не се върнах, не беше идеално или поне близко до идеалното Simple Smile Когато човек си тръгва, винаги има защо. То е малко като да се върнеш при бившия. Но, разбира се, зависи.
Виж целия пост
# 137
Зависи защо си си тръгнал от старата работа. Проблемите обикновено си стоят същите или подобни, освен ако не са минали години и е сменен почти целият екип.
Виж целия пост
# 138
Щом си поискала да си тръгнеш, значи е имало за какво. А, и не е минало много време, за да се изчистят нещата, които не са ти харесвали. Просто сравнявайки със старото място, това ти се вижда по-неудовлетворяващо. Според мен 1 месец е малко, за да кажеш, че не е твоето. Има го и това, че на ново място трябва да се доказваш, а на старото колеги/партньори/клиенти те знаят и си тежиш на мястото. Поне аз съм изпитвала такова чувство на ново място. Те първа сега трябва да се доказваш, да печелиш уважение и да се чувстваш значима.  Отделно и с бившите ти колеги е възможно да сте си станали близки или имаш някакъв малък кръг от колеги, с които си пиете сутрин кафето и ти е приятно с тях. На новото място сигурно колегите още се държат по-студено. Предполагам само. Аз винаги съм създавала добри колегиално-приятелски отношения и после ми е било мъчно за колегите. Но други причини да напусна са били по-силни.
Виж целия пост
# 139
Доста случаи знам за връщане обратно и то на ръководни кадри. С голяма тъга ги изпращахме, а с каква радост си ги посрещнахме! Напълно те подкрепям да опиташ, но топката е в тяхното поле. В никакъв случай не съм била свидетел на някакво мачкане, напротив още по-хубави и отговорни позиции им дадоха.
Виж целия пост
# 140
Мъжът ми е "рецидивист" - напускал е, за да стартира бизнес, много му се радваха, като се върна. Аз съм правила опит преди години за смяна вътрешно във фирмата, същото ниво, но на различна позиция, предложиха ми, съгласих се за пари (разликата на онова време беше 500лв чисто и сметнах, че си струва риска) предполагам, че ако бях се задържала, за мен щеше да има и възможности за израстване, но не беше моето и след месец ме върнаха на старата работа. Казах им, че или ме връщат, или напускам Simple Smile имаше малко физиономии от шефовете в чужбина само. Иначе аз за себе си разбрах, че човек си тежи на мястото, ако сменям работа, ще е точно като това, което работя. Такива "дай да пробваме и да видим какво ще стане" не са за мен.
Виж целия пост
# 141
За 21г. трудов стаж съм се връщала два пъти и двата пъти съм съжалявала жестоко. Хем втория път това ни беше уговорката - да се върна ако не ми хареса и сами ми предложиха по-висока позиция. Повече не бих се върнала. В твоята ситуация съм била също - започвам някъде, нищо общо с обещаното, оказва се, че отдела е пред закриване и фирмата се разцепва. Седях 4м. - просто толкова ми отне да си намеря нова работа и да си отработя предизвестието.  Търси си друго и не сравнявай с предишната работа. Просто, когато си дълго на едно и също място свикваш и винаги търсиш същото, дори се разочароваш. За мен да се сменя работа след 4-5 години е добре, ако няма никакво развитие и на по-малко. Докато си по-млад. После е трудно. Ако прогресивно на две-три години получаваш нова позиция, промоутват те и т.н - тогава може и да се заседиш. На една и съща позиция по десет години - не.
Виж целия пост
# 142
Доста случаи знам за връщане обратно и то на ръководни кадри. С голяма тъга ги изпращахме, а с каква радост си ги посрещнахме! Напълно те подкрепям да опиташ, но топката е в тяхното поле. В никакъв случай не съм била свидетел на някакво мачкане, напротив още по-хубави и отговорни позиции им дадоха.

За колегите съм повече от сигурна, че ще приветстват идеята, не само тези от екипа, бяхме се напаснали и работихме заедно, като една добре смазана машина Grinning Вече за ръководството не съм сигурна, и там по скоро си мисля, че е възможно за да апокажат един вид надмощие, да не се съгласят да ме върнат. Но както се коментира вече, ще пробвам, пък ако не стане - продължавам напред!
Виж целия пост
# 143
Независимо как съм си тръгнала, не мисля, че бих се върнала, освен ако не съм притисната от някакви обстоятелства.

Ако съм си тръгнала по собствено желание, то е било с причина. Ако са ме махнали, независимо защо, няма смисъл да се връщам, явно не ме искат.
Виж целия пост
# 144
Камъни ще ям, но няма да се върна. Аз едва се откачих с три месеца предизвестие...
Виж целия пост
# 145
Не на всяка работа си заслужава да се върнеш. Аз от всяко място съм с позитивни мисли, но не бих се върнала. Мъжът ми преди 13 години напусна сегашната си работа, за по-висока заплата. Обаче е имал много пътувания с кола в страната и е решил, че не иска да прекарва всяка вечер в различен хотел. И напуска като се обажда на стария си шеф. Той го взима с по-висока заплата от тази, на която е напуснал и му обещава, че във времето ще стигне и тази заплата, за която е напуснал. И бързо му я изравнява. Сега още работи там. Финансово е доволен, обаче си е натоварен. Има няколко колежки в майчинство. Скоро се връщат и се надявам да стане по-добре.
Виж целия пост
# 146
Струва ми се връщане след 1-2 месеца твърде рисково в смисъл, че всичко е прясно и едва ли това, което е довело до напускането е разрешено. По-скоро е като страх от новото и търсене на сигурното. Ако е след някоя друга година, когато има повече потенциал средата да е различна, е друго.
Виж целия пост
# 147
... страх от новото и търсене на сигурното....
...т.е. провал и неспособност да си намери и да работи на каквото и да е друго по-добро място.
Виж целия пост
# 148
хайде без крайни квалификации... камъни щял да яде Rolling EyesRolling EyesRolling Eyes
тя няма по-добро място
има едно, което не е оправдало очакванията й
има и старо, на което се е чувствала добре (или поне не много зле)

giveaway, връщай се смело и не се страхувай , че може и пак да напуснеш
няма никой да ти се смее, даже повече се съобразяват, че са те оценили и на друго място
Виж целия пост
# 149
Хич няма да я оценят, а ще приемат, че се връща с подвита опашка. Няма и да знаят дали тя иска или искат да я махат
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия