Работа, CV-та, HR-и, съвети - 96
- Публикувана: 18 ноем. 2024, 18:50 ч.
- Последно мнение: 19 ян. 2025, 20:11 ч.
# 90
20 ноем. 2024, 22:51 ч.
Стимулиране на кадърни (предполагаемо) хора. Ако смятам, че някой е добър специалист и има капацитет, бих го препоръчала накъде и безплатно. Не всичко е пари.
Виж целия пост
# 91
20 ноем. 2024, 22:59 ч.
Такива безплатни препоръки едва ли покриват търсенето на хора в някои компании и в определени периоди, в противен случай нямаше да се плащат сериозни бонуси.
Освен това, не навсякъде се търсят непременно кадърни хора, в BPO сектора често се наемат такива от кол и въже. 🙂
Виж целия пост
Освен това, не навсякъде се търсят непременно кадърни хора, в BPO сектора често се наемат такива от кол и въже. 🙂
# 92
20 ноем. 2024, 23:01 ч.
Бих ако ми е близък. Тогава ще се занимавам, ще му гледам автобиографията, ще търся инфо ако трябва за позицията. И нека си е кадърен. Въобще кадърността е хубаво нещо, обаче човек има и други важни неща да съблюдава - начин на работа, опит, адаптация.
Така или иначе този бонус не е случаен, с препоръка се спестява доста работа от процеса по подбор и им даваш на готово желаещ да започне работа.
Виж целия пост
Така или иначе този бонус не е случаен, с препоръка се спестява доста работа от процеса по подбор и им даваш на готово желаещ да започне работа.
# 93
20 ноем. 2024, 23:11 ч.
Неблизък дори не бих помислила да препоръчам. Близък бих препоръчала заради негови нужди, не на фирмата.
Виж целия пост
# 94
20 ноем. 2024, 23:20 ч.
Освен това, не навсякъде се търсят непременно кадърни хора, в BPO сектора често се наемат такива от кол и въже. 🙂
Така е 
Виж целия пост
Освен това, не навсякъде се търсят непременно кадърни хора, в BPO сектора често се наемат такива от кол и въже. 🙂
# 97
21 ноем. 2024, 00:54 ч.
Аз винаги съм препоръчвала, ако е свестен човекът. Никога не съм имала паричен стимул за препоръка, защото такъв не е предвиден от работодател. Ако се търси някъде човек, казвам, ако се сетя подходящ за позицията. За последната ми препоръка съжалих. Жената след интервюто искаше да говори с мен и пред колеги каза как съм била много добре на последната ми работа. Така или иначе малко след това се разделих с въпросната работа...
Виж целия пост
# 98
21 ноем. 2024, 02:21 ч.
Не схванах
Виж целия пост
и пред колеги каза как съм била много добре на последната ми работа..
# 99
21 ноем. 2024, 16:31 ч.
Сега в Джобс БГ имат нова опция - да се търси работодател в близост до адреса, на който живееш.
Има и една друга платформа за търсене - VibeJobs - за тези, на които не им се пише CV.
Виж целия пост
Има и една друга платформа за търсене - VibeJobs - за тези, на които не им се пише CV.
# 100
21 ноем. 2024, 20:18 ч.
Не схванах
T.e. колко по-добре съм била на въпросната сегашна работа от предната ни обща работа преди години. Направи сравнение, без много да мисли кой е около нас и как опулено ни гледа.
Виж целия пост
и пред колеги каза как съм била много добре на последната ми работа..
T.e. колко по-добре съм била на въпросната сегашна работа от предната ни обща работа преди години. Направи сравнение, без много да мисли кой е около нас и как опулено ни гледа.
# 101
21 ноем. 2024, 21:23 ч.
Бих препоръчала, ако отговаря на изискванията. Мен са ме препоръчвали.
Кажете, правите ли коледни събирания, партита, получавате ли бонуси?
При нас има парти с вечеря и дискотека, фирмен подарък и много лакомства в офиса.
Виж целия пост
Кажете, правите ли коледни събирания, партита, получавате ли бонуси?
При нас има парти с вечеря и дискотека, фирмен подарък и много лакомства в офиса.
# 102
21 ноем. 2024, 21:34 ч.
При нас имаше в последните две години парти през октомври - рд на фирмата в България. Ии за Коледа не им се прави пак такъв разход. Дават бюджет за вечеря на всеки тим. Слаба работа. Коледен бонус нямаме, както и бонусна система като цяло. Веднъж годишно пролетно време дават бонус на избрани хора без явни и прозрачни критерии.
Няма много коледна обстановка в офиса, даже украсата е една постна такава.
Виж целия пост
Няма много коледна обстановка в офиса, даже украсата е една постна такава.
# 103
22 ноем. 2024, 00:24 ч.
Да, ще имаме три партита.
Едно мащабно на фирмата, в което наемат известни изпълнители да ни пеят, след това по екипи на дискотека, бар или каквото. Едно на офиса, където ще се носят разни неща, купени, готвени, редени - кой както може и иска, събрани на едно място като шведска маса и всеки може да си взима. И едно на екипа - празнична вечеря, където ще си разменяме подаръци.
Без бонуси или 13-та заплата. От толкова партита не остават пари е хазната.
Виж целия пост
Едно мащабно на фирмата, в което наемат известни изпълнители да ни пеят, след това по екипи на дискотека, бар или каквото. Едно на офиса, където ще се носят разни неща, купени, готвени, редени - кой както може и иска, събрани на едно място като шведска маса и всеки може да си взима. И едно на екипа - празнична вечеря, където ще си разменяме подаръци.
Без бонуси или 13-та заплата. От толкова партита не остават пари е хазната.
# 104
22 ноем. 2024, 10:44 ч.
По кол-центровете много дават вид за екипност и веселба, но реално е най-зле с коледния и великденски дух и партита. Организират се много събития, но повечето са за сметка на самите служители.
Виж целия пост
Препоръчани теми