Работа, CV-та, HR-и, съвети - 96

  • 33 459
  • 852
# 315
С 4 заплати и чао.
Скрит текст:
Реално, горе не знаят какво се случва точно. На скип левъл срещите се гледа много лошо и общо взето каквото кажат преките.
На мен ми е ясно, че никой не е махнат ей така, но има хора с подобен профил, за които се застъпват и си ги пазят. Предният ни шеф запази всички. А тя новия много го настройваше по болните места, че оня е с наследствени апартаменти, пък те са истинските хора, дето се борят през живота и сами си плащат всичко. И това много го озлобяваше, имаше постоянни коментари и заяждане и самите им отношения много се влошиха. Намерила е слабото място просто и го експлоатира в нейна полза. Жената е минимум нарцис и го казвам най- отговорно.
Виж целия пост
# 316
А, да, аз не казвам, че не може и законно да махнат някого. Просто заради едното нехаресване да плащат 4 заплати. Като гледам тия стиснати компании… нали все пак трябва да се докаже, че няма работа за този човек.

Поне при нас винаги е борба да вземем повече хора и да наемем още, а не да махаме. Ако искат да се отърват от някого, по-скоро с охота го насърчават да отиде в друг екип. 😁
Виж целия пост
# 317
Здравейте,
Моля за съвет! Брат ми е на 25г.  Завърши КСИ в ТУ и Софтуни. Иска да работи като програмист, но няма никакъв опит. Пуска от около 2 месеца CV предимно на обяви за стажове и позиции отбелязани без опит, но дори не получава обаждане за интервю.
За съжаление нещо късно се е сетил да търси развитие по специалността. На 25 без дори един стаж е вече 3-4 години назад от масата. Щом дори и покана за интервю не е получил, значи или няма желание да си намери работа реално или  нещо много бърка в подхода.

ТУ София ли е завършил или някой от многобройните филиали? Има голяма разлика между двете. Бакалавър обикновено се завършва на 22-23 години, защо следващите 2-3 години не си е тръсил нещо?

Няма да му навреди да се свърже с агенции за подбор, но едва ли ще има голям ефект. Според моя опит те са като брокерите на имоти и само гледат да си вземат комисионната без много работа. С трудни позиции или такива с много ниски заплати не се занимават въобще.
Стажантските програми почти никога не минават през агенции. Там подбират главно по кариерните изложения насочени към студентите. Може да ходи на такива и на дни на кариерата организирани от университетите, но те обикновено са в края на академичната година - май, юни, юли.
Виж целия пост
# 318
Вероятно не годините са му проблем, а сигурно се цели "нависоко".
Виж целия пост
# 319
Влизам с тъпи въпроси.

Дали имам шанс и въобще да кандидатствам на административна държавна работа?

Отпуснати са няколко броя места.

Конкурсът е по документи и интервю след допускане на втори етап.

Имам образованието и горе-долу релевантен опит на административни позиции.

Скептична съм, но мъжът дава зор да кандидатствам.

Изискват:

Автобиография(CV) – европейски формат - задължително ли е да е наистина в този формат или мога да я направя  в друг формат?

Дали има наистина смисъл да кандидатствам.

За мен тези места са нагласени за техни хора пък дори и да са отпуснати няколко на брой места.
Виж целия пост
# 320
А ти искаш ли да работиш там? Или мъжът ти те кара?

Ако ти искаш, не пречи да пуснеш св. Така или иначе ако е нагласено, ще отпаднеш в някакъв етап.
Виж целия пост
# 321
кандидатствала съм в министерство и в агенция, нагласено беше за определени хора
всичко е задължително в ДА (това за европейския формат)
ама все пак отиди, може да се откажат фаваритите, а и да не се откажат, спортно кандидатсвай за опит в очупване на инервюта
Виж целия пост
# 322
А ти искаш ли да работиш там? Или мъжът ти те кара?

Ако ти искаш, не пречи да пуснеш св. Така или иначе ако е нагласено, ще отпаднеш в някакъв етап.

Написах, че съм скептична относно процеса на подбор.
Виж целия пост
# 323
Много зависи за каква позиция. Свекърва ми работеше в публичния сектор доста години в различни звена, не е била държавен служител в пълния смисъл на думата. Взимали са я винаги без връзки, защото няма. Проблемът е, че тя работеше работата и на връзкарите, и своята. Някой някъде пие кафе по стаите, докато друг опъва каиша. На последното място бяха малко хора и там личеше най-много. Разбира се, при теб може да не е така.

Аз съм от хората, които винаги пробва, дори да има минимален шанс.
Виж целия пост
# 324
Ако е висока позиция, шансът да не е нагласена за някого клони към 0. Прецени си дали ти се губи време и сили в нещо подобно.
Виж целия пост
# 325
Позицията е ниска.
Виж целия пост
# 326
За тиймбилдингите, обучения по емоционален булшит и фирмените партита... Не ги харесвам. Не стига че сме заедно по цял работен ден, а и да празнуваме заедно. И да изкарвам комисионната на шефа за поредното безполезно корпоративно обучение за култура на незнамкаквоси... Все ми е досадно, до степен на обида че е задължително, чак ми направиха забележка, че все мрънкам. Вече ще си трая, по-безболезнено е да си сложа слушалки и да не ги слушам.
Но пари за тиймбилдинг няма да дам. Нека ме уволнят...
Бях в 11 клас когато класната събираше по 50 стотинки за задължително кино на филма "Как се каляваше стоманата"... Казах ѝ че щом е задължително да го плати гимназията, защото аз и без това съм го гледала. Не отидох, имала съм си принципи от дете хах
Виж целия пост
# 327
Автобиография(CV) – европейски формат - задължително ли е да е наистина в този формат или мога да я направя  в друг формат?

Дали има наистина смисъл да кандидатствам.

Да, ако е изрично посочено в обявата, е задължително.

Иначе нищо не губиш ако пробваш - противно на преобладаващото мнение, далеч не всички такива конкурси са нагласени, нито пък има желаещи връзкари за всяка позиция.

Ако ще пробваш обаче, се подготви добре и не разчитай единствено на предходния си опит. 

Catcher in the Rye, ако положението в другите екипи е различно, защо не се прехвърлиш в някой от тях, предполагам компанията има установен процес за това?
Виж целия пост
# 328
Написано е, че одобрените по документи кандидати ще бъдат допуснати до интервю.

Няма тест.

Какво може да включва интервюто?

Знания за позицията ли?

Ще направя CV-то и подготвя останалите документи.

Ако ме одобрят за интервю, то ще имам само два дни да се подготвя за него.
Виж целия пост
# 329
Haraty длъжността да не е помощник-инспектор в ИА ГИТ? В понеделник съм на интервю за същата, но нещо вече взе хич да не ми се ходи, ако все пак отида, ще споделя. Първо заплатата ми се вижда ниска, казаха, че признават стажа, но ако го плащат на 0,6%, чисти ще вземам под 1300лв, а ще трябва да давам и за път. Отглеждам сама дъщеря си, няма шанс да живеем нормално с тези пари, по-скоро бих работила като обикновена монтажничка по заводите, с бонусите си изкарват повече и имат служебен транспорт. Другите причини да се чудя е, че са десет кандидати за едно място, само интервю е, не мисля, че дори да не е  нагласен конкурса имам много шанс да блесна, например, ако има кандидати, работили вече в ДА или работили в HR, със сигурност ще са по-навътре в нещата. А и не ми е мечтата работа в държавна институция, приемам го като компромис, защото в момента ми се струва, че настъпва някаква рецесия. То вярно, че няма лошо човек да опита, но си пуснах цял ден отпуска, а ми е малко и ми трябва и за други работи и вече малко съжалявам. Ти работиш ли в момента или си на борсата?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия