Осовбождаване на майка винаги е рисково. Не знаеш дали майката няма да реши да се оплаче след време.
Виж целия пост
Бюро по труда - тема 8
- Публикувана: 17 ян. 2025, 10:19 ч.
- Последно мнение: 3 септ. 2026, 17:26 ч.
# 810
28 авг. 2026, 15:13 ч.
# 811
28 авг. 2026, 17:45 ч.
Вие искате и вълка сит, и агнето цяло. Хем да не работите, хем да вземате пари. Причината че се местите ли е, или и ако не се местехте пак щяхте да не искате да работите? Не че има значение.
При прекратяване на договор по инициатива на работника или със съгласието на работника борсата е минималната сума, това е. Само при прекратяване едностранно от работодателя ви се полага по-висока сума и повече месеци. Обаче майки с деца до 3 години имат закрила от уволнение и никой работодател няма да си сложи главата в торбата за да ви направи услуга. Закриване на позицията/съкращаване на щата става с процедура при ИТ. Общо взето варианта ви е преназначаване на нова позиция с изпитателен срок и после прекратяване поради "несправяне с работата", но много често именно такива прекратявания са обект на проверки, та не знам.
Виж целия пост
Но аз не искам да се връщам на работа, но и не искам да оставам без доход на новото местожителство.
При прекратяване на договор по инициатива на работника или със съгласието на работника борсата е минималната сума, това е. Само при прекратяване едностранно от работодателя ви се полага по-висока сума и повече месеци. Обаче майки с деца до 3 години имат закрила от уволнение и никой работодател няма да си сложи главата в торбата за да ви направи услуга. Закриване на позицията/съкращаване на щата става с процедура при ИТ. Общо взето варианта ви е преназначаване на нова позиция с изпитателен срок и после прекратяване поради "несправяне с работата", но много често именно такива прекратявания са обект на проверки, та не знам.
# 812
30 авг. 2026, 10:45 ч.
Благодря за съветите.
Работя от както съм на 18 години, вече съм на 39. Не искам да оставам без работа, просто не съм сигурна кога ще мога да си намеря работа на новото място на което отивам.
На сегашната работа съм от 12 години, мисля че ще ми съдействат, ако им обясня какво е положението.
Да разбирам, че варианта е с преназначаване и съкращаване след месец примерно?
Виж целия пост
Работя от както съм на 18 години, вече съм на 39. Не искам да оставам без работа, просто не съм сигурна кога ще мога да си намеря работа на новото място на което отивам.
На сегашната работа съм от 12 години, мисля че ще ми съдействат, ако им обясня какво е положението.
Да разбирам, че варианта е с преназначаване и съкращаване след месец примерно?
# 814
30 авг. 2026, 12:45 ч.
Да, това е единственият вариант. Все едно започвате нова работа и после не е съкращение, а освобождаване по чл71 или 73.
Виж целия пост
# 815
30 авг. 2026, 14:37 ч.
Не съкращаване, това е нещо много различно. Просто освобождаване от длъжност в срока на изпитване, за което няма никакви защити за вас, ако срокът е в полза на работодателя (те и без това предимно така ги пишат). Да, може на някого да му изглежда съмнително. Но и не е толкова рядко срещано да преназначат майка след връщане от майчинство на по-различна работа, винаги могат да кажат и че по ваша инициатива е станало.
Виж целия пост
Благодря за съветите.
Работя от както съм на 18 години, вече съм на 39. Не искам да оставам без работа, просто не съм сигурна кога ще мога да си намеря работа на новото място на което отивам.
На сегашната работа съм от 12 години, мисля че ще ми съдействат, ако им обясня какво е положението.
Да разбирам, че варианта е с преназначаване и съкращаване след месец примерно?
Работя от както съм на 18 години, вече съм на 39. Не искам да оставам без работа, просто не съм сигурна кога ще мога да си намеря работа на новото място на което отивам.
На сегашната работа съм от 12 години, мисля че ще ми съдействат, ако им обясня какво е положението.
Да разбирам, че варианта е с преназначаване и съкращаване след месец примерно?
# 817
30 авг. 2026, 16:35 ч.
Ако постигне съгласие с работодателя. В което се съмнявам. Той трябва да е съгласен да я преназначи и след това освободи.
Виж целия пост
# 818
2 септ. 2026, 10:41 ч.
А след 2 години майчинство без плащани осигуровки, ако ме преназначат и освободят в рамките на месец, борсата каква база взема за обезщетението?
Виж целия пост
# 819
2 септ. 2026, 10:49 ч.
24 месеца назад. Първата година от майчинството се изчислява от дохода, от който е изчислено, а втората година на минималната заплата. Това са приблизително 24-те месеца.
Виж целия пост
# 820
2 септ. 2026, 11:14 ч.
Намате ли натрупана отпуска платена, после имате възможност поне от един месец неплатена със стаж, като през това време може да си търсите работа на новото място.
Виж целия пост
Благодря за съветите.
Работя от както съм на 18 години, вече съм на 39. Не искам да оставам без работа, просто не съм сигурна кога ще мога да си намеря работа на новото място на което отивам.
На сегашната работа съм от 12 години, мисля че ще ми съдействат, ако им обясня какво е положението.
Да разбирам, че варианта е с преназначаване и съкращаване след месец примерно?
Работя от както съм на 18 години, вече съм на 39. Не искам да оставам без работа, просто не съм сигурна кога ще мога да си намеря работа на новото място на което отивам.
На сегашната работа съм от 12 години, мисля че ще ми съдействат, ако им обясня какво е положението.
Да разбирам, че варианта е с преназначаване и съкращаване след месец примерно?
# 821
2 септ. 2026, 11:38 ч.
А ако още след първата година го направя това с преназначаването и освобождаването, борсата ще ми е по-висока, нали?
Имам отпуска, но бих искала да ми я наплатят, понеже ще имам нужда от финанси.
Виж целия пост
Имам отпуска, но бих искала да ми я наплатят, понеже ще имам нужда от финанси.
# 823
2 септ. 2026, 12:53 ч.
gadolina Обърках се. Съжалявам! Забравих, че сега влизате във втората година. Правилно е 24 месеца назад като се при вас се изчислява на максималния доход.
Виж целия пост
# 824
3 септ. 2026, 17:05 ч.
Здравейте Регистрирана съм в Бюрото по труда от по-малко от месец с минимално обезщетение. Още не съм получила първото. Вчера ми се обадиха да ме питат интересува ли ме работно място, което до някаква степен беше свързано с предишна моя работа, макар и непряко. Отказах, защото не ме устройваше. Жената беше много любезна, каза - разбирам, пожелахме си приятен ден и това беше. Сега обаче се притесних да не би да ми прекратят регистрацията поради отказ?
Виж целия пост
Препоръчани теми