14 дни платен отпуск за млад татко

Публикувана: 19 март 2007, 08:33 ч.
Последно мнение: 19 март 2007, 15:20 ч.

1 182
26

R

19 март 2007, 08:33 ч.

14 дни отпуск при раждане на дете да получават татковците от догодина, предлага социалният министър Емилия Масларова.
Идеята е бащите от самото начало да се свържат емоционално с новороденото и след това естествено да се ангажират с отглеждането му.
Отпускът ще е платен и ще важи само за осигурени.
Такава практика вече съществува в много европейски страни и активизирането на бащата като родител става все по-модерна тема.
България може да ползва челния френски опит, смята Масларова. Там отпускът бил въведен от 2002 г. и 2/3 от мъжете се възползвали.

24 Часа

Виж целия пост

# 1 19 март 2007, 08:44 ч.

Похвално е!Трябва да си оправят социалната политика най-накрая!

Виж целия пост

# 2 19 март 2007, 09:06 ч.

Мъжо е военен ,има право на такива дни ,но никой не му ги дава.Така е и с другите му колеги.Полагат ти се ,а не можеш да си ги ползваш. Rolling Eyes

Rolling Eyes

Виж целия пост

A

# 3 19 март 2007, 09:16 ч.

Дано го приемат. newsm10

newsm10

newsm44

newsm10

Виж целия пост

О

Оле затвори очички :))

# 4 19 март 2007, 09:36 ч.

Звучи чудесно! Peace

Peace

Виж целия пост

D

desi_mama_85

# 5 19 март 2007, 10:19 ч.

Браво! Дано го приемат и поне бъдещите татковци се възползват от това!

Виж целия пост

Ентусиаст

# 6 19 март 2007, 10:21 ч.

най-накрая да измислят нещо полезно
което не е гаранция, че ще го приемат де Mr. Green

Mr. Green

Виж целия пост

# 7 19 март 2007, 10:24 ч.

E, не може ли по-рано.... Joy

Joy

Дано да се приеме и много семейства да могат да се възползват от тази отпуска! Praynig

Praynig

Виж целия пост

# 8 19 март 2007, 10:38 ч.

Чудесно е

Hug

Дано го приемат! Praynig

Praynig

Виж целия пост

H

# 9 19 март 2007, 10:44 ч.

инициативата е чудесна! остава като го приемат и работодателите да го спазват. мъжо например, никога не си е ползвал цялата полагаема отпуска.

Виж целия пост

N

# 10 19 март 2007, 10:46 ч.

Дано се приеме!

Виж целия пост

T

# 11 19 март 2007, 10:47 ч.

Браво! Дано да стане от догодина!
Жалко че сега няма да хване нашия татко
Joy

Joy

Виж целия пост

A

# 12 19 март 2007, 10:48 ч.

Добра идея, но дали ще стане Thinking

Thinking

Виж целия пост

J

# 13 19 март 2007, 10:53 ч.

Е айде де! Hug

Hug

Виж целия пост

Л

# 14 19 март 2007, 11:07 ч.

Много добра идея Grinning

Grinning

Жалко, че евентуално ще се въведе чак от догодина.
Нашият татко ще си пази отпуска за след раждането, което автоматично значи, че и той и каката ще се лишат от море и няма да почиват тази година. При по-голям отпуск, сигурно щяха да могат да си го позволят.

Виж целия пост

M

# 15 19 март 2007, 11:07 ч.

Много добра идея

Виж целия пост

R

# 16 19 март 2007, 11:16 ч.

Идеята е добра,дано да стане факт.Мъжът ми трябваше да си вземе годишната отпуска,за да бъдем заедно в началото.

Виж целия пост

J

# 17 19 март 2007, 12:11 ч.

Много добра инициатива Peace

Peace

жалко че няма да се класираме да го приемат още от тази година.
Иначе мъжа ще си вземе полагащата му се годишна отпуска, за да помага. Heart Eyes

Heart Eyes

Виж целия пост

Дудинка

# 18 19 март 2007, 12:28 ч.

Цитат на: herelina в пн, 19 мар 2007, 10:44

инициативата е чудесна! остава като го приемат и работодателите да го спазват. мъжо например, никога не си е ползвал цялата полагаема отпуска.

Да едно е законовата уредба на нещата и друго е как работодателя (особено частния сектор) спазва закона. Мъжът ми има неизползвана отпуска от 2005 г. още, да неговорим за цялата 2006 г., а вече сме 2007 г. която също ще се натрупа. ooooh!

ooooh!

Държавата трябва да помисли как да накара работодателите да спазват законите, а не само да мисли закони от които работника/служителя няма полза.
Държавата трябва да се погрижи повече за правата на работничите/служителите newsm10

newsm10

Виж целия пост

E

# 19 19 март 2007, 12:30 ч.

Цитат на: Таниела в пн, 19 мар 2007, 09:06

Мъжо е военен ,има право на такива дни ,но никой не му ги дава.Така е и с другите му колеги.Полагат ти се ,а не можеш да си ги ползваш. Rolling Eyes

Rolling Eyes

И моя, но си ползва една седмица платена отпуска, отделно от полагаемата за годината, когато се роди малката.

Виж целия пост

H

# 20 19 март 2007, 12:41 ч.

Цитат на: Таниела в пн, 19 мар 2007, 09:06

Мъжо е военен ,има право на такива дни ,но никой не му ги дава.Така е и с другите му колеги.Полагат ти се ,а не можеш да си ги ползваш. Rolling Eyes

Rolling Eyes

да, това е странно, военните нали са държавни служители? мислех, че там тия неща са както трябва newsm78

newsm78

Виж целия пост

T

# 21 19 март 2007, 13:00 ч.

Е,ние явно сме изпреварили нововъведенията Laughing

Laughing

Нашият татко си ползва 2 седмици платен отпуск след като родих Калина Wink

Wink

Виж целия пост

# 22 19 март 2007, 13:31 ч.

Много хубаво. Но защо чак от догодина?.. Като им е дошла добра идея, защо трябва да я слагат на изчакване?.. Sad

Sad

Виж целия пост

N

# 23 19 март 2007, 13:47 ч.

Мдаа.. добрите идеи трябва бързо-бързо да се резлизират! Mr. Green

Mr. Green

Виж целия пост

G

# 24 19 март 2007, 13:53 ч.

Похвално!Дано го приемат!

Виж целия пост

V

# 25 19 март 2007, 14:58 ч.

Идеята е добра.Дано да стане.

Виж целия пост

ТраЛаЛа

# 26 19 март 2007, 15:20 ч.

Поредната популистка проява, съжалявам за негативизма

Виж целия пост

Препоръчани теми

Разчитане на снимка от ехограф

46 349
291

Бъдещи майки

Подготовка за малкия човек - тема 25

36 544
772

Бъдещи майки

Генетичен неинвазивен пренатален тест след 10 седмица- кой избрахте?

85 904
894

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.