Здравейте, искат да ме съкратят по член 325 , и да ми изплатят само един месец обещетение брутна заплата. Попринцип не съм съгласна да се откажа от работата си, какви опции имам. По този член полага ли ми се борса? Не искам да ме съкратят по този член не съм съгласна има ли начин да си издействам повече обещетение?
Виж целия пост
Въпрос относно съкращение от работа
- Публикувана: 2 юли 2025, 00:15 ч.
- Последно мнение: 2 юли 2025, 21:12 ч.
# 1
2 юли 2025, 00:40 ч.
В чл. 325 има няколко различни основания за прекратяване на ТП, но нито едно от тях не касае съкращаване на длъжността. Изясни какво именно ти предлагат, защото е вероятно да е по взаимно съгласие, при което ще имаш право на 4 месеца минимално обезщетение от НОИ.
Виж целия пост
# 2
2 юли 2025, 10:55 ч.
Според този член се прекратява трудовия договор без предизвестие, но ако имат предвид да е по взаимно съгласие, трябва и ти да се съгласиш, нали така. Опцията ти е да не се съгласиш и тогава няма да е по този член.
Виж целия пост
# 3
2 юли 2025, 11:35 ч.
Благодаря з отговорите! А ако реша да не подписвам какво може да последва? По кой член могат да ме освободят?
Виж целия пост
# 4
2 юли 2025, 12:19 ч.
Могат да ви съкратят по чл. 331 с минимум 4 заплати, пак с ваше съгласие, но ще имате право на 4 месеца минимална борса.
Виж целия пост
# 5
2 юли 2025, 12:27 ч.
Едва ли ще ѝ предложат 4 заплати, по-скоро ще закрият щатната бройка по чл. 328.
Виж целия пост
# 6
2 юли 2025, 12:46 ч.
Тогава пък ще има право на 1 заплата + пълна борса, така че не е лош вариант.
Виж целия пост
# 7
2 юли 2025, 21:07 ч.
По добрия вариант е пълна борса за 1 година и си получава 60% от заплатата, на която е осигурявана. Ако е взимала 2000, от борсата ще взима 1200 за цяла година, а през това време може да заработва на черно и други пари, примерно да продава зеленчуци на пазара, да разнася брошури, да работи при някои роднини и т.н.
Виж целия пост
# 8
2 юли 2025, 21:12 ч.
Те всъщност защо искат да те уволнят, имат предвид да назначат някой друг или наистина закриват бройката?
П.П. Виж си трудовия договор. Там би трябвало да пише колко дни е предизвестието за прекратяване на трудовия договор. Ако пише 30 дни, значи за един месец максимум ще получиш заплата, ако прекратяването е с предизвестие.
Виж целия пост
П.П. Виж си трудовия договор. Там би трябвало да пише колко дни е предизвестието за прекратяване на трудовия договор. Ако пише 30 дни, значи за един месец максимум ще получиш заплата, ако прекратяването е с предизвестие.
Препоръчани теми