Работа, CV-та, HR-и, съвети - 105

  • 22 768
  • 766
# 330
Успявам за повечето да намеря коя компания е. Обаче аз, може да се каже, че имам някакви вродени умения да изравям подобни неща. Не за всички, но повечето действително не пускат само през агенцията. Търся по разни ключови думи и изрази, понякога ми излизат и без друга обява да имат много сходни изрази в "самореклама" на съответната компания, някъде в сайта ѝ, по интервюта или в социални мрежи.
Виж целия пост
# 331
В процес на кандидатстване съм. Направо се губя в морето от засукани наименования на позиции и съответните им описания...
Виж целия пост
# 332
Любимото ми е как за един и същ набор дейности и отговорности всяка компания има собствена титла и различен код по НКПД (така ли беше регистърът с професии?)
Искат ти опит, признават ти го, ама не те назначават на същата позиция, сакън да не ти начисляват клас прослужено време.
Виж целия пост
# 333
Как се прави успешен рисърч за коя компания търси агенцията? Не съм успявала досега.

Понякога съм успявала. Обикновено има увод от сорта на " водеща компания в сферата на ... държим на... и т.н." и понеже всяка голяма фирма си има някаква своя лексика за да се отличава, а уводът е копиран от страницата на компанията, при търсене може да се познае.
Виж целия пост
# 334
Аз често съм намирал за коя компания търсят. Понякога забравят ключова дума, която идентифицира компанията. Често с копиране на изисквания излизат от някой сайт за работа. Доста от рекрутерите просто премахват името на компанията, но запазват изискванията почти едно към едно. Не съм ползвал ИИ, но вероятно с него ще стане още по-лесно да се откриват.
Говоря за САЩ.
Виж целия пост
# 335
Някой има ли наблюдение колко обикновено продължава разследване (сигнали от служители, престъпване на права, цялостно неудовлетворения на всички работещи с дадения човек) и последващо уволнение (надяваме се) на висш мениджмънт?
Виж целия пост
# 336
На предната ми работа някъде около 2 месеца. Просто шефката на отдела си беше много повярвала, на едно събиране си позволи да повдигне тон. Отделно беше слаб ръководител, получаваше лоши годишни оценки от супервайзорите под нея. Капката преля, когато ние, офисните планктони написахме писмо до шефовете й, колко крива нива е. До няколко седмици долетя някакъв ЧР от чужбина, след още няколко тя пое SME позиция. Дега пак има екип, но много малък. Преди беше 70-80 човека
Виж целия пост
# 337
Купувате подарък на стойността, на която сте събрали пари винаги. Ако действително се сети казвате благодаря, ние вече се организирахме, всичко е купено, ще се включиш за следващия повод.
Виж целия пост
# 338
Искала съм си веднъж от шефа ми, да. И то двайсетачка, преди около 3 години. Стигаха да си напазарувам продукти за 2 манджи. Можеше да каже, че няма да участва, ама не го направи. Имам спомен, че нещата така се завъртяха после, че изобщо спряхме да му казваме за такива инициативи.
На сегашното място предлагам понякога на избрани колеги да им заема сумата. Те от своя страна понякога се съгласяват и се издължават до часове, а понякога отказват много категорично. Понякога сами ме питат - ако имам, винаги им давам, но често се случва аз самата да нямам.
Виж целия пост
# 339
Не, ние винаги първо купуваме и после делим. Знам, че има разклонения на въпроса - примерно "що се буташ". Ама наистина беше в последния момент и съвестта ме удари, защото не обичам свестни хора да си тръгват незабележимо и никой да не се сети за тях, все едно не са били.

Начини има, то вече е свършен факт, просто питам колко сте настоятелни да си ги искате. Той нарочно ме пита пред всички колко дължи. Разчита да не повдигна въпроса. Иначе докато пита и се изкаже, ей ги 30 секунди да цъкне.
Инфлацията е жестока, заплатите не са пипани и примерно този месец аз вече привършвам своята. А той си купил това, онова, пуска в чата, джиджи, биджи. Тарикати. Мен би ме било срам да дължа на някого макар и не много пари и да демонстрирам какво си угаждам.
Виж целия пост
# 340
Отиваш при него на бюрото му с отворено приложението на револют и му казваш "хайде сега да прехвърлим едни 15€, че трябва да си пусна една малка поръчка". Няма как да откаже.
И аз съм уж много отворена, но с такива нагли и нахални се притеснявам. Затова и запомних изречението "пари назаем само взимам", и го казвам винаги в подобни случаи. Никога не взимам назаем от хората.
Виж целия пост
# 341
Според мен учтиво, пред публика, както той пита колко дължи, може да се пита има ли възможност да се издължи. Тия, които обичат да се хвалят постоянно какво са си купили, хич не обичат хората да си мислят, че нямат възможности. Пък даже и да върнат едни пари.

При всички положения е прах в очите на публиката подобно нещо, щом единият знае, че има да дава пари, а не ги връща, а другият много добре го осъзнава, че не е от разсеяност, и става дума единствено как ще се отиграе етюдът пред околните. Неприятното чувство и при двете страни ще си го има. Единият чувства неприязън, че се опитват да го минат пред останалите, да не излезе някой стисльо, треперещ за тия пари, другият, че са го изнудили пред публика да върне тези пари.
Виж целия пост
# 342
Подкрепям. Правила съм такъв публичен театър, само че не на работното място и не с колега. След като се влачи месеци, бързичко се издължи и най-вече - точно до стотинка. Очевидно помнеше и борча, и точната сума.
Виж целия пост
# 343
Да, ще си ги искам пред всички.
Знам, че после ще каже колко съм алчна, ама не ми дреме.
Тоя същия едно време ми се пускаше в една дискотека и го орязах. После бяхме в една посока на много дълго разстояние и той си слезна по средата, не ми даде никога пари. После подобен случай, но вече беше повишен и побърза да ми ги върне. Сега нещата са опънати и вече на никого не му дреме и пак - фабричните настройки. Не беше върнал пари и от една командировка.

Лола, точно описание. То е нелепо да питаш колко дължиш и да викаш, че ще си запишеш.
Виж целия пост
# 344
Здравейте,
Правих ви съпричастни от миналата тема с етапите през които преминавам с една кандидат-работа.Е,днес вече получих официално оферта, която до голяма степен се доближава до очакваното възнаграждение от мен.Но не за това искам да се посъветвам с вас а за друго.Фирмата изглежда читава,има си съответните придобивки,и въпреки че длъжността си типичен sales,изглежда позицията няма да е толкова стресова и натоварваща(поне на първо четене ми е такова впечатлението),НО сферата на дейност и продукта който ще предлагам не е нещо което да ме грабне от пръв поглед.Както споделих вчера,получих обаждане от компания в чийто сегмент съм "вряла и кипяла",ясна ми е длъжността,ясна ми е работата(и там се чувствам силна и уверена),но ми е ясно че ще има яко напън за таргети,стрес,напрежение...а бе сещате се.Там ми е силата,не се притеснявам от стреса и динамиката,а по-скоро от възможността(или не)да си изпълнявам всеки месец таргетите.И парите ще са повече(с бонусите)и придобивките.Днес имах 2 интервюта,които се случиха почти магически и знам,че искат да ме вземат,но не можели толкова бързо да ми изпратят оферта.Аз им казах,че имам вече оферта,но ако било много спешно за мен да съм си преценявала какво искам.Не съм говорила с първата фирма в какъв срок трябва да им върна отг,но смятам така или иначе в понеделник да ги чуя.Много объркано го написах,но съм доста объркана и се чудя кое решение ще е правилното за мен.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия