Ако ситуацията е такава, аз също бих започнала да търся друго. То това извънредно оставане едва ли е период, а начин на работа. Не е моето и бих им казала “чао” в скоро време.
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 105
- Публикувана: 11 март 2026, 00:22 ч.
- Последно мнение: 22 апр. 2026, 13:11 ч.
# 45
17 март 2026, 17:14 ч.
# 46
17 март 2026, 17:25 ч.
Тони,успех на новата работа!Да ти е най-вече спорна и бързо се впишеш в работния и колегиален процес.🙂
И при мен има леко развитие.След като миналата седмица попълних теста(между другото си беше затормозяващ,отне ми един час с много логически и поведенчески въпроси) и честно казано ги бях отписала,днес ми се обадиха с покана за второ интервю.Чак съм учудена и раздвоена,защото сферата на дейност не ми е толкова присърце,но пък заплатата която казах явно ги е удоволетворила и сега не знам какво ще става😁
Виж целия пост
И при мен има леко развитие.След като миналата седмица попълних теста(между другото си беше затормозяващ,отне ми един час с много логически и поведенчески въпроси) и честно казано ги бях отписала,днес ми се обадиха с покана за второ интервю.Чак съм учудена и раздвоена,защото сферата на дейност не ми е толкова присърце,но пък заплатата която казах явно ги е удоволетворила и сега не знам какво ще става😁
# 47
17 март 2026, 17:49 ч.
Много примери има тук в темата, че канят на второ и трето интервю, а предлагат по-ниска заплата от посочената от кандидата. За това не се надявай, че сумата ги устройва. Дано да бъркам, де.
Виж целия пост
# 48
17 март 2026, 18:04 ч.
То и махането с обезщетение е "по взаимно съгласие", ако разбираш какво ти казвам.
Изобщо не се навивайте работещи, с опит и без някакви дисциплинарни проблеми да ви махат ей така, безплатно.
Виж целия пост
Изобщо не се навивайте работещи, с опит и без някакви дисциплинарни проблеми да ви махат ей така, безплатно.
# 49
17 март 2026, 18:15 ч.
Така е, да, но го има и тънкия момент, че трябва да се прави разлика между опитен и човек, който на някаква по-късна възраст е решил поради някакви причини да направи завой с кариерата и не е чак толкова опитен. Аз имах 11 години стаж в една сфера. Започнах на ново място с нула опит преди това, изкарах една година и назначиха току-що завършила университа. Водех я с една година опит, което е пренебрежимо. Върнах се в моята сфера и там вече имаше разлика в опита.
Виж целия пост
Току-що завършилото момиче ще трябва да поработи преди да стане годна да замени опитен служител.
Така е, да, но го има и тънкия момент, че трябва да се прави разлика между опитен и човек, който на някаква по-късна възраст е решил поради някакви причини да направи завой с кариерата и не е чак толкова опитен. Аз имах 11 години стаж в една сфера. Започнах на ново място с нула опит преди това, изкарах една година и назначиха току-що завършила университа. Водех я с една година опит, което е пренебрежимо. Върнах се в моята сфера и там вече имаше разлика в опита.
# 50
18 март 2026, 08:39 ч.
Една по-различна гледна точка за казуса на Нарци.
Сама казваш, че работата се е увеличила и че ти имаш съпротива да оставаш след работно време. Следователно - има нужда от допълнителен работен капацитет. Току що завършеното момиче, колкото и да е подготвено, е неопитен кадър, на когото поне година трудно ще се разчита за ключови неща или пък шефката, коато трябва да си сложи подписа, ще трябва да рие като глиган. От друга страна, времето за анализ е значително по-голямо, отколкото да трябва да направиш работата сам. Та в заключение, най-после са разбрали, че работата не може да се свърши сама, някой трябва да я свърши и няма да се получи с извънреден труд. Не на последно място, преуморените служители правят грешки, а ако става дума за счетоводство, то тези грешки могат да са фатални и да доведат до глоби.
Ако мен питаш - първо и основно - не се самонавивай. И се опитай да не променяш нищо в поведението си, върши си работата точно както досега. Не пречи да отвориш джобса и да се огледаш за план Б, но според мен няма да ти се наложи. Много трудно се намират свестни кадри, трудно е да се намерят и приемливи кадри, а заради его да се отървеш от вече обучен човек е глупаво.
Виж целия пост
Сама казваш, че работата се е увеличила и че ти имаш съпротива да оставаш след работно време. Следователно - има нужда от допълнителен работен капацитет. Току що завършеното момиче, колкото и да е подготвено, е неопитен кадър, на когото поне година трудно ще се разчита за ключови неща или пък шефката, коато трябва да си сложи подписа, ще трябва да рие като глиган. От друга страна, времето за анализ е значително по-голямо, отколкото да трябва да направиш работата сам. Та в заключение, най-после са разбрали, че работата не може да се свърши сама, някой трябва да я свърши и няма да се получи с извънреден труд. Не на последно място, преуморените служители правят грешки, а ако става дума за счетоводство, то тези грешки могат да са фатални и да доведат до глоби.
Ако мен питаш - първо и основно - не се самонавивай. И се опитай да не променяш нищо в поведението си, върши си работата точно както досега. Не пречи да отвориш джобса и да се огледаш за план Б, но според мен няма да ти се наложи. Много трудно се намират свестни кадри, трудно е да се намерят и приемливи кадри, а заради его да се отървеш от вече обучен човек е глупаво.
# 51
18 март 2026, 14:10 ч.
Здравейте! Какво мислите за СВ, в което последната работа е "крачка назад". Как се обяснява това на интервю за работа? Да кажем, че в моя случай работих нещо по-специализирано, свързано с образованието ми, напуснах и сега обмислям започване на работа в сферата на услугите, за да имам финансова стабилност докато намеря нещо, което да е пак по образованието ми и да ме устройва. Този времеви период на нискоквалифициран труд да го описвам ли, да го скрия ли, няма ли да ме питат каква е тази дупка в СВ-то, какво съм правила тогава, защо съм продължила с нещо, което не отговаря на квалификацията ми и на "нивото" което гоня? Как да се формулира? Докато търся работа според моята квалификация, описвам ли най-отгоре опита си, или работните места се редят хронологично? Просто се налага да направя временна спирка, да се отклоня от посоката си с цел финансово стабилизиране. Където и да ме поканиха на интервю по професията ми, ми предлагат с 500лв по-малко от исканото от мен и от заплатата, която до сега получавах, и навсякъде преди да ме назначат ме викат по 1 ден безплатно да ме "пробват".
Виж целия пост
# 52
18 март 2026, 14:14 ч.
Аз бих го отбелязал съвсем накратко и без подробности, за да не остава дупка, която да генерира въпроси. Ако ме питат, тогава ще обясня мотивите за такава стъпка. А опитът се подрежда с последната позиция най-отгоре.
Имай предвид обаче, че отклоняването от основната професия затруднява последващото връщане към нея, особено ако междинният период е дълъг.
Виж целия пост
Имай предвид обаче, че отклоняването от основната професия затруднява последващото връщане към нея, особено ако междинният период е дълъг.
# 53
18 март 2026, 14:41 ч.
Слънчево момиче, не зная за какви професии става дума, но можеш да обясниш известно време крачка назад като решаване на здравословен проблем и нуждата от почивка, поради здравния проблем. Нямат право да те питат, можеш да кажеш при евентуално интервю, че слава Богу вече е решен и си готова да се върнеш към основната си професия.
Виж целия пост
# 54
18 март 2026, 15:05 ч.
Аз не бих използвал този подход - болнавите кандидати не са сред най-предпочитаните, особено когато не е ясно какво е заболяването и дали няма да рецидивира.
Виж целия пост
Слънчево момиче, не зная за какви професии става дума, но можеш да обясниш известно време крачка назад като решаване на здравословен проблем и нуждата от почивка, поради здравния проблем. Нямат право да те питат, можеш да кажеш при евентуално интервю, че слава Богу вече е решен и си готова да се върнеш към основната си професия.
Аз не бих използвал този подход - болнавите кандидати не са сред най-предпочитаните, особено когато не е ясно какво е заболяването и дали няма да рецидивира.
# 55
18 март 2026, 15:21 ч.
Не разбрах колко време е този период, а това има значение. Аз имах един такъв подобен период от няколко месеца, през които се занимавах с нещо тотално различно на фона на целия ми трудов стаж. Далеч не беше нискоквалифицирано, но крайно нерелевантно. И за това просто го скрих. Написах, че до момента на кандидатстване работя при предишния ми работодател. И вече като говорих с ЧР и с мениджър обяснявах, че съм свободна и не работя в момента (което си беше истина).
Виж целия пост
# 56
18 март 2026, 15:28 ч.
Аз предлагам вариант, който би обяснил, защо се налага да се полага по-нискоквалифициран труд. Никой не може да ти забрани да се лекуваш, а и винаги може да се каже, чел слава Богу, нещата са се оказали далеч по-тривиални, например.
Виж целия пост
# 57
18 март 2026, 15:36 ч.
И аз не бих намесвала болести, винаги ще си има едно наум работодателят. Никой не обича болнави хора, колкото и да няма да си го признаят.
Аз така или иначе като цяло не бих скривала такава информация, не е добра база за стартиране на отношения.
Сегашната ми работа беше крачка назад за мен, но е добре заплатена и към онзи момент ми трябваше работа. Винаги съм знаела обае, че ще я напусна щом намеря позиция, която да отговаря на квалификациите ми. Така и стана, никой не ме е питал на интервюто, защо съм направила крачка назад.
Все пак зависи за какви позиции говорим, разбира се. Но за всяка позиция биха се намерили плюсове, върху които да акцентираш.
Болест не бих споменавала.
Виж целия пост
Аз така или иначе като цяло не бих скривала такава информация, не е добра база за стартиране на отношения.
Сегашната ми работа беше крачка назад за мен, но е добре заплатена и към онзи момент ми трябваше работа. Винаги съм знаела обае, че ще я напусна щом намеря позиция, която да отговаря на квалификациите ми. Така и стана, никой не ме е питал на интервюто, защо съм направила крачка назад.
Все пак зависи за какви позиции говорим, разбира се. Но за всяка позиция биха се намерили плюсове, върху които да акцентираш.
Болест не бих споменавала.
# 58
18 март 2026, 15:45 ч.
Ти сега ще почваш работата "крачка назад", така ли?
Като решиш да си търсиш по специалността, тогава може да кажеш, че не си имала подходящо предложение, затова си почнала, каквото е имало като възможност, но искаш да си продължиш, където ти е силата.
Виж целия пост
Като решиш да си търсиш по специалността, тогава може да кажеш, че не си имала подходящо предложение, затова си почнала, каквото е имало като възможност, но искаш да си продължиш, където ти е силата.
Препоръчани теми