Еволюцията на пазара на труда след масовото влизане на ИИ

Точно, че за чистачка нямаш контакт с хора.
Сервитьорката е добре да е млада, здрава, права и да изглежда добре.
Всичко, което аз не съм.
И за сервитьорка съм кандидатствала неведнъж - нищо, че ми е под нивото.


И още нещо - хората е съвсем в реда на нещата, да не желаят да подхващат каквато и да е работа, щом след като са завършили са им обещали нещо напълно различно.
Ама сега времената били други, ама криза било.
Не мога да си представя да съм на 23 тъкмо завършила университет и да ме карат да разнасям чинии, защото друго подходящо нямало. И като откажеш да те заплашат да ти спрат парите от джоб центъра.

Никой нищо не те кара. Работи ако желаеш. Но ако си физически здрав и в трудоспособна възраст просто не трябва да получаваш социални помощи, защото сам си избираш да нямаш доход от трудови правоотношения макар да ти е възможно да работиш. Дали живееш от наследство, от наеми, дали имаш някакъв частен бизнес, твоя си работа.

Още едно интересно видео, по темата.

Резюме за него от GEMINI:
Това видео е подкаст на bTV Media Group с участието на Петър Петров, експерт по изкуствен интелект (AI). В него се обсъждат радикалните промени, които AI носи на пазара на труда и в бизнеса през 2026 г.

Ето основните акценти от разговора:

1. Трансформация на бизнеса
Смелост пред бюджет: Вече не са нужни огромни бюджети за внедряване на AI. Печелят „смелите“ бизнеси, чийто мениджмънт не се страхува да експериментира с нови процеси [03:07].

Автоматизация на цели процеси: Докато преди AI се използваше за отделни малки задачи (писане на имейли, анализи), сега фокусът е върху автоматизирането на целия работен цикъл без човешка намеса [02:41].

AI пише код: Революцията през тази година е възможността на AI сам да пише софтуера, който е нужен на компанията, което драстично намалява разходите за разработка [05:15].

2. Пазарът на труда и застрашените професии
Интелектуалният труд е под риск: Всички „бели якички“ (white-collar jobs) – хора, работещи на компютър, анализатори, юристи и програмисти – са еднакво застрашени [38:16].

Физическите професии: За момента те остават по-защитени, но с развитието на роботиката и автономните технологии (като такситата без шофьори), това също ще се промени [07:02].

Промяна на ролята: Работата на човека вече няма да бъде да извършва самата дейност (писане на код или анализ), а да управлява и контролира инструментите, които вършат това 10, 20 или 50 пъти по-бързо [31:09].

3. Бъдещето и "Експлозията на интелигентност"
Непредсказуем 5-годишен хоризонт: Според експерта светът се променя толкова бързо, че е трудно да се предвиди какво ще бъде след 5 години. Очаква се между 2030 и 2035 г. светът да стане неузнаваем [08:28].

AI подобрява AI: Изкуственият интелект вече участва в дизайна на следващите, по-мощни версии на самия себе си, което води до ускоряване на развитието му (intelligence explosion) [19:21].

4. Ключови съвети
Адаптивност: Най-важното умение в новата ера е способността за учене на нови неща всеки ден и бърза адаптация към променящите се правила [39:24].

Използвайте AI за всичко: Съветът към предприемачите е да не оставят дейност в компанията си, която да не преминава през AI инструменти [47:00].

Конкретен инструмент: Експертът препоръчва продуктите на Anthropic (като Claude) заради способността им да работят с код и файлове за създаване на софтуер и сайтове за отрицателно време [47:24].

Преди няколко дни имаше интервю с един от СофтУни. Говореше подобни неща. Казваше, че вече се разработват дронове, които с лазер да унищожават вредители в селското стопанство, и че огромна част от ръчния труд ще бъде или вече е заменена.
Вярно, има вече таксита без шофьори, но пък не си представям шофьори на камиони или на транспорт за разносна търговия да отпаднат. Не съм юрист, но не виждам как ще стане ненужно нещо, което зависи изцяло от човека, все пак става въпрос за човешки взаимоотношения, не си представям кодове или машини да умеят да решават междуличностни конфликти.
Аз съм преводач от 20 години. Засега не съм усетила спад в работата ми. Особено когато става въпрос за наказателни присъди, за бракоразводни или други тежки и важни решения. Все още никой не смее да остави тези неща на една машина. Чувам, че съдилищата се опитват да превеждат документи с AI и после пак ги връчват официално за проверка, редакция и т.н.
Мен повече ме интересува кога образователната система ще започне да върви в крак с новите реалности и ще спре да дърпа развитието като воденичен камък. Имам 3 ученички. Положението е толкова трагично - допотопни методи, учители, които си искат старото. Никаква идея как да включат AI в процеса. По-важното е децата да знаят колко картини висят на стената в кръчмата на Странджата /"Немили-недраги"/, а цивилизацията вече се опитва да колонизира Марс /образно казано/.
Някаква надежда чух онзи ден пак от гости в едно предаване по ТВ. Млади учители и университетски преподаватели. Разказваха, че използват активно AI в часовете и това било много полезно в процеса на обучение.

Миналата година бях на конференция в Софийския университет, в правото ще се запази човешкия елемент само по отношение на наказателния процес, защото човечеството няма да допусне изкуствен интелект да се произнася по въпросите на вината. Всички други сфери на правото ще бъдат връчени или на медиатори или на изкуствен интелект.
Аз се страхувам да изпадна в положението на Ариел никой да не ме иска на работа. Радвам се, че съм си упражнявала любимата професия в продължение на 20 години, дипломата ми не е отишла в кофата за боклук. Втората ми любима професия беше стюардеса, която Ариел категорично отхвърля, а аз бих я работила и без пари, но хората сме различни. Аз обичам човешкия контакт, приятелствата, не бих могла да вегетирам вкъщи, дори и да има кой да ме издържа.

Yellow Flower,  стюардеса е чудесна работа ако си млад и необвързан.
За много мъже не е окей жените им постоянно да са на път (и е напълно нормално).
Ако бях на 20 и с този си акъл и без семейство с удоволствие бих захванала подобно начинание.

И още нещо, никой никога не очаква, че дипломата му ще стане ненужна и ще трябва само да чисти защото няма достатъчно симпатична "муцунка" и не е вече на 18.

Ариел, аз съм почти на 50 сет, кой ти говори за 20-сет годишни. Въпросът е на каква работа ще ни вземат, а не каква работа искаме...

Е как да не е в това въпроса?!
Нали за това учим, нали за това се преквалифицираме?
Не да си висшист чистач на офиси!
Ако за това трябва да учим и да се развиваме то няма смисъл да се развиваме. По-добре веднага да хващаме метлата и парцала...

Така ли? Аз не си спомням за всичките ми пет години следване някой нещо да ми е обещал. И като няма работа и е криза, аз лично предпочитам да работя каквато и да е работа отколкото да стоя без работа.

Ако те наемат... Защото с висше образование е напълно възможно да си твърде квалифицирана и умишлено да не те наемат.
Един среднист ще получава по-малко от теб и няма да има изисквания колкото теб.
Ей така тема за размисъл...

Наемат, наемат. Както казах назад, случвало ми се е. Не говоря наизуст.

Преди 2-3 години по немската ТВ често имаше предавания за кризата с работещи по професии като /без изобщо да звучи обидно/ "плочкаджии" и всякакви дейности в строителството, машинното производство. Обсъждаха и промотираха обучения в специализирани училища по такива професии. При тях дуалното обучение е поне от 2000-ната година /вероятно и отпреди това/, когато работех в Германия и живеех в студентско общежитие и студентите разказваха за тяхната образователна система. Приятел на мъжа ми вече 13 години работи в Германия, прави бани от-до. Казва, че му е неудобно да каже какви пари взима, защото там този труд бил много скъпо платен. От друга страна обаче е много тежък. Имам съученичка от езиковата гимназия, която също като мен завърши филология, но се омъжи за българин в Австрия, който е инженер или архитект /не помня/, а тя работи като администратор в сферата на медицинските услуги.
Стана дълго, но ще напиша за още един пример, който чух наскоро в "Стани богат". Участникът каза, че има две икономически специалностти, но в крайна сметка работи нещо съвсем различно.

Федералната агенция по труда в Германия (Bundesagentur für Arbeit или BA) предлага специализирана подкрепа чрез своя Професионален психологически сервиз (Berufspsychologischer Service – BPS).
Bundesagentur für Arbeit
Bundesagentur für Arbeit
Психолозите в агенцията помагат на лица, които срещат трудности при намирането на работа или избора на професия, като услугите им са безплатни за регистрираните потребители.

За да се възползвате от консултация с психолог, трябва да се свържете с вашия личен консултант (Vermittler) в местното бюро по труда (Agentur für Arbeit) или Jobcenter. Той може да ви насочи към Berufspsychologischer Service, ако прецени, че това е необходимо за вашия успех.

И в България се предлага консултация с психолог. Ако някой случайно не е в Германия.

Куку, "ако личният консултант прецени", че имаш нужда.
Когато личният ти консултант гледа да те махне от главата си, възможно най-бързо няма как това да се случи.
Знам, че на хартия се предлагат много неща но наистина не си наясно с какви консултанти се сблъскваш в тамошното бюро по труда.
За тях е далеч по-лесно да те разкарат на първата появила се обява, вместо наистина да се занимаят с теб.
Ето сега например заявих на моята бератерка, че поради здравословни причини не мога да работя в пекарни за хляб.
По пощата получавам точно такава оферта и заплаха, че ако не кандидатствам там ще ми спрат парите.
На хартия всичко може, много зависи и консултанта ти дали е човек или идиот.

Естествено, че за тях е супер да те "разкарат на първата появила се обява", в крайна сметка това е работата им. И като отметнат един уреден на работа, хващат следващия. Не виждам какъв е проблемът. Ако обаче отсреща има един, който се превзема и все за него не е достатъчно добро предложението, става чудно.