Еволюцията на пазара на труда след масовото влизане на ИИ

Българските лекари, ако заменят - даже отговорност не искам след тва от машините.
Все на + излиза.

Някой с насочен пистолет ли те кара да ходиш при българските лекари?

Някакво бъдеще ...

Малко му е и реклама де ...

Това видео от канала на Цветан Радушев разглежда революционната промяна, която изкуственият интелект (AI) внася в глобалната икономика и бизнеса. Основният акцент е върху прехода към така наречените AI full stack компании – фирми, задвижвани почти изцяло от софтуерни агенти с минимална човешка намеса.

Ето основните точки и прогнози от видеото:

Възходът на AI компаниите
Нов модел на управление: Вече не се търсят екипи от десетки служители, а визионери, които могат да управляват "армия" от софтуерни агенти [01:39].

Автоматизация на сектори: Прогнозира се пълна автоматизация на маркетингови агенции, юридически кантори, счетоводни къщи и дори архитектурни студиа [01:05].

Софтуерният сектор като пример: Програмирането е първата индустрия, която усеща удара. Днес един подготвен специалист с правилните инструменти може да бъде толкова продуктивен, колкото 50 програмисти в миналото [04:09].

Въздействие върху конкретни професии
Счетоводство и право: AI може да обработва документи, да следи промени в законите и да прави анализи за секунди, което ще намали разходите за бизнеса драстично – от стотици евро на месец до минимални абонаменти [06:46].

Маркетинг: Софтуерните агенти могат да генерират стотици варианти на рекламни текстове и визии, като ги оптимизират в реално време без нужда от големи екипи [10:28].

Аутсорсингът в България: Видеото предупреждава, че бизнес моделът на колцентровете и базовата техническа поддръжка, на който се крепи голяма част от българската икономика, е под сериозна заплаха [11:15].

Прогнози за бъдещето
Компания за милиарди с един служител: Очаква се появата на първия "еднорог" (компания, оценена на 1 милиард долара), управляван от само един човек [14:58].

Крайният срок: Според автора, до 2031 г. традиционните роли на базови програмисти, счетоводители и адвокати ще бъдат рядкост [15:37].

Качество срещу човешко отношение: Клиентите винаги ще предпочитат услуга, която е по-бърза, по-евтина и безгрешна, дори ако липсва човешкият фактор [13:55].

Как да се адаптирате?
Авторът съветва собствениците на бизнес веднага да започнат внедряването на AI системи, за да останат конкурентоспособни. За служителите е критично важно да се превърнат в експерти, които "оркестрират" изкуствения интелект, вместо да се опитват да се конкурират с него [16:42].

Все едно чета постовете на нашия AI провайдър в Линкдин, докато си дърпам косата със счупения му AI по цял ден.

Е да, аз пускам линка от YOUTUBE през GEMINI за да го резюмира, за който няма възможност да го гледа и иска да види за какво става въпрос.

Не, не, аз имам предвид като цяло твърденията, не конкретно за поста. Идеята ми е, че такова изхвърляне пада за продуктите им, че…

Ние с петокласника пишем домашните по бел с Джемини. Аз не мога да му обясня минало несвършено деятелно причастие или минало свършено деятелно причастие или наречията. Дори и да открия едно, Джемини открива още десет. Всеки път и благодарим, възприемам я като жена, защото името и ми се струва женско.
Честно казано преди да я ползваме, гледаме клипчета или четем от гугъла кое какво значи, но после като прочетем даден текст, пак се объркваме и стигаме до нея. Специално за българския език, според мен Джемини е много по-добра от мен. Математиката за пети клас я разбирам и никога не стигаме до нея.

Аз също смятам, че е хубаво ИИ да се ползва като помощно средство. Навлиза изключително бързо и в бизнеса. НО.

Преди няколко дена говорих с един наш бизнеспартньор - база данни за проучвания, която ползваме. Показаха ми, че интегрират тяхната база в различните ИИ модели. Показа ми конкретен пример с Claude, според тях бих най-добър (може би за техните цели). Задаваш му въпрос - дай ми основните неща за Х. Изплюва ги. Казваш му - направи ми презентация - след още две минути имаш и презентация. Супер.

Но - казаха, че има още работа, защото моделите все още не могат да обхванат цялата база данни, сигурно зависи за какво ги промптнеш и как, вместо да вземе примерно 100 стойности, ще вземе горните 10 или долните 10. Това не винаги дава точно резултата, който търсиш и който е верен. Тоест, за да знаеш дали можеш да се довериш на информацията, трябва наистина да знаеш как работят различните модели или поне този, който ползваш.

Нито сега е така, нито мисля, че в бъдеще ще е така при повечето хора. Особено младите хора, нашите младши спвциалисти, според мен много се осланят на ИИ. Давам задача, тя е свършвна за подозрително кратко време - отварям - пълни глупости вътре. Не били ползвали ИИ. Решавам да тествам и задавам въпросите на ИИ - отчасти ми излизат същите изречения. Какво значи това - ползват, но не разбират, и дори той като каже нещо вярно, те понеже не са разбрали к пишат глупост. А понякога и той - заради промпта - им дава грешна информация. Те нямат опита и знанията да го разберат.

Чудя се след 10г, когато те имат 10г стаж в професията си, колко добри ще са в нея след като се осланят твърде много на ИИ, и критичното им мислене е сериозна закърняло.

С малките деца и подрастващите може да е още по-тежко положението. Вие как мислите?

Скоро бях на обучение точно за писане на промпт и ползвахме няколко варианта на ИИ. Ами, ако трябва да съм честна, работя достатъчно бързо и ще си свърша сама задачата за същото време, за което ще измисля работещ промпт, ще чакам генериране на резултат и ще го проверявам.
Хората масово не умеят да боравят с Гугъл, но уверено оставят ИИ да борави с него - резултатите няма как да са блестящи. Това, което спасява търсещите, е че адресатът на резултата от търсенето е също толкова бос в материята или не се занимава да чете какво му представят.

Второкласничката ми действа така. Особено с английския. И мога да кажа, че много добре се справя и с ползването и с ученето, много добре обяснява. Например ѝ прави тестове, които ще са ѝ интересни. Влиза ѝ в нейните интереси и измисля тестове в нейната област. Даже спори с него, то я поправя и така.
GEMINI идва от близнаци, по скоро астралните близнаци (латински). Като обединение, екипна работа, сливане. Иначе близнаци - twins.
 Жена или мъж ти си избираш какъв да е гласът. Аз лично ползвам 3-то лице - ТО . Ползвам леко платена версия. Някаква промоция имаше за 6 месеца. Неограничено използване за моята професия. Доста ми помага. Първо започнах с CHATGPT , той е уж лидер, и почти всички го ползват, но GEMINI започва да го догонва, наскоро пусна интеграция от CHATGPT (пренос на данни) към него. Отделно има по - добър генератор на изображение особено втората версия Nano Banana 2. GLAUDE е добър пък в други дейности, агенти и треално ти урпавлява компютъра.

Ползвам успешно и много интензивно NOTEBOOKLM към GEMINI. Зареждаш му наредби, закони, даваш му роля за професионален проентант в тази област, и ти дава безплатна консултация по тези наредби от 1000 листа и 700 члена. Признавам си че за 15 години ползване на тези наредби и допълненията им, имаше неща, които ми показа, че не се правят така. Неща, които съм забравил и даже не съм разбирал. Не разчитам на 100 % да копирам текста в проекта, но ми действа като BRЕINSTORM. Доста спори и като му зададеш роля че е професионален проектант, доста шизофренично влиза в роля, дори ми се кара .

В моята работа ии е забранен, заради опасността от изтичане на лични данни. В смисъл не можеш да снимаш даден текст, да го пратиш на ии и той да ти даде решение. Ако разберат, че някой го прави, това автоматично води до уволнение, подписвахме и декларации, че сме запознати с това изискване
Когато пишем домашните с детето, предпочитам аз да му обясня, ако го оставя сам да си пише домашните, всичко ще е написано с ии и нищо няма да е разбрал, защото ще преписва на сляпо, без да влага разум, само и само да свърши с омразните дейности.
Честно казано в моята работа не знам дали ии би бил по-добър от мен, защото аз от него до сега нужда нямам. Работата ми изисква критично мислене и всеки казус е уникален сам по себе си, не са стандартни и не може да се открие стандартно решение. Но аз имам вече 20 години опит, при младите колеги може би и да им е полезен.

В нашата фирма си имаме бизнес ИИ лицензи, за нас само и ни е позволено. Забранено е да вкараш данните в публични ИИ модели, примерно в безплатния ChatGPT.

Аз също нямам нужда ИИ да ми обяснява нещо в моята работа - засега поне, - но неговите функции са много отвъд това да обяснява. Не бих казала, че нашият работи към момента, но е защото сме на най-жалкия от всички (икономии предполагам), но в перспектива би могъл като му дадеш информация и темплейт в пауърпойнт да ти запълни презентацията и само да я провериш вместо някой да седи и да я прави ден или два.

Аз вече го казах като започнах да пиша по темата, специално моята професия си заминава от ИИ. Много добре се справя. 25 год. опит, денонощия учене и непрекъсната работа последните 20 год, без почивни дни - едно щракване и човек (или без човек) с 0-ла стаж е в пъти по - добър от мен. То не че е лошо, еволюция. Ако не го приемем, какво ни остава? То и кочияшите в Лондон началото на 20 век не им е харесвало че автомобилите ги изместват, но пък и Лондон е имал проблем - нивото на улиците било повишено заради изпражненията на конете с файтоните. После автомобилите решили този проблем. Дали да се преквалифицирали файнтонджиите в таксиджии или са чупели автомобилите си е бил техен избор. Мой избор е да си облекча работата с ИИ в края на сегашната ми дейност. Дали ще работя нещо след това, преквалифицирам или ще чакам до пенсия на ББД още 20 год. пак е избор.

И в моята работа ще въведат специален ии,  който не е достъпен за всички. В момента се разработва и стартира пилотен проект, предвижда се до 2030 година да се внедри навсякъде и хората да се редуцират до минимум. Сега аз конкретно дали ще остана е въпрос само на късмет и добро стечение на обстоятелствата. Точно преди ковида смених работата и само шест месеца след започването ми на новото място, затвориха държавата. Бях убедена, че ще ме махнат, бях на пробен договор и без никакви ангажименти от страна на мениджмънта, но се съгласих, защото на старото място бях пред бърн аут. Когато затвориха държавата три месеца аз нищо не работех, бях убедена, че ще ми прекратят договора, ама останах. Хем екипа не ме искаше, но просто извадих късмет, така се стекоха обстоятелствата. Та може и с навлизането на ии да извадим някакъв луд късмет и да си запазим работата или да се преквалифицираме и да сме още по-добре.

Аз си мисля, че поне в следващите години, с усъвършенстването и интеграцията, по-малко ще станат позициите за младши специалисти, не за хора с опит. ИИ има нужда от коректив. Човек без опит няма как да е такъв. Младите хора, на които се дават по-лесни задачки обаче вече няма да са нужни в такава бройка, понеже и човек с опит може да промптне ИИ да му направи доклад или презентация и после може да я провери. Сега - два дена я прави джуниъра, после пак я проверявам аз. А аз вярвам, че ИИ освен по-бързо, ще се справи и по-добре ако е достатъчно добре трениран за съответните данни.

Вече дългосрочно как ще са нещата, ще видим.