Майчинството счетоводно - 103

  • 13 117
  • 351
# 45
Става чрез работодателя. Просто при следващ болничен представяте актуалната банкова сметка. Не знам дали физическо лице може само да подаде декларация за промяна на обстоятелствата пред НОИ за промяна на банкова сметка
Здравейте. Как се подава актуална банкова сметка в системата на нои? Преди съм получавала обезщетения към неактуална вече банкова сметка, а виждам, че тя е запаметена при тях. Нямам опция за промяна от мен. На място ли трябва да отида или работодател трябва с болничния лист да изпрати сметката ми?
Виж целия пост
# 46
Подадените вчера БЛ вече се виждат в портала.
Виж целия пост
# 47
Здравейте,

Ще раждам в Италия, съответно бих искала да разбера как се случват нещата с издаването на болничният след раждане и отпуск по майчинство? Доколкото разбрах ще трябва да преведа епикриза и акт за раждане и да ги предоставя на личен лекар. Днес обаче ми каза, че не е много запознат и трябва да се обърна към АГ. Мога ли да предоставя тези документи на следящото АГ тук в България? Опитах се да звънна на НОИ за повече информация, но неуспешно.
Благодаря.
Виж целия пост
# 48
НОИ отговарят доста бързо и подробно на мейл. Бях се интересувала след лечение извън страната как се случват нещата с болничния. В такъв случай се минава ЛКК с преведените документи от чуждото лечебно заведение, но раждането и болничните покрай него са малко по-специфични и е добре, ако тук не получиш отговор, да се опиташ до НОИ.
Виж целия пост
# 49
Здравейте,

Ще раждам в Италия, съответно бих искала да разбера как се случват нещата с издаването на болничният след раждане и отпуск по майчинство? Доколкото разбрах ще трябва да преведа епикриза и акт за раждане и да ги предоставя на личен лекар. Днес обаче ми каза, че не е много запознат и трябва да се обърна към АГ. Мога ли да предоставя тези документи на следящото АГ тук в България? Опитах се да звънна на НОИ за повече информация, но неуспешно.
Благодаря.

Според НМЕ:

Чл. 46. Документите, издадени в чужбина, въз основа на които в Република България се издават болнични листове, трябва да имат официалния характер, валиден за съответната страна, в която са издадени, и да са преведени на български език от оторизирана фирма за превод и легализация на документи.

---

Чл. 48. Болничен лист за раждане, станало в чужбина, се издава от личния лекар въз основа на следните документи: 1. акт за раждане на детето; 2. декларация, че детето е живо и не е дадено за осиновяване; 3. документ за ползвания отпуск при бременност; 4. служебна бележка от осигурителя, че лицето работи и се осигурява, или осигурителна книжка.

Това означава, че ЛЛ няма как да откаже издаването на Бл, ако има нужната документация.
Виж целия пост
# 50
Здравейте! Отново съм аз с моя казус за майчинството. Ще го сложа в скрит текст, за да не го повтарям.
Скрит текст:
   Дъщеря ми се осигурява от 1.януари 2025 г. като земеделски производител за всички рискове, вкл. и за болест, трудоустрояване и майчинство. На 8.януари 2025 г. подава декларация в НАП за подновяване на дейността като земеделски стопанин, но вместо Булстата вписва ЕГН и съответно от НАП ѝ я връщат за корекция. Подала я е на следващия ден, 9.януари.
   На 15. януари 2026 г. излезе в болничен, а на 18.февруари 2026 г. роди. И двата болнични листа са подадени в НОИ. За съжаление  ѝ казаха, че няма да получава обезщетение за майчинство, заради този един ден закъснение при подаването на декларацията съгласно Наредба НООСЛБГРЧМЛ.
   Възможно ли е да се направи нещо, за да получава все пак майчинство, или?
   Благодаря предварително, бъдете здави!
Изпратиха ни като мотиви за отказа ето това писмо, т.е трябва да ѝ върнат процента осигуряване за всички рискове и да остане само осигуряването за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт. Пуснахме възражение, но резултатът е същият  - няма да получава майчинство. Има ли все пак някакъв шанс?
Благодаря Ви предварително! 
Скрит текст:
Виж целия пост
# 51
Здравейте!
След като изтече отпуск за отглеждане на дете до 2 години и се използва натрупаният платен отпуск - какъв е статусът на работника? Води се, че е на работа или че е в майчинство?
Виж целия пост
# 52
По време на платения отпуск, вече се водиш на работа.
Виж целия пост
# 53
А след изтичане на 2та година, ако те съкратят от фирмата в която си бил до тогава и отидеш на борсата за 1год от кога се изчислява сумата за обезщетението - влиза ли втората година майчинство?
Виж целия пост
# 54
Здравейте!
След като изтече отпуск за отглеждане на дете до 2 години и се използва натрупаният платен отпуск - какъв е статусът на работника? Води се, че е на работа или че е в майчинство?

Водиш се в платен отпуск.

А след изтичане на 2та година, ако те съкратят от фирмата в която си бил до тогава и отидеш на борсата за 1год от кога се изчислява сумата за обезщетението - влиза ли втората година майчинство?

Да, влиза. Периодът е 24 месеца назад.
Виж целия пост
# 55
Здравейте момичета,
Имам следния въпрос, работя в българска фирма и осигуровките ни са на минимална работна заплата. Бременна съм в 16 г.с. Терминът ми е началото на октомври. Ако излезна от месец май в непрекъснат болничен, това ще се отрази ли на обещетението, което ще получавам първата година ? Другият ми въпрос е, имате ли представа задължително ли се минава през лекарска комисия или може и АГ да издава болнични всеки месец. Четох, че не трябва да се прекъсват, докато дойде 45 дневния период преди термин. Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 56
Здравейте момичета,
Имам следния въпрос, работя в българска фирма и осигуровките ни са на минимална работна заплата. Бременна съм в 16 г.с. Терминът ми е началото на октомври. Ако излезна от месец май в непрекъснат болничен, това ще се отрази ли на обещетението, което ще получавам първата година ? Другият ми въпрос е, имате ли представа задължително ли се минава през лекарска комисия или може и АГ да издава болнични всеки месец. Четох, че не трябва да се прекъсват, докато дойде 45 дневния период преди термин. Благодаря предварително!

Какво влияние да окаже, като сте осигурена на МРЗ? Така или иначе няма да получавате по-малко от нея за периода на 410-те дни.
БЛ, който продължава повече от 14 дни се издава от ЛКК задължително. Няма изискване да не се прекъсват - това е някакъв несъстоятелен мит, който се върти из пространството...
Виж целия пост
# 57
Здравейте момичета,
Имам следния въпрос, работя в българска фирма и осигуровките ни са на минимална работна заплата. Бременна съм в 16 г.с. Терминът ми е началото на октомври. Ако излезна от месец май в непрекъснат болничен, това ще се отрази ли на обещетението, което ще получавам първата година ? Другият ми въпрос е, имате ли представа задължително ли се минава през лекарска комисия или може и АГ да издава болнични всеки месец. Четох, че не трябва да се прекъсват, докато дойде 45 дневния период преди термин. Благодаря предварително!

Какво влияние да окаже, като сте осигурена на МРЗ? Така или иначе няма да получавате по-малко от нея за периода на 410-те дни.
БЛ, който продължава повече от 14 дни се издава от ЛКК задължително. Няма изискване да не се прекъсват - това е някакъв несъстоятелен мит, който се върти из пространството...

Благодаря Ви! Искате да кажете, че със сигурност се взима месечно нетната минимална работна заплата за 2026г. за период от 1 година ?
Виж целия пост
# 58
410 дни са повече от 1 година и започват 45 дни преди термин. Взема се поне МРЗ (не нетно, а цялата сума), която в момента е 620,20 €.
Виж целия пост
# 59
Здравейте!
Родих на 18.09.2025 г. В болничен излязох на 03.07.2025, майчинството ми започна на 26.12.2025. За календарната 2025 съм била на работа на трудов договор от януари до юни включително. Имам ли право да подам декларация по чл.50 от ЗДДФЛ и да ползвам данъчно облекчение за едно дете в размер до 600 лв до края на срока, т.е. 30 април? Проверих в НАП годишната ми данъчна основа е над 13 000 лв и съответно удържания и платен данък е над 1 300 лв. Вторият родител не е ползвал същото данъчно облекчение.
Благодаря!
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия