Майчинството счетоводно - 103

Публикувана: 31 март 2026, 06:50 ч.
Последно мнение: 23 юли 2026, 14:15 ч.

13 122
351

*Lorena* - Ентусиаст

Lady Brinne

Пристрастен

# 60 21 апр. 2026, 18:20 ч.

Цитат на: orange_girl в вт, 21 апр 2026, 17:46

Здравейте!
Родих на 18.09.2025 г. В болничен излязох на 03.07.2025, майчинството ми започна на 26.12.2025. За календарната 2025 съм била на работа на трудов договор от януари до юни включително. Имам ли право да подам декларация по чл.50 от ЗДДФЛ и да ползвам данъчно облекчение за едно дете в размер до 600 лв до края на срока, т.е. 30 април? Проверих в НАП годишната ми данъчна основа е над 13 000 лв и съответно удържания и платен данък е над 1 300 лв. Вторият родител не е ползвал същото данъчно облекчение.
Благодаря!

Може.

Виж целия пост

T

# 61 21 апр. 2026, 21:13 ч.

Можете. Аз родих на 19.09. Подадох при работодател и отдавна си получих парите. Преди раждането не съм била в болнични

Виж целия пост

orange_girl

# 62 22 апр. 2026, 08:17 ч.

Благодаря Ви за отговорите!

Виж целия пост

# 63 22 апр. 2026, 17:16 ч.

Здравейте.
Понеже срещам противоречиви мнения и прочети, моля някой по-запознат да се включи.
Ситуацията е следната: бременна съм в 5м и не желая да използвам 45 дневния болничен преди раждането, а само този след раждане (2×42 дни ако не се лъжа).
Веднага след това желая да се върна на работа.
Има ли законово основание работодател да откаже или е в нарушение (в hr имаме казус с дама, която си имала свои разбирания и доста дами във фирмата спира с някакви угаворки да не се връщат когато те желаят, а когато ги насочат, което за мен е нарушение).
Благодаря предварително за отговорите.
П.С. имам вече едно дете и след 1г майчинство се върнах на работа (нямала съм проблеми), сега желая да се върна още първата след изтичане на болничния (по чл. 163 и 167б ако правилно съм разчела).

Виж целия пост

Ентусиаст

# 64 22 апр. 2026, 17:47 ч.

Аз мисля, че 45-дневният болничен не е задължителен. За самото майчинство наистина не съм сигурна, но по пътя на логиката и то не е.

Изчакай дамите, които са компетентни да отговорят, защото аз не съм. Просто каквото съм чела в темата, може да греша.

Виж целия пост

Brin de muguet

# 65 22 апр. 2026, 17:49 ч.

Не, 45-дневният болничен преди раждане не е задължителен.
Аз си взех само 15 дена преди раждане, вместо 45. Просто тези дни ги губите и не можете примерно да си ги вземете по-късно.

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 66 22 апр. 2026, 18:27 ч.

Това са права, ако искате се възползвате, ако не искате - не.

Виж целия пост

# 67 22 апр. 2026, 20:30 ч.

Няма никаква законова пречка да не ползвате 45 дневния преди раждането, както и няма никаква законова пречка да използвате 42+48 дни след раждането (от болницата и от педиатъра съответно), след което да НЕ попълвате заявление за ползване на отпуск за гледане на дете от 136 до 410 ден, а вместо това да се върнете на работа.

Всичко останало са опити за манипулация и нарушаване на правото ви на избор, защото ползването на тези полагащи ви се отпуски е точно това - ваше право на избор.

Виж целия пост

# 68 22 апр. 2026, 23:12 ч.

Благодаря за отговорите!

Така и предположих.

Виж целия пост

T

# 69 23 апр. 2026, 11:35 ч.

и с двете деца не съм ползвала 45 дневния.
само 42 от болницата и изравняващия. То и той не е задължителен, но 1-вия път работодателя искаше д аго взимам, втория път аз си исках и след това подадох декларация за 50 % майчинство и си работя.

Виж целия пост

K

Новак

# 70 24 апр. 2026, 16:32 ч.

Здравейте, обмислям следното тъй като работя хоум офис нон стоп и се чувствам добре:
- 45 дни преди термин трябва да започнат на 15 май, но ми се иска да го отложа малко и да пусна болничния от 30 май (така ще имам пълна заплата за целия май)
Въпросът и това, което ме тревожи е следното:
Третия изравнителен болничен, който се издава от педиатъра за ДО 135 дни хваща датата на първия болничен ли? В случая ако изляза на 30 май започват от тогава ли да се броят 135 дни ?
ИЛИ
заради това, че не съм ползвала 45 дни, а съм се отказала от 15 дни доброволно, означава че не ни се полагат 135 дни, а 120 общо, тъй като съм започнала по-късно с 15 дни?!

И тук по-скоро не разглеждам толкова финансовата част, а дали 135 дни са по закон задължителни и ако се смята 135 дни от първия болничен 30 май, то тогава края на първата година също ще се измести с тези 15 дни, които няма да взема преди термин- вместо да приключи на 30 юни 2027, 410 дни общо ще са например до 15 юли 2027.

Надявам се съм го обяснила добре… много е сложно и всеки казва нещо различно

Виж целия пост

# 71 24 апр. 2026, 18:33 ч.

Цитат на: KSun в пт, 24 апр 2026, 16:32

заради това, че не съм ползвала 45 дни, а съм се отказала от 15 дни доброволно, означава че не ни се полагат 135 дни, а 120 общо, тъй като съм започнала по-късно с 15 дни?!

Точно така. Неползваните дни са си за ваша сметка. 410 дни (45+365, т.е. края на първата година майчинство) приключват на датата на термина догодина - във вашия случай на 30.06.2027г., без значение колко от тези 410 дни сте ползвали.

Виж целия пост

Brin de muguet

# 72 24 апр. 2026, 18:48 ч.

Точно така. Дните, които не сте ползвали от 45-дневния болничен преди раждане, просто ги губите и края на първата година майчинство не може да се измести.

Виж целия пост

K

Новак

# 73 24 апр. 2026, 19:52 ч.

нещо аз не мога да го разбера…
ако първата дата на първия болничен е 30.05.2026 (30 дни преди термин от тези 45 дни) - 410 дни и техния край се пада 14 юли 2027 което е след датата на термина 30 юни 2026. следователно НОИ ще брои 410 от първата дата на първия болничен и така “печеля” от изместването на крайната дата на майчинството

[/quote]
Точно така. Неползваните дни са си за ваша сметка. 410 дни (45+365, т.е. края на първата година майчинство) приключват на датата на термина догодина - във вашия случай на 30.06.2027г., без значение колко от тези 410 дни сте ползвали.
[/quote]

Виж целия пост

# 74 24 апр. 2026, 20:20 ч.

Нищо не печелите, защото крайната дата никъде не се мести, тя си е 30.06.2027г. без значение кога сте излезли в болничен.

410 дни са разпределени задължително по следния начин:
45 дни преди термин,
365 дни след термин.
Това е. Колко от тях ползвате е ваше решение, но дните преди термина (45) свършват на датата на термина, а дните след термина (365) винаги са точно една година т.е. свършват на датата на термина догодина. Ако не ползвате 45 дни, а 30, то тази първа част на болничните също ще свърши на датата на термина, а не се удължава след него.

При вас конкретно:
Начало на 45 дни - 14.05.26г.
Край на 45 дни - 29.06.26г.
Начало на 365 дни - 30.06.26г.
Край на 365 дни - 30.06.27г.

Надявам се сега да е по-разбираемо. Няма как майчинството да се удължи. Първата година задължителдо е до датата на термина, а втората - до втория рожден ден на детето. Имате право да ползвате целия период или по-малко, по ваша преценка.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Индуцирано раждане или секцио

1 260
21

Бъдещи майки

Термин Юни 2026 - тема 4

12 342
249

С термин юни

Априлски бебета 2026 ❤️ (Тема 6)

11 260
248

С термин април

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.