Политиката на България - епизод осем
- Публикувана: 19 апр. 2026, 20:01 ч.
- Последно мнение: 22 юли 2026, 00:07 ч.
![]|I{•------» ❼０ʘ❷_𝐎𝓖Ⓝ𝔬в «------•}I|[](http://cdn.bg-mamma.com/e3sb/kPPcX.jpg)
# 18 615
21 юли 2026, 09:22 ч.
а нормално ли е да работиш половината от работното време и да те осигуряват на пълно? бачкаш 20 год., но се усещат като 40 
за тези, които не могат да работят по 8ч и единствен доход може да им е работа на половин раб.ден си има ТЕЛК.
за другите има избор - работа на 8, на 12 или на 4 часа.
Виж целия пост
А не ги ли интересуват хората, които работят на 4 часа, защото не могат да си позволят да работят на 8 часа? И как така без дискусия? Защото гълъбът така решил? Егати гълъбарника.
за тези, които не могат да работят по 8ч и единствен доход може да им е работа на половин раб.ден си има ТЕЛК.
за другите има избор - работа на 8, на 12 или на 4 часа.
# 18 616
21 юли 2026, 09:27 ч.
С извинение, но това са пълни глупости. Трябва да е точно обратното - да се правят промени в насока за по-голяма гъвкавост. Хората да имат възможност да работят и почасово и пр. При нас има прекалено малко варианти. А новите поколения пък още по-малко искат да работят от 8 до 17.
И като казвам, че нямат възможност, нямам предвид само хората в неравностойно положение например. Има ученици, студенти, родители, които в момента нямат възможност да работят на пълен работен ден.
Но, каквито и промени да се правят, не може да се правят така - набързо и тихомълком. Абе, хора, престанете с това робско мислене и да приемате каквото ви подхвърлят.
Виж целия пост
И като казвам, че нямат възможност, нямам предвид само хората в неравностойно положение например. Има ученици, студенти, родители, които в момента нямат възможност да работят на пълен работен ден.
Но, каквито и промени да се правят, не може да се правят така - набързо и тихомълком. Абе, хора, престанете с това робско мислене и да приемате каквото ви подхвърлят.
# 18 617
21 юли 2026, 09:31 ч.
ти приемаш ли, че работата на 4 ч не може да се равнява на работа на 8 ч?
Виж целия пост
# 18 618
21 юли 2026, 09:37 ч.
Смесвате ги нещата.
Размерът на пенсията ще зависи от осигурителния доход.
Кой колкото изкарва за тия 4 часа.
Виж целия пост
ти приемаш ли, че работата на 4 ч не може да се равнява на работа на 8 ч?
Размерът на пенсията ще зависи от осигурителния доход.
Кой колкото изкарва за тия 4 часа.
# 18 619
21 юли 2026, 09:38 ч.
Дали приемам или не, не е важното в случая. Важното е какво мислят управляващите. Какви са техните доводи? Не е нормално да взимат такива решения, касаещи огромен процент хора (вероятно почти всеки в някакъв момент от кариерата си е работил на 4 часа) без никакво обяснение. И то през преходни и заключителни разпоредби на друг закон, както правеха от ГЕРБ и за което ги критикуваха през годините. И идват сега тези - уж нови, уж с друг морал, уж знаещи и можещи и какво? Правят същото. Че и калинките на ГЕРБ и ИТН назначиха навсякъде. И искате за същите неща, за които са критикувани ГЕРБ, тези да ги възхваляваме?
След пенсионерите, майките, служителите на МОД, сега и работещите на 4 часа са идентифицирани от регресивните като олигарси.
Виж целия пост
След пенсионерите, майките, служителите на МОД, сега и работещите на 4 часа са идентифицирани от регресивните като олигарси.
# 18 620
21 юли 2026, 09:41 ч.
Може да се правят промени в трудовото законодателство, но чрез изменение в съответните приложими закони - Кодекс на труда, Кодекс за социално осигуряване и различни подзаконови нормативни актове - наредби и други, заедно с провеждането на задълбочено обсъждане и професионална дискусия от всички заинтересовани, както изисква Законът за нормативните актове, а не със заключителни разпоредби на друг закон и то по спешност, а и по средата на годината. Права е Велислава Делчева, но кой ли я слуша.
Да, промяната ще удари по служителите, а не по работодателите, които заобикалят закона, като ги осигуряват на 4 часа, работодателите дори ще бъдат наградени с възможността служителят да отсъства през годината само 10 дни, а не 20 - заради отпуската, която ще се намали наполовина. Но едновременно с това ще се удържат от възнаграждението му по-високи осигуровки. А и не само за отпуската, за клас прослужено време също има значение стажът и продължителността на работното време.
И, да, различаваме трудов и осигурителен стаж.
Виж целия пост
Да, промяната ще удари по служителите, а не по работодателите, които заобикалят закона, като ги осигуряват на 4 часа, работодателите дори ще бъдат наградени с възможността служителят да отсъства през годината само 10 дни, а не 20 - заради отпуската, която ще се намали наполовина. Но едновременно с това ще се удържат от възнаграждението му по-високи осигуровки. А и не само за отпуската, за клас прослужено време също има значение стажът и продължителността на работното време.
И, да, различаваме трудов и осигурителен стаж.
# 18 621
21 юли 2026, 09:46 ч.
Напълно права е Росита - ако се правят подобни промени, то трябва да не е тихичко мишкуване през други закони, а както му е редът - през подходящите закони, след обсъждане (в това число и тристранния съвет).
И, НЕ! Не са променили "тихомълком" Конституцията, а съвсем явно, чрез конституционно мнозинство, като тези промени бяха широко обсъждани, в това число и в парламента.
А тея мишки гледат да мине без да се забележи.
Виж целия пост
И, НЕ! Не са променили "тихомълком" Конституцията, а съвсем явно, чрез конституционно мнозинство, като тези промени бяха широко обсъждани, в това число и в парламента.
А тея мишки гледат да мине без да се забележи.
# 18 622
21 юли 2026, 10:00 ч.
Смесвате ги нещата.
Размерът на пенсията ще зависи от осигурителния доход.
Кой колкото изкарва за тия 4 часа.
Естествено, че ще се осигурява на 4 часа и МРЗ, а после ще взима минималната пенсия и ще вика, че трябва да се качи минималната!
Това е масовият профил на кандидат пенсионера, който цял живот се е титуловал като бизнесмен!
Масово в дребния бизнес е така и хората са горди, някои даже добре са сметнали колко са спестили от осигуровки!
Виж целия пост
ти приемаш ли, че работата на 4 ч не може да се равнява на работа на 8 ч?
Размерът на пенсията ще зависи от осигурителния доход.
Кой колкото изкарва за тия 4 часа.
Естествено, че ще се осигурява на 4 часа и МРЗ
, а после ще взима минималната пенсия и ще вика, че трябва да се качи минималната! Това е масовият профил на кандидат пенсионера, който цял живот се е титуловал като бизнесмен!
Масово в дребния бизнес е така и хората са горди, някои даже добре са сметнали колко са спестили от осигуровки!
# 18 623
21 юли 2026, 10:09 ч.
A ако си на повече от 8 часа трудови договори, това над 8 часа не се отчита изобщо. В такъв случай би било логично да се отчитат повечето часове.
Виж целия пост
Фрау, как е в Германия? Според мен е логично предложението. Както за трудов, така и за осигурителен стаж, редно е да се отчитат отработените часове. За отпуск, обезщетения, пенсия. Сега не знам защо има такава разлика.
A ако си на повече от 8 часа трудови договори, това над 8 часа не се отчита изобщо. В такъв случай би било логично да се отчитат повечето часове.
# 18 624
21 юли 2026, 10:12 ч.
Някой вече направи забележка,че се бърка трудов с осигурителен стаж.
На едното работно място работя на половин бройка и все пак имам 20дни платен отпуск.Ей това предлагат да се премахне управляващите,платеният отпуск също да стане наполовина.Може би работодателя има някакъв интерес от това,не съм разсъждавала.За мен ще е ощетение.
Виж целия пост
На едното работно място работя на половин бройка и все пак имам 20дни платен отпуск.Ей това предлагат да се премахне управляващите,платеният отпуск също да стане наполовина.Може би работодателя има някакъв интерес от това,не съм разсъждавала.За мен ще е ощетение.
# 18 625
21 юли 2026, 10:23 ч.
Естествено, че ще се осигурява на 4 часа и МРЗ, а после ще взима минималната пенсия и ще вика, че трябва да се качи минималната!
Това е масовият профил на кандидат пенсионера, който цял живот се е титуловал като бизнесмен!
Масово в дребния бизнес е така и хората са горди, някои даже добре са сметнали колко са спестили от осигуровки!
Скаридка, бъркаш нещата. Който нарочно тарикати с часовете работно време , ще остане на минимална пенсия, да. Но трудовият стаж, който искат да намалят, засяга други неща.
Доколкото знам, платеният отпуск се води осигурителен стаж. Ако ти намалят платения отпуск, реално се намалява и осигурителният стаж.
Струва ми се, че ако се приеме предложеното, на всеки 3 години такъв човек ще губи един месец осигурителен стаж (3х10 дни).
Цялата работа е нечестна на фона на това, че на тези с 4 часа им се признават 8 часа, но на тези с повече - примерно 12 часа, пак им се признават 8. Щом се го карат на справедливост - да увеличат правата на хората на 12 часа
Виж целия пост
Естествено, че ще се осигурява на 4 часа и МРЗ
, а после ще взима минималната пенсия и ще вика, че трябва да се качи минималната! Това е масовият профил на кандидат пенсионера, който цял живот се е титуловал като бизнесмен!
Масово в дребния бизнес е така и хората са горди, някои даже добре са сметнали колко са спестили от осигуровки!
Скаридка, бъркаш нещата. Който нарочно тарикати с часовете работно време , ще остане на минимална пенсия, да. Но трудовият стаж, който искат да намалят, засяга други неща.
Доколкото знам, платеният отпуск се води осигурителен стаж. Ако ти намалят платения отпуск, реално се намалява и осигурителният стаж.
Струва ми се, че ако се приеме предложеното, на всеки 3 години такъв човек ще губи един месец осигурителен стаж (3х10 дни).
Цялата работа е нечестна на фона на това, че на тези с 4 часа им се признават 8 часа, но на тези с повече - примерно 12 часа, пак им се признават 8. Щом се го карат на справедливост - да увеличат правата на хората на 12 часа
# 18 626
21 юли 2026, 10:24 ч.
Напълно съм съгласна. Само ще те допълня, че ще преизчисляват стажа със задна дата от 01012026 и че никой до сега, не си е позволявал да бутне тоя член от КТ.
Да, някои злоупотребяват, но за други е единствена възможност за работа и промяната удря тях, не тия злоупотребяващите.
Тихичко си мина на първо четене. Така ще мине и на второ.
До тук е видно, че политиката на ПБ е продължение на ГЕРБ. Едно към едно.
Виж целия пост
Може да се правят промени в трудовото законодателство, но чрез изменение в съответните приложими закони - Кодекс на труда, Кодекс за социално осигуряване и различни подзаконови нормативни актове - наредби и други, заедно с провеждането на задълбочено обсъждане и професионална дискусия от всички заинтересовани, както изисква Законът за нормативните актове, а не със заключителни разпоредби на друг закон и то по спешност, а и по средата на годината. Права е Велислава Делчева, но кой ли я слуша.
Да, промяната ще удари по служителите, а не по работодателите, които заобикалят закона, като ги осигуряват на 4 часа, работодателите дори ще бъдат наградени с възможността служителят да отсъства през годината само 10 дни, а не 20 - заради отпуската, която ще се намали наполовина. Но едновременно с това ще се удържат от възнаграждението му по-високи осигуровки. А и не само за отпуската, за клас прослужено време също има значение стажът и продължителността на работното време.
И, да, различаваме трудов и осигурителен стаж.
Да, промяната ще удари по служителите, а не по работодателите, които заобикалят закона, като ги осигуряват на 4 часа, работодателите дори ще бъдат наградени с възможността служителят да отсъства през годината само 10 дни, а не 20 - заради отпуската, която ще се намали наполовина. Но едновременно с това ще се удържат от възнаграждението му по-високи осигуровки. А и не само за отпуската, за клас прослужено време също има значение стажът и продължителността на работното време.
И, да, различаваме трудов и осигурителен стаж.
Да, някои злоупотребяват, но за други е единствена възможност за работа и промяната удря тях, не тия злоупотребяващите.
Тихичко си мина на първо четене. Така ще мине и на второ.
До тук е видно, че политиката на ПБ е продължение на ГЕРБ. Едно към едно.
# 18 627
21 юли 2026, 10:32 ч.
а нормално ли е да работиш половината от работното време и да те осигуряват на пълно? бачкаш 20 год., но се усещат като 40
за тези, които не могат да работят по 8ч и единствен доход може да им е работа на половин раб.ден си има ТЕЛК.
за другите има избор - работа на 8, на 12 или на 4 часа.
Зависи и работодателя какво предлага все пак.
В сектора на Али Баба масово са така, договор (ако има) на 4 часа, а работят докато затвори заведението.
Накрая пак ще има ревове.
Виж целия пост
А не ги ли интересуват хората, които работят на 4 часа, защото не могат да си позволят да работят на 8 часа? И как така без дискусия? Защото гълъбът така решил? Егати гълъбарника.
за тези, които не могат да работят по 8ч и единствен доход може да им е работа на половин раб.ден си има ТЕЛК.
за другите има избор - работа на 8, на 12 или на 4 часа.
Зависи и работодателя какво предлага все пак.
В сектора на Али Баба масово са така, договор (ако има) на 4 часа, а работят докато затвори заведението.
Накрая пак ще има ревове.
# 18 628
21 юли 2026, 10:34 ч.
Смесвате ги нещата.
Размерът на пенсията ще зависи от осигурителния доход.
Кой колкото изкарва за тия 4 часа.
Естествено, че ще се осигурява на 4 часа и МРЗ, а после ще взима минималната пенсия и ще вика, че трябва да се качи минималната!
Това е масовият профил на кандидат пенсионера, който цял живот се е титуловал като бизнесмен!
Масово в дребния бизнес е така и хората са горди, някои даже добре са сметнали колко са спестили от осигуровки!
И накрая като си получат решението за пенсия се чудят с 300 евро как се живее... 
Виж целия пост
ти приемаш ли, че работата на 4 ч не може да се равнява на работа на 8 ч?
Размерът на пенсията ще зависи от осигурителния доход.
Кой колкото изкарва за тия 4 часа.
Естествено, че ще се осигурява на 4 часа и МРЗ
, а после ще взима минималната пенсия и ще вика, че трябва да се качи минималната! Това е масовият профил на кандидат пенсионера, който цял живот се е титуловал като бизнесмен!
Масово в дребния бизнес е така и хората са горди, някои даже добре са сметнали колко са спестили от осигуровки!
# 18 629
21 юли 2026, 10:46 ч.
И аз пак не мога да разбера,по каква причина подкрепяте намалението на платения годишен отпуск за работещите на половин трудов договор?
Виж целия пост
Препоръчани теми