Политиката на България - епизод осем
- Публикувана: 19 апр. 2026, 20:01 ч.
- Последно мнение: 6 авг. 2026, 23:28 ч.
![]|I{•------» ❼０ʘ❷_𝐎𝓖Ⓝ𝔬в «------•}I|[](http://cdn.bg-mamma.com/e3sb/kPPcX.jpg)
# 18 615
21 юли 2026, 09:31 ч.
ти приемаш ли, че работата на 4 ч не може да се равнява на работа на 8 ч?
Виж целия пост
# 18 616
21 юли 2026, 09:37 ч.
Смесвате ги нещата.
Размерът на пенсията ще зависи от осигурителния доход.
Кой колкото изкарва за тия 4 часа.
Виж целия пост
ти приемаш ли, че работата на 4 ч не може да се равнява на работа на 8 ч?
Размерът на пенсията ще зависи от осигурителния доход.
Кой колкото изкарва за тия 4 часа.
# 18 617
21 юли 2026, 09:38 ч.
Дали приемам или не, не е важното в случая. Важното е какво мислят управляващите. Какви са техните доводи? Не е нормално да взимат такива решения, касаещи огромен процент хора (вероятно почти всеки в някакъв момент от кариерата си е работил на 4 часа) без никакво обяснение. И то през преходни и заключителни разпоредби на друг закон, както правеха от ГЕРБ и за което ги критикуваха през годините. И идват сега тези - уж нови, уж с друг морал, уж знаещи и можещи и какво? Правят същото. Че и калинките на ГЕРБ и ИТН назначиха навсякъде. И искате за същите неща, за които са критикувани ГЕРБ, тези да ги възхваляваме?
След пенсионерите, майките, служителите на МОД, сега и работещите на 4 часа са идентифицирани от регресивните като олигарси.
Виж целия пост
След пенсионерите, майките, служителите на МОД, сега и работещите на 4 часа са идентифицирани от регресивните като олигарси.
# 18 618
21 юли 2026, 09:41 ч.
Може да се правят промени в трудовото законодателство, но чрез изменение в съответните приложими закони - Кодекс на труда, Кодекс за социално осигуряване и различни подзаконови нормативни актове - наредби и други, заедно с провеждането на задълбочено обсъждане и професионална дискусия от всички заинтересовани, както изисква Законът за нормативните актове, а не със заключителни разпоредби на друг закон и то по спешност, а и по средата на годината. Права е Велислава Делчева, но кой ли я слуша.
Да, промяната ще удари по служителите, а не по работодателите, които заобикалят закона, като ги осигуряват на 4 часа, работодателите дори ще бъдат наградени с възможността служителят да отсъства през годината само 10 дни, а не 20 - заради отпуската, която ще се намали наполовина. Но едновременно с това ще се удържат от възнаграждението му по-високи осигуровки. А и не само за отпуската, за клас прослужено време също има значение стажът и продължителността на работното време.
И, да, различаваме трудов и осигурителен стаж.
Виж целия пост
Да, промяната ще удари по служителите, а не по работодателите, които заобикалят закона, като ги осигуряват на 4 часа, работодателите дори ще бъдат наградени с възможността служителят да отсъства през годината само 10 дни, а не 20 - заради отпуската, която ще се намали наполовина. Но едновременно с това ще се удържат от възнаграждението му по-високи осигуровки. А и не само за отпуската, за клас прослужено време също има значение стажът и продължителността на работното време.
И, да, различаваме трудов и осигурителен стаж.
# 18 619
21 юли 2026, 09:46 ч.
Напълно права е Росита - ако се правят подобни промени, то трябва да не е тихичко мишкуване през други закони, а както му е редът - през подходящите закони, след обсъждане (в това число и тристранния съвет).
И, НЕ! Не са променили "тихомълком" Конституцията, а съвсем явно, чрез конституционно мнозинство, като тези промени бяха широко обсъждани, в това число и в парламента.
А тея мишки гледат да мине без да се забележи.
Виж целия пост
И, НЕ! Не са променили "тихомълком" Конституцията, а съвсем явно, чрез конституционно мнозинство, като тези промени бяха широко обсъждани, в това число и в парламента.
А тея мишки гледат да мине без да се забележи.
# 18 620
21 юли 2026, 10:00 ч.
Смесвате ги нещата.
Размерът на пенсията ще зависи от осигурителния доход.
Кой колкото изкарва за тия 4 часа.
Естествено, че ще се осигурява на 4 часа и МРЗ
, а после ще взима минималната пенсия и ще вика, че трябва да се качи минималната!
Това е масовият профил на кандидат пенсионера, който цял живот се е титуловал като бизнесмен!
Масово в дребния бизнес е така и хората са горди, някои даже добре са сметнали колко са спестили от осигуровки!
Виж целия пост
ти приемаш ли, че работата на 4 ч не може да се равнява на работа на 8 ч?
Размерът на пенсията ще зависи от осигурителния доход.
Кой колкото изкарва за тия 4 часа.
Естествено, че ще се осигурява на 4 часа и МРЗ
, а после ще взима минималната пенсия и ще вика, че трябва да се качи минималната! Това е масовият профил на кандидат пенсионера, който цял живот се е титуловал като бизнесмен!
Масово в дребния бизнес е така и хората са горди, някои даже добре са сметнали колко са спестили от осигуровки!
# 18 621
21 юли 2026, 10:09 ч.
A ако си на повече от 8 часа трудови договори, това над 8 часа не се отчита изобщо. В такъв случай би било логично да се отчитат повечето часове.
Виж целия пост
Фрау, как е в Германия? Според мен е логично предложението. Както за трудов, така и за осигурителен стаж, редно е да се отчитат отработените часове. За отпуск, обезщетения, пенсия. Сега не знам защо има такава разлика.
A ако си на повече от 8 часа трудови договори, това над 8 часа не се отчита изобщо. В такъв случай би било логично да се отчитат повечето часове.
# 18 622
21 юли 2026, 10:12 ч.
Някой вече направи забележка,че се бърка трудов с осигурителен стаж.
На едното работно място работя на половин бройка и все пак имам 20дни платен отпуск.Ей това предлагат да се премахне управляващите,платеният отпуск също да стане наполовина.Може би работодателя има някакъв интерес от това,не съм разсъждавала.За мен ще е ощетение.
Виж целия пост
На едното работно място работя на половин бройка и все пак имам 20дни платен отпуск.Ей това предлагат да се премахне управляващите,платеният отпуск също да стане наполовина.Може би работодателя има някакъв интерес от това,не съм разсъждавала.За мен ще е ощетение.
# 18 623
21 юли 2026, 10:23 ч.
Естествено, че ще се осигурява на 4 часа и МРЗ, а после ще взима минималната пенсия и ще вика, че трябва да се качи минималната!
Това е масовият профил на кандидат пенсионера, който цял живот се е титуловал като бизнесмен!
Масово в дребния бизнес е така и хората са горди, някои даже добре са сметнали колко са спестили от осигуровки!
Скаридка, бъркаш нещата. Който нарочно тарикати с часовете работно време , ще остане на минимална пенсия, да. Но трудовият стаж, който искат да намалят, засяга други неща.
Доколкото знам, платеният отпуск се води осигурителен стаж. Ако ти намалят платения отпуск, реално се намалява и осигурителният стаж.
Струва ми се, че ако се приеме предложеното, на всеки 3 години такъв човек ще губи един месец осигурителен стаж (3х10 дни).
Цялата работа е нечестна на фона на това, че на тези с 4 часа им се признават 8 часа, но на тези с повече - примерно 12 часа, пак им се признават 8. Щом се го карат на справедливост - да увеличат правата на хората на 12 часа
Виж целия пост
Естествено, че ще се осигурява на 4 часа и МРЗ
, а после ще взима минималната пенсия и ще вика, че трябва да се качи минималната! Това е масовият профил на кандидат пенсионера, който цял живот се е титуловал като бизнесмен!
Масово в дребния бизнес е така и хората са горди, някои даже добре са сметнали колко са спестили от осигуровки!
Скаридка, бъркаш нещата. Който нарочно тарикати с часовете работно време , ще остане на минимална пенсия, да. Но трудовият стаж, който искат да намалят, засяга други неща.
Доколкото знам, платеният отпуск се води осигурителен стаж. Ако ти намалят платения отпуск, реално се намалява и осигурителният стаж.
Струва ми се, че ако се приеме предложеното, на всеки 3 години такъв човек ще губи един месец осигурителен стаж (3х10 дни).
Цялата работа е нечестна на фона на това, че на тези с 4 часа им се признават 8 часа, но на тези с повече - примерно 12 часа, пак им се признават 8. Щом се го карат на справедливост - да увеличат правата на хората на 12 часа
# 18 624
21 юли 2026, 10:24 ч.
Напълно съм съгласна. Само ще те допълня, че ще преизчисляват стажа със задна дата от 01012026 и че никой до сега, не си е позволявал да бутне тоя член от КТ.
Да, някои злоупотребяват, но за други е единствена възможност за работа и промяната удря тях, не тия злоупотребяващите.
Тихичко си мина на първо четене. Така ще мине и на второ.
До тук е видно, че политиката на ПБ е продължение на ГЕРБ. Едно към едно.
Виж целия пост
Може да се правят промени в трудовото законодателство, но чрез изменение в съответните приложими закони - Кодекс на труда, Кодекс за социално осигуряване и различни подзаконови нормативни актове - наредби и други, заедно с провеждането на задълбочено обсъждане и професионална дискусия от всички заинтересовани, както изисква Законът за нормативните актове, а не със заключителни разпоредби на друг закон и то по спешност, а и по средата на годината. Права е Велислава Делчева, но кой ли я слуша.
Да, промяната ще удари по служителите, а не по работодателите, които заобикалят закона, като ги осигуряват на 4 часа, работодателите дори ще бъдат наградени с възможността служителят да отсъства през годината само 10 дни, а не 20 - заради отпуската, която ще се намали наполовина. Но едновременно с това ще се удържат от възнаграждението му по-високи осигуровки. А и не само за отпуската, за клас прослужено време също има значение стажът и продължителността на работното време.
И, да, различаваме трудов и осигурителен стаж.
Да, промяната ще удари по служителите, а не по работодателите, които заобикалят закона, като ги осигуряват на 4 часа, работодателите дори ще бъдат наградени с възможността служителят да отсъства през годината само 10 дни, а не 20 - заради отпуската, която ще се намали наполовина. Но едновременно с това ще се удържат от възнаграждението му по-високи осигуровки. А и не само за отпуската, за клас прослужено време също има значение стажът и продължителността на работното време.
И, да, различаваме трудов и осигурителен стаж.
Да, някои злоупотребяват, но за други е единствена възможност за работа и промяната удря тях, не тия злоупотребяващите.
Тихичко си мина на първо четене. Така ще мине и на второ.
До тук е видно, че политиката на ПБ е продължение на ГЕРБ. Едно към едно.
# 18 625
21 юли 2026, 10:32 ч.
а нормално ли е да работиш половината от работното време и да те осигуряват на пълно? бачкаш 20 год., но се усещат като 40
за тези, които не могат да работят по 8ч и единствен доход може да им е работа на половин раб.ден си има ТЕЛК.
за другите има избор - работа на 8, на 12 или на 4 часа.
Зависи и работодателя какво предлага все пак.
В сектора на Али Баба масово са така, договор (ако има) на 4 часа, а работят докато затвори заведението.
Накрая пак ще има ревове.
Виж целия пост
А не ги ли интересуват хората, които работят на 4 часа, защото не могат да си позволят да работят на 8 часа? И как така без дискусия? Защото гълъбът така решил? Егати гълъбарника.
за тези, които не могат да работят по 8ч и единствен доход може да им е работа на половин раб.ден си има ТЕЛК.
за другите има избор - работа на 8, на 12 или на 4 часа.
Зависи и работодателя какво предлага все пак.
В сектора на Али Баба масово са така, договор (ако има) на 4 часа, а работят докато затвори заведението.
Накрая пак ще има ревове.
# 18 626
21 юли 2026, 10:34 ч.
Смесвате ги нещата.
Размерът на пенсията ще зависи от осигурителния доход.
Кой колкото изкарва за тия 4 часа.
Естествено, че ще се осигурява на 4 часа и МРЗ, а после ще взима минималната пенсия и ще вика, че трябва да се качи минималната!
Това е масовият профил на кандидат пенсионера, който цял живот се е титуловал като бизнесмен!
Масово в дребния бизнес е така и хората са горди, някои даже добре са сметнали колко са спестили от осигуровки!
И накрая като си получат решението за пенсия се чудят с 300 евро как се живее... 
Виж целия пост
ти приемаш ли, че работата на 4 ч не може да се равнява на работа на 8 ч?
Размерът на пенсията ще зависи от осигурителния доход.
Кой колкото изкарва за тия 4 часа.
Естествено, че ще се осигурява на 4 часа и МРЗ
, а после ще взима минималната пенсия и ще вика, че трябва да се качи минималната! Това е масовият профил на кандидат пенсионера, който цял живот се е титуловал като бизнесмен!
Масово в дребния бизнес е така и хората са горди, някои даже добре са сметнали колко са спестили от осигуровки!
# 18 627
21 юли 2026, 10:46 ч.
И аз пак не мога да разбера,по каква причина подкрепяте намалението на платения годишен отпуск за работещите на половин трудов договор?
Виж целия пост
# 18 628
21 юли 2026, 10:46 ч.
Аз говоря за начина, по който се променя законът, не се прави така. А това дали е справедливо, как трябва да бъде и дали да бъде променено, за да не ощетява - не трябва да се прави от днес за утре с друг закон и със задна дата да се отнемат права. За това става въпрос.
Виж целия пост
Цялата работа е нечестна на фона на това, че на тези с 4 часа им се признават 8 часа, но на тези с повече - примерно 12 часа, пак им се признават 8. Щом се го карат на справедливост - да увеличат правата на хората на 12 часа
# 18 629
21 юли 2026, 10:56 ч.
За кой път се нанася удар върху бъдещите пенсионери(сега работещи)?! Преди време промениха правилата и за хората със стаж преди 1997 или 2000 год. Не помня с точност, то една секира ли е, че да запомня. Бяха ощетени и пак мълчаха. А сега хората, мразещи пенсионерите, реват с пълно гърло "осигурителният принос, осигурителният принос...", "пенсионерите счупиха бюджета". Пенсионерите прецакани отвсякъде, обаче все те виновни. Дойде някой на власт, първата му мисъл е как да изиграе пенсионерите, настоящи или бъдещи.
Виж целия пост
Препоръчани теми