Политиката на България - епизод осем

  • 428 093
  • 18 897
# 18 840
Може ли с пример? Не разбирам от половинки от тук и там.
Ето аз давам моя пример:
пускам молба за отпуск от едното място за 10 дни от 03.08. до 14.08=10 работни дни.
как да пусна молба от другото работно място зао отпуск за време, различно от 03-14.08?
Предполага се, че докато съм отпуск от едното място не означава автоматично, че съм с одобрен отпуск и от другото. Ако пък съм с одобрен и от другото, това са същите десет дни. Не стават 20 по този начин дните отпуск.
Виж целия пост
# 18 841

Не е допустим почасов отпуск

Това е допустимо,много близки в България си ползват-сутрин или следобед.
В чужбина пък си е закономерност.

Само дето някои "работодатели" го използват така - в момента нямаме поръчка, пускам ви в еди колко си часа отпуск. Това постоянно. Накрая имаш няколко дена отпуск за себе си, защото ... ами защото си се съгласил на шмекериите  - тук не мога да не се въздържа да не уточня - на спортиста-приватизатор-бизнесмен с куфарче.
Виж целия пост
# 18 842
Ако един човек има два договора за 4 часа би следвало да му е 20 дни отпуската.
Има 10 за единия и 10 за другия.
Това според новата глупост, която явно са приели.
Хайде пак Simple Smile
Посочете го с конкретни дати от месеца как ще се получи на практика.
В този казус 10+10=10.
Виж целия пост
# 18 843

Не е допустим почасов отпуск

Това е допустимо,много близки в България си ползват-сутрин или следобед.
В чужбина пък си е закономерност.
И аз съм чувала за такава практика в някои фирми, че карат служителите си, ако им се наложи да отидат на лекар да си пуснат половин ден отпуск. При нас не е така, а и не съм чувала за ТРЗ програма, която да смята отпуската по часове. Предполагам, че им събират две отпуски по четири часа и пускат ден.
Виж целия пост
# 18 844
Всичките ми работодатели са ми осигурявали възможност за ползване на половин работен ден отпуск.
Виж целия пост
# 18 845
Всичките ми работодатели са ми осигурявали възможност за ползване на половин работен ден отпуск.

При нас също винаги е било възможно, но като документи се пуска един пълен ден в системата. Което ме кара да си мисля, че е на добра воля, а не законово задължение.
Виж целия пост
# 18 846
На много места има опция за пускане на половин работен ден отпуск по някакви причини.
Въпросът е, когато си на 4 часа, и работиш на две места, как става фокусът да ползваш 10 дни отпуск от едното място и 10 дни от другото?
Виж целия пост
# 18 847
Всичките ми работодатели са ми осигурявали възможност за ползване на половин работен ден отпуск.

При нас също винаги е било възможно, но като документи се пуска един пълен ден в системата. Което ме кара да си мисля, че е на добра воля, а не законово задължение. точно така.
Виж целия пост
# 18 848
С гласовете на ПБ и ДПС разполагането на американските самолети бе прието. ГЕРБ, ПП и ДБ не гласуваха.
Виж целия пост
# 18 849
Всичките ми работодатели са ми осигурявали възможност за ползване на половин работен ден отпуск.
При нас не е така. Ако имам работа в някоя институция или пък час за лекар, отивам и си я върша. Дори не ни карат да си отработваме часовете. Отпуската си я ползваме, когато цял ден не сме на работа.
Виж целия пост
# 18 850
Всичките ми работодатели са ми осигурявали възможност за ползване на половин работен ден отпуск.
При нас не е така. Ако имам работа в някоя институция или пък час за лекар, отивам и си я върша. Дори не ни карат да си отработваме часовете. Отпуската си я ползваме, когато цял ден не сме на работа.

Тихо, че някой може да се вдъхнови да сезира ИТ Wink
Виж целия пост
# 18 851
Всичките ми работодатели са ми осигурявали възможност за ползване на половин работен ден отпуск.
При нас не е така. Ако имам работа в някоя институция или пък час за лекар, отивам и си я върша. Дори не ни карат да си отработваме часовете. Отпуската си я ползваме, когато цял ден не сме на работа.
Но ако искаш да излезеш за половин ден отпуск, позволяват ли ти го? Иначе, да, много хора си вършат работа за час и не им създават проблем. Сигурно пък надруги места им създават. Въпросът е как да са създадени законите така, че никой да не е ощетен. И държавата да си влезе в ролята така, че да се спазват правилата. А не вместо да създаде механизми да контролира и санкционира нарушителите, да прехвърли щетата върху работещите на половин ден.
Виж целия пост
# 18 852
Обаче и днес мотикарите се проявиха и си спазиха правилото нито ден без мотика.
В началото на дебата за самолетите, гласуваха против дебатът да се излъчва в БНТ и БНР. Да, но мина дебатът и стана ясно, че РР ще говори и излезе един прогресивен да поиска излъчване по БНТ. Доцова позволи и ГЕРБ и ДБ ги направиха на две стотинки. Язък, не можаха да покажат Мунчо по тв, как громи опозицията.
Виж целия пост
# 18 853
Аз работя на 8 часово сборно работно време.40 часа на  седмица.Като събота и неделя работя по 4часа ,а един ден през седмицата почивам.Обаче няма празнични дни.Ако искаш да почиваш по Коледа или Нова година си пускаш отпуска.Та половината ти отпуск са празнични.Няма  майски или септемврийски празници,защото като си пусна три дена по нова година и Коледа и три за скенер,защото болничния е нежелан ето ти половин отпуск.Та съчувствам на тия с 10 дни .Празничните не се заплащат двойно.Та моя работодател си е намерил вратичката  в закона с това сборно работно време.
Виж целия пост
# 18 854
И тя каква стана ?! Всички пенсионери продължават да си топлят креслата по държ.учреждения, всички майки, минали на 4 часов работен ден да си гледат деца ученици/нали не трябва да се оставят сами/ яко с балтията. Срам НЯМАТ!
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия