Политиката на България - епизод осем

Това според мен идва, от социалният конструкт, още от религиите, ислям, християнство, че мъжа е предназначен да доминира, а жената да се подчинява. Следователно мъжа трябва да е агресивен, властващ по природа, жената трябва да е подчинена, следователно е приемливо да отдава ласки, мъжа да ги получава, без да се лигави, и да си променя агресивната и властваща природа. От там според мен идва разликата в отношението, когато става въпрос за гейове, или за лесбийки. Защото действително има разлика в отношението към тях. Едното е по приемливо от другото.

Но това са просто конструкти. Няма реална причина за това. Защото то също е един вид дискриминация на друго ниво. Лесбийките са приемливи, гейовете не. Гледат ги с отвращение. Въпреки че и едните и другите, не създават деца. По рано стана дума в темата колко е неприятно някакъв мъж да си развява задника, но чалга певица, да излезе полугола на сцена, няма проблем.

Между другото за това движенията за фенимизъм, за равни права, заплащания, право на жени да служат в армията, да са пилоти, полицаи, и други типично мъжки професии, се борят за приемане на ЛГБТ, точно за да разрушат този социален конструкт. Че нежността, трябва да е само и единствено женско качество. Ако двама мъже проявяват нежност един към друг това отвращава, ако са жени не. Права си, и това е причината. Ако той се разруши, ще има еднакво обществено отношение към гейове и лесбийки.

Но много хора отвращават. Да видиш някой недъгав, грозен, защото природата така го е наказала, също отвращава, хората се вглеждат в красивото, не в грозното, едното привлича, другото отблъсква, но никой не иска гонения, срещу, грозни, недъгави, или пълни хора да речем, и да си стоят вкъщи, да не се показват.....защото ще отвратят някой.

Та мисълта ми е, че всичко което казваш е така, но това не значи, че тия хора не трябва да се уважават, както трябва да се уважава всеки, независимо че е грозен, недъгав и т.н., защото нещо отвращавало.

С една жена така лежахме двете за хирургически интервенции. И двете си направихме сметката:.- аз да излежа престоя събота  и неделя понеже не ми е изгодно да ползвам болничен .
- тя да се върне на работа докато е болничен ,защото ще върви и заплата и болничен..

Тесла, казвам ти го като протестант- взаимоотношенията  между мъжа и жената в християнския библейски брак не са на подчинение и налагане на воля. А на взаимна обич и уважение, да има да реч3м известна йерархия ,но е далеч то начина ,по който се описва.

Има и двете, принуждават и позволяват. Пример за "принуждаващ работодател" е Алибегов, какви условия поставяше на АВ - финансов министър.
Нали всички се борят за върховенство на закона, ами за мен спазването и контрола на отношенията работник - работодател - държава, базирани на законите, е израз на това.
Докато държавата позволява, другите две звена ще клинчат.

Много точен пример. Държавата не контролира, синдикати няма. На думи всички се борят само за богоугодни неща, на практика съм виждала колко други наистина спазват закона. И че повече последствия има за спазващите, отколкото за другите. Особено в туризма е масово да видиш дискотека, която се пръска по шевовете цял сезон, а счетоводно имат 1 служител и са на загуба. То не е нужно много, за да се види и плащането на черно, и укриването на данъци. В същото време постоянни проверки, ревизии и тормоз има основно над онези, които са на светло. Ясно защо. Какъв бизнес да върти човек тук..

Защо да увеличават само МРЗ? А останалите, които не са на минимална работна заплата?
Нали МРЗ трябва да зависи от производителност и БВП.

Ще ни увеличат данъците за да я стигнем.

Преди януари не беше ли пак 481.10 eur?

И нали не мислите, че всички, които пълнят кръчмите са на черно с 800 евро? Обикновено  620.20 евро е изсветлената сума, а това под масата е още толкова или повече.

Никак не съжалявам хората, които работят в сивия сектор, "на черно" и т.н. Ако си в малък град или село и наистина няма друга възможност - ок, да кажем, че си принуден. Но при всякакви други ситуации сам си си виновен, че се хващаш на такава работа. Принудили ги били...българинът все търси отговорност другаде. И си бачка "на черно", за да не е по-малко тарикат от съседа.

Ако си малко населено място в дълбоката провинция, ако си над или под определена възраст, ако все пак трябва да ядеш за да живееш .... това не са оправдания и липса на отговорност, а реалност, в която човек е сам, няма държава, в лицето на контролни органи, от които да получиш подкрепа, че не искаш да бъде така.

Не е само от тарикатлък. Аз познавам човек, който работи на черно, просто защото има тежко заболяване, и е преценил, че с него няма да доживее до пенсия, и то наистина е така, и не желае да се грижи за пенсионирането си. Иска да има пари за лекарства, а не да се грижи за пенсията си, която така или иначе няма да е доживее. Та житейски истории всякакви. Но не значи че държавата не трябва да се бори със сивият сектор де. Иначе сам си плаща здравните вноски, защото му е важно да е здравно осигурен. Работодателя му е влязъл в положението. И реално под масата той взима повече, от другите които работят на светло. Работи на черно като строител, иначе официално се води безработен.

Някой знае ли кога ще се заклеват депутатите и ще се избира председател на НС? И кога Радев ще ходи при Йотова да взима папката за правителство?

Питай тези, които са въвели такива правила!

Редно е при повишение на МРЗ да се повишават всички заплати със същия процент. Пиша за частния сектор. Чиновниците си получават заплатите, бонусите, премиите, ДМС, пари за облекло, 13.заплатс и пр., без значение дали МРЗ се увеличава, или не.

В сряда или четвъртък. За мандат е рано.

Не съвсем. МРЗ е обвързана със средната за страната - 50%. Ръста на средната идва от частния, производствения сектор т.е. там първо заплатите се увеличават и тогава МРЗ и бюджетните. Това, че бюджетните изпревариха, "производствените" е дело на управляващите, но по принцип, когато нямаш производство, няма как да се вдигат заплатите на всички /изключение са НП/.

Същото е и с хората с ТЕЛК. Никой не иска да ги назначи на постоянен трудов договор, защото после имат закрила и не могат да ги уволнят. С ТЕЛК можеш да си на работа само ако се е случил докато си при този работодател. И затова тези хора се хващат на черно, правят им се граждански договори, всякакви еквилибристики. И пак не мога да счета, че това е по вина на работещия.