Основна, нетна и брутна заплата са три различни понятия. Клас прослужено време, ваучери и др.подобни са добавки и няма как да бъдат част от основната заплата, от нетната - да, от основната - не. Ваучерите за храна са необлагаеми и влизат в брутото, но не и в осигурителния доход.
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 106
- Публикувана: 22 апр. 2026, 13:10 ч.
- Последно мнение: 24 юни 2026, 16:30 ч.
# 120
28 апр. 2026, 17:05 ч.
# 121
28 апр. 2026, 18:10 ч.
По-горе го обясних - имаш основна, към нея се добавя клас и/или бонуси, става брутна, от нея се отчисляват осигуровки и данъци и вземаш нетна. Ваучерите за храна до 100 евро са необлагаеми.
Ако на някой не му е много ясно, просто си преценява под каква сума няма да почне и я казва за нето. Това, което ще получава в картата.
Виж целия пост
Ако на някой не му е много ясно, просто си преценява под каква сума няма да почне и я казва за нето. Това, което ще получава в картата.
# 122
8 май 2026, 15:01 ч.
Някаква нова "мода" е.
И аз съм минавала първо през интервю по телефона с ЧР и после ако им допадна ме прехвърлят към интервю "очи в очи" с началника на фирмата.
До тук съм минала през две такива интервюта.
Аз не го намирам непременно за нещо лошо защото и ЧР може да "натисне" при назначаването ти, ако е останал с добри впечатления.
Виж целия пост
Какво мислите за интервютата по телефона? На мен ми звучат несериозно, но е факт, че се практикуват от български и чуждестранни компании.
Някаква нова "мода" е.
И аз съм минавала първо през интервю по телефона с ЧР и после ако им допадна ме прехвърлят към интервю "очи в очи" с началника на фирмата.
До тук съм минала през две такива интервюта.
Аз не го намирам непременно за нещо лошо защото и ЧР може да "натисне" при назначаването ти, ако е останал с добри впечатления.
# 123
8 май 2026, 15:08 ч.
Е, мен са ме интервюирали и на спирка. Та, по телефона направо е лукс, дето се вика. За мен, честно казано е по-удобен вариант, отколкото да ме карат да бия път донякъде, където я камилата, я камиларя. Имах един случай, в който жертвах цяла обедна почивка заради някакъв изкуфял работодател, който говореше несвързано и без всякаква логика и в крайна сметка се оказа, че изобщо не търси човек за позицията или другият вариант е да си е търсил любовница, която и да му бачка и да е искал на място да види по неговите критерии ли е и аз да не съм ги покрила 
Виж целия пост
# 124
8 май 2026, 15:17 ч.
Преди много години ме бяха привикали на второ интервю в София (аз живеех доста далеч от столицата).
Уж голяма, сериозна фирма - след няколко кръга интервюта.
Абе голяма работа.
Разноските по пътя не ми бяха поети (че защо?).
Набълбуках се с допълнителни разходи за път на фона на трайна безработица тогава и на фона на цялата тая "красота" получих и отказ.
Определено интервютата по телефона са за предпочитане.
Виж целия пост
Уж голяма, сериозна фирма - след няколко кръга интервюта.
Абе голяма работа.
Разноските по пътя не ми бяха поети (че защо?).
Набълбуках се с допълнителни разходи за път на фона на трайна безработица тогава и на фона на цялата тая "красота" получих и отказ.
Определено интервютата по телефона са за предпочитане.
# 125
8 май 2026, 15:22 ч.
Е, те няма как да ти поемат пътните, докато все още не си техен служител, пък ти си правиш сметката, заслужава ли си да бъхташ този път и да влизаш в този разход.
Като бях много млада и зелена, съм ходила и с влак до някои потенциални местоработи, или с такси до съседното градче, само за да осъзная, че това аз няма как да го практикувам всеки ден и никъде няма да ми излезе сметката.
Виж целия пост
Като бях много млада и зелена, съм ходила и с влак до някои потенциални местоработи, или с такси до съседното градче, само за да осъзная, че това аз няма как да го практикувам всеки ден и никъде няма да ми излезе сметката.
# 126
8 май 2026, 16:01 ч.
Интервю по телефона е нещо много удобно, защото пътувам често и бих била под стрес кога ще се обадят за интервю на място.
Виж целия пост
# 127
8 май 2026, 16:08 ч.
Телефонното интервю за сравняване на очакванията и проверка за относителна адекватност, да го наречем, са ОК. Вече, същинското интервю - ако е отдалечено, то трябва да е с камера или да се провежда в офиса на фирмата, според зависи от процеси и порядки. Масово на отдалечени интервюта се съгласяват компании, които знаят, че са силно неудобни като местоположение.
Ако трябва да разсъждавам от гледната точка на бъдещ евентуално служител, бих предпочела да загубя някакво време и да се проведе интервю в офиса. В офиса, особено ако се налага да мина през опън спейс, се получва повече информация подсъзнателно, отколкото по време на представянето на фирмата.
Аз гледам лицата на хората - ако са намусени, то мога с доста добро приближение да предположа, че са нещастни на работното си място.
Мога да видя офисното пространство как изглежда - дали офиса е чист, поддържан, дали изглежда приятно.
Мога да видя как си общуват колеги, да усетя частица от културата.
Ако говорим за същинското интервю да се проведе по телефона, за мен би било червена лампа - значи, докато тече подбора тия хора не искат да инвестират час да ме видят колко ми е акъла, а какво ли би било, ако им стана служител. Ако говорим за онлайн среща с камера - по някак си е ОК, ама ако е само по телефон...
Виж целия пост
Ако трябва да разсъждавам от гледната точка на бъдещ евентуално служител, бих предпочела да загубя някакво време и да се проведе интервю в офиса. В офиса, особено ако се налага да мина през опън спейс, се получва повече информация подсъзнателно, отколкото по време на представянето на фирмата.
Аз гледам лицата на хората - ако са намусени, то мога с доста добро приближение да предположа, че са нещастни на работното си място.
Мога да видя офисното пространство как изглежда - дали офиса е чист, поддържан, дали изглежда приятно.
Мога да видя как си общуват колеги, да усетя частица от културата.
Ако говорим за същинското интервю да се проведе по телефона, за мен би било червена лампа - значи, докато тече подбора тия хора не искат да инвестират час да ме видят колко ми е акъла, а какво ли би било, ако им стана служител. Ако говорим за онлайн среща с камера - по някак си е ОК, ама ако е само по телефон...
# 128
8 май 2026, 16:21 ч.
Някаква нова "мода" е.
Интересно. Не знаех, че в България е новост.
Виж целия пост
Някаква нова "мода" е.
# 129
8 май 2026, 16:38 ч.
Аз го гледам като междинна стъпка, не като финално интервю.
Виж целия пост
# 130
8 май 2026, 16:50 ч.
Въобще не е новост, 15+ години назад имаше телефонни интервюта.
За първо интервю е идеално по телефона, няма смисъл да ме разкарват до офиса, ако не съм им в бюджета. За по- нататък с удоволствие ще се разходя, за да видя всичко това, което описва Слънчезара- локация, инфраструктура, колко време ще ми отнема да стигна до там, офис обстановка, колеги.
Виж целия пост
За първо интервю е идеално по телефона, няма смисъл да ме разкарват до офиса, ако не съм им в бюджета. За по- нататък с удоволствие ще се разходя, за да видя всичко това, което описва Слънчезара- локация, инфраструктура, колко време ще ми отнема да стигна до там, офис обстановка, колеги.
# 131
8 май 2026, 17:08 ч.
Някаква нова "мода" е.
Интересно. Не знаех, че в България е новост.
Аз съм в Германия от много години. Не пиша за България.
Обяснявам си го с това, че искат да видят нивото ти на немски език преди да те привикат на интервю "очи в очи".
Виж целия пост
Някаква нова "мода" е.
Аз съм в Германия от много години. Не пиша за България.
Обяснявам си го с това, че искат да видят нивото ти на немски език преди да те привикат на интервю "очи в очи".
# 132
8 май 2026, 17:27 ч.
Което не е лошо.....ако преценят, че не си им в таргета , по-добре да не ти губят времето.
Виж целия пост
# 133
8 май 2026, 17:34 ч.
И да и не.
За мен телефонното интервю си е точно губене на време и за двете страни.
Ако си само на първо интервю "очи в очи' и не се харесате рязането е само веднъж.
По телефона много малко неща могат да се разберат и "видят".
Виж целия пост
Което не е лошо.....ако преценят, че не си им в таргета , по-добре да не ти губят времето.
И да и не.
За мен телефонното интервю си е точно губене на време и за двете страни.
Ако си само на първо интервю "очи в очи' и не се харесате рязането е само веднъж.
По телефона много малко неща могат да се разберат и "видят".
# 134
8 май 2026, 17:43 ч.
Обикновено на първо интервю си само с HR. А в повечето случаи са агенции. На първо интервю е добре те да те харесат, да им попаднеш в бюджета за заплата и да прехвърлят документите към тийм лийд/мениджър на екипа. Тогава вече е важно да се харесате взаимно. И тогава интервюто е обикновено в офиса.
Бях на едно интервю с 5 човека, директно, без първоначална среща, без телефонно интервю. Никак не ми направиха добро впечатление. 2- 3 ок, но 5 е вече мъчение на който и етап от интервюто да е.
Виж целия пост
Бях на едно интервю с 5 човека, директно, без първоначална среща, без телефонно интервю. Никак не ми направиха добро впечатление. 2- 3 ок, но 5 е вече мъчение на който и етап от интервюто да е.
Препоръчани теми