Перфектен работник, който е отвратителен човек, или душа-човек със спорни професионални качества?
- Публикувана: 30 юли 2026, 13:55 ч.
- Последно мнение: 31 юли 2026, 12:32 ч.
# 15
30 юли 2026, 15:56 ч.
Уточнила съм, ето и по-нагледно:
И на въпросите, не може ли душата-човек да е добър професионалист. Може, защо да не може. Между двете описани от мен крайности има още хиляди нюанси и комбинации.
Въпросът ми обаче е точно за тези две крайности
Виж целия пост
Според мен на този въпрос, така поставен, няма отговор. Все една да питаш какви дрехи предпочитам - палто или лятна рокля, но без да уточниш сезона.
Уточнила съм, ето и по-нагледно:
- когато отиваме на лекар;
- когато ползваме някаква (не здравна) услуга;
- когато става въпрос за колега, с когото работим ежедневно;
- от гледната точка на работодател;
- когато избираме учител на детето си, и други подобни реални ситуации.
- когато ползваме някаква (не здравна) услуга;
- когато става въпрос за колега, с когото работим ежедневно;
- от гледната точка на работодател;
- когато избираме учител на детето си, и други подобни реални ситуации.
И на въпросите, не може ли душата-човек да е добър професионалист. Може, защо да не може. Между двете описани от мен крайности има още хиляди нюанси и комбинации.
Въпросът ми обаче е точно за тези две крайности
# 16
30 юли 2026, 16:30 ч.
От един отборен играч и добър човек може да се направи професионалист чрез повишаване на квалификацията. От един професионалист, който не притежава лични качества не може да се направи отборен играч нито пък да го направиш добър и емпатичен.
Това биха ми били разсъжденията, ако ще го наемам или ще работя с него.
Ако ще му доверявам здравето си или ще ползвам услуги предпочитам да е професионалист. Ще му изтърпя темерутщината някак.
Виж целия пост
Това биха ми били разсъжденията, ако ще го наемам или ще работя с него.
Ако ще му доверявам здравето си или ще ползвам услуги предпочитам да е професионалист. Ще му изтърпя темерутщината някак.
# 17
30 юли 2026, 16:34 ч.
При първоначално наемане няма как да се знае кандидатът какъв точно е, особено за подобни неща на двата полюса.
Виж целия пост
# 18
30 юли 2026, 16:35 ч.
Няма как един работник/служител да е перфектен, ако става виден отвратителният му характер. Просто професионализмът изключва да си показваш магариите на работа. Ако си ги държи за вкъщи, ОК, не ме интердруса. На работа задължението му е да работи и не би трябвало да се толерират и търпят проявления на кофти характери. Защото всъщност перфектни хора няма - всеки си има някакви кусури - и почнем ли да даваме воля на недостатъците си, то няма да е работа, а цирк.
Обратният вариант също - човекът е нает да работи, а не, щото бил душица. Да, плюс е, когато се работи в екип, служителят да е сговорчив, но не и това да е единственото му качество.
И от двата вида съм имала колеги, та никой вариант не е за предпочитане. Освен, ако не си отишъл да се скараш с някого или да пиете кафенцИ.
Виж целия пост
Обратният вариант също - човекът е нает да работи, а не, щото бил душица. Да, плюс е, когато се работи в екип, служителят да е сговорчив, но не и това да е единственото му качество.
И от двата вида съм имала колеги, та никой вариант не е за предпочитане. Освен, ако не си отишъл да се скараш с някого или да пиете кафенцИ.
# 19
30 юли 2026, 16:39 ч.
Някъде по средата между двете избирам аз.
Нищо не е само черно или само бяло.
Виж целия пост
Нищо не е само черно или само бяло.
# 20
30 юли 2026, 16:52 ч.
Кофти характер може да възпрепятства разкриването на професионалните качества изобщо. Ако един лекар например те овика или ти се прави на интересен от първия път, как ще го посетиш пак - и как ще му се довериш да те лекува?
Виж целия пост
# 21
30 юли 2026, 17:33 ч.
Много колеги срещнах в последните години. Та - предпочитам добрата комуникация винаги.
Гадният характер обикновено върви с гадни номера - примерно нарочно да не свърши някоя задача, а да ми я метне на мен, а след това да ме овика за капак.
Виж целия пост
Гадният характер обикновено върви с гадни номера - примерно нарочно да не свърши някоя задача, а да ми я метне на мен, а след това да ме овика за капак.
# 22
30 юли 2026, 17:58 ч.
Разбира се, че има значение за "каква цел" избираме човека - на работа искаме професионалист, в социално отношение - душа човек.
Според мен прекалено много смесваме личния с професионалния живот и може би от там е провокирана темата - забелязвам, че на работа например сме склонни да оценим човека спрямо личните му качества, но да неглижираме професионалните или обратното и това се дължи основно на факта, че в много сфери хората просто не са "професионалисти" - не понасят градивна критика, защото я приемат лично.
Един човек може да е супер работник, но да не е добър приятел или да е много добър приятел и да не си върши добре работата - и тогава, ако сме колеги или подчинен- началник става неприятно.
Аз лично се старая на работа да имам нормални и топли отношения с колегите, но не и да си ставаме "приятели".
Ако е лекар - нека е професионалист, пък ако ще да е най-големия г*з
Ако е там в някой завод - нека е душа
Виж целия пост
Според мен прекалено много смесваме личния с професионалния живот и може би от там е провокирана темата - забелязвам, че на работа например сме склонни да оценим човека спрямо личните му качества, но да неглижираме професионалните или обратното и това се дължи основно на факта, че в много сфери хората просто не са "професионалисти" - не понасят градивна критика, защото я приемат лично.
Един човек може да е супер работник, но да не е добър приятел или да е много добър приятел и да не си върши добре работата - и тогава, ако сме колеги или подчинен- началник става неприятно.
Аз лично се старая на работа да имам нормални и топли отношения с колегите, но не и да си ставаме "приятели".
Ако е лекар - нека е професионалист, пък ако ще да е най-големия г*з
Ако е там в някой завод - нека е душа
# 23
30 юли 2026, 18:33 ч.
И аз съм на това мнение - колегите не са приятели, дори да сме си симпатични и да сме в добри отношения. Имам колеги, които са ми приятели, но ги познавам отпреди да си станем колеги.
Винаги ми е било странно, когато някой, който си смени работата, настоява да поддържа приятелска връзка с бившите си колеги.
Виж целия пост
Винаги ми е било странно, когато някой, който си смени работата, настоява да поддържа приятелска връзка с бившите си колеги.
# 24
30 юли 2026, 19:33 ч.
- когато отиваме на лекар; - неприятния професионалист
- когато ползваме някаква (не здравна) услуга; - зависи от услугата
- когато става въпрос за колега, с когото работим ежедневно; - симпатичния, по-лесно ми е да оправям каши, отколкото да търпя драма куин или превъплъщението на Нарцис
- от гледната точка на работодател; - ако е за самостоятелна работа професионалиста, ако е за екип, никой от двамата
- когато избираме учител на детето си - никой от двамата
Виж целия пост
- когато ползваме някаква (не здравна) услуга; - зависи от услугата
- когато става въпрос за колега, с когото работим ежедневно; - симпатичния, по-лесно ми е да оправям каши, отколкото да търпя драма куин или превъплъщението на Нарцис
- от гледната точка на работодател; - ако е за самостоятелна работа професионалиста, ако е за екип, никой от двамата
- когато избираме учител на детето си - никой от двамата
# 25
30 юли 2026, 20:47 ч.
При всички обстоятелства - професионалистът. Примерите за учител, сервитьорка и пр. не са релевантни, защото там отношението също е част от професионалната характеристика.
Имам близки хора, с които да си говоря. Когато имам контакт с други по каквато и да било работа, предпочитам да си я вършат, а не да ми фамилиарничат "от душа".
Виж целия пост
Имам близки хора, с които да си говоря. Когато имам контакт с други по каквато и да било работа, предпочитам да си я вършат, а не да ми фамилиарничат "от душа".
# 26
30 юли 2026, 21:29 ч.
Перфектен работник с кофти характер - само ако не работи с хора.
Представям си някоя маникюристка да ми дърпа ръцете и да ми вика - как ли пък не.
Или пък аз да се обяснявам на клиентите "ама много извинявайте той си е такъв, ама е много добър професионалист".
Виж целия пост
Представям си някоя маникюристка да ми дърпа ръцете и да ми вика - как ли пък не.
Или пък аз да се обяснявам на клиентите "ама много извинявайте той си е такъв, ама е много добър професионалист".
# 27
30 юли 2026, 21:56 ч.
Зависи какво се разбира под отвратителен характер. Защото характерът е едно, но ако се прекрачи определена граница, вече навлизаме в друга сфера. Това не е само характер - ако някой вика, крещи, обижда и т.н. Ако е отвратителен човек, но се съобразява със законите и работните правила, поведението му е напълно приемливо.
Примерно, сещам се за следния пример - шефът на моя позната (той вече е пенсионер) години наред, десетилетия процедира по следния начин - мрачен и мълчалив отива на работа (за административна работа става дума), влиза в кабинета си и се заключва. Ако някой му трябва за нещо го извиква по телефона, пуска го в кабинета и след това пак се заключва. Той няма пряка работа с външни лица. Не ходи по групови мероприятия (веднъж някаква заблудена служителка го поканила по-настойчиво на някакъв банкет, той й казал, че не го интересува и да не го занимава).
На никой от работещите не му е пукало дали той е мил човек или не.
Виж целия пост
Примерно, сещам се за следния пример - шефът на моя позната (той вече е пенсионер) години наред, десетилетия процедира по следния начин - мрачен и мълчалив отива на работа (за административна работа става дума), влиза в кабинета си и се заключва. Ако някой му трябва за нещо го извиква по телефона, пуска го в кабинета и след това пак се заключва. Той няма пряка работа с външни лица. Не ходи по групови мероприятия (веднъж някаква заблудена служителка го поканила по-настойчиво на някакъв банкет, той й казал, че не го интересува и да не го занимава).
На никой от работещите не му е пукало дали той е мил човек или не.
# 28
30 юли 2026, 22:04 ч.
Умения се развиват, но характер и поведение - тук зависиш от нивото на осъзнатост на човека. Не можеш да промениш човек, който смята, че е прав, че се държи добре с хората. Дори имах опит с човек с доста слаби работни умения (правеше много грешки и знанията липсваха), но в съчетание с подъл характер. Е, успях да го обуча и да започне да работи, но си остана подъл и злонамерен. Направи куп номера и гадости. По-добре далеч от такива.
Виж целия пост
# 29
30 юли 2026, 23:04 ч.
За отвратителните перфектни лекари има сериал - Доктор Смърт се казва. Честно казано, адски съм учудена, че някой може да си представи отвратителен характер, ама чуден лекар. Няма такова животно. Има по-серт хора, които са страхотни професионалисти, но описанието, което беше дадено, не е за просто серт.
Душата бих избрала.
Виж целия пост
Душата бих избрала.
Препоръчани теми