Перфектен работник, който е отвратителен човек, или душа-човек със спорни професионални качества?
- Публикувана: 30 юли 2026, 13:55 ч.
- Последно мнение: 30 юли 2026, 15:56 ч.
30 юли 2026, 13:55 ч.
Това е въпросът. Нарочно не давам повече опции в анкетата - ясно е, че повечето хора биха гласували за перфектен вариант, който трудно се среща в реалността 
Ако искате, след гласуването може тук в темата да поразширим въпроса - променя ли се изборът ни в различните случаи: - когато отиваме на лекар; - когато ползваме някаква (не здравна) услуга; - когато става въпрос за колега, с когото работим ежедневно; - от гледната точка на работодател; - когато избираме учител на детето си, и други подобни реални ситуации.
Под "отвратителен човек" имам предвид: шумен, несъобразителен, прям до грубост, злепоставящ на всеослушание, вмъкващ саркастични коментари в чужди разговори, налагащ мнението си и нетърпящ възражение.
Под "душа-човек" имам предвид: тих, възпитан, деликатен, готов да помогне, отстъпващ и неконфликтен.
Кой от двамата ще предпочетете?
Виж целия пост
Ако искате, след гласуването може тук в темата да поразширим въпроса - променя ли се изборът ни в различните случаи: - когато отиваме на лекар; - когато ползваме някаква (не здравна) услуга; - когато става въпрос за колега, с когото работим ежедневно; - от гледната точка на работодател; - когато избираме учител на детето си, и други подобни реални ситуации.
Под "отвратителен човек" имам предвид: шумен, несъобразителен, прям до грубост, злепоставящ на всеослушание, вмъкващ саркастични коментари в чужди разговори, налагащ мнението си и нетърпящ възражение.
Под "душа-човек" имам предвид: тих, възпитан, деликатен, готов да помогне, отстъпващ и неконфликтен.
Кой от двамата ще предпочетете?
# 1
30 юли 2026, 13:58 ч.
Зависи къде и какво ще работи. Ако е нощен пазач на паркинг - общо взето ми е все тая какъв човек ще е. Ако е мозъчен хирург, предпочитам да е перфектен, дори и да не става като човек. Ако е сервитьорка, по-добре да изпусне две три чаши на смяна, обаче да е възпитана, деликатна, готова да помогне.
Виж целия пост
# 3
30 юли 2026, 14:48 ч.
Зависи какви щети може да нанесе със спорните си качества. Не всяка работа и не всяка задача в една и съща работа изисква кой знае какъв висш професионализъм.
Виж целия пост
# 4
30 юли 2026, 14:54 ч.
Мога да отговоря от опит. Майка ми ме беше записала на уроци по пиано в едно читалище, в което и тя самата работеше. Каза, че ме е записала при най-добрата учителка. Да, сигурно е била добра, но беше много изискваща, а аз - силно немузикална. В резултат - двете се измъчвахме взаимно цяла година в резултат на което намразих до смърт пианото. И до ден днешен нямам отношение към класическа музика, а и не би ми дошло наум да изсвиря нещо. Другата учителка беше душа човек, прегръщаше децата и им се радваше, според майка ми не ги учела добре. Еми, много важно, че може би имам правилна постановка на пръстите. Ако бях при другата учителка може би щях да имам отношение към музиката и да подрънквам чат пат с удоволствие, а не да имам тези мъчителни спомени.
Ако за мен работи някой, може би ще предпочета идиота перфекцоинист, ако мога по някакъв начин да намеря общ език с него. Ако ще се чувствам психически изцедена след контакта няма да го изтърпя.
Виж целия пост
Ако за мен работи някой, може би ще предпочета идиота перфекцоинист, ако мога по някакъв начин да намеря общ език с него. Ако ще се чувствам психически изцедена след контакта няма да го изтърпя.
# 5
30 юли 2026, 15:08 ч.
Случвало ми се е да работя в една стая с двата типа. Ами предпочитам този, който работи. Като стане напечено, на него можех да разчитам да се свърши работата бързо и качествено, докато другия тип може да става за кафе, ама като се наложи да ходиш постоянно след него да забърсваш и да му вършиш работата, някак започва да става тегаво.
Виж целия пост
# 6
30 юли 2026, 15:13 ч.
От каква гледна точка? Ако съм шеф - не плащам на некадърници, колкото и да са симпатични. Ако е колега - стига да не се налага да работя с него в екип, а само си приказваме и пием кафе заедно, ми е все едно дали може да си върши работата или не. Ако трябва да аз да му върша работата - няма да стане.
Виж целия пост
# 7
30 юли 2026, 15:17 ч.
Не харесвам грубияни и хора, които не знаят как да се държат на обществено място.
Както някой каза по-назад, зависи за каква работа става въпрос. Ако е инженер или хирург, може да се преглътне поведението за сметка на това, че трябва да е перфектен в работата си, ако обаче е продавач, по-скоро обратното. Не говорим, разбира се, за пълни некадърници, а за хора, които имат още какво да изчистват в работния процес.
Виж целия пост
Както някой каза по-назад, зависи за каква работа става въпрос. Ако е инженер или хирург, може да се преглътне поведението за сметка на това, че трябва да е перфектен в работата си, ако обаче е продавач, по-скоро обратното. Не говорим, разбира се, за пълни некадърници, а за хора, които имат още какво да изчистват в работния процес.
# 8
30 юли 2026, 15:24 ч.
А защо непременно тия дето са "душа човек" се изкарват, че не работят и са мързеливи?
Виж целия пост
# 9
30 юли 2026, 15:27 ч.
Пише "със спорни професионални качества".
И защо ако е нископрофилна работа, да няма значение - ако е душа човек, който е нощен пазач и спи, вместо да си върши работата, значи пак не става, нищо, че не е хирург?
Виж целия пост
И защо ако е нископрофилна работа, да няма значение - ако е душа човек, който е нощен пазач и спи, вместо да си върши работата, значи пак не става, нищо, че не е хирург?
# 10
30 юли 2026, 15:35 ч.
И аз мисля, че въпросът е малко неточно формулиран и предполага много широка гама от възможности. Ако ще викна човек да ми свърши определена работа за кратко време, да, ще изтърпя всеки, за да ми свърши работата качествено. Ако и двамата работим за друг човек - не съм сигурна, че ще изтърпя някой по 8 часа всеки ден. Ако аз съм работодател - пак зависи колко време изкарвам с човека. Ако работи в друго помещение и се виждаме отвреме навреме е едно, ако работим заедно дълги часове е друго. Като цяло ще се опитам да потърся нещо средно - да не ме дразни прекалено и да върши работа. То е ясно, че няма идеални хора - душата човек също може да дразни.
Виж целия пост
# 11
30 юли 2026, 15:36 ч.
Зависи за какво го търся. Ако съм му работодател или от него зависи здравето ми, сигурността ми, обезпечеността ми и т.н., предпочитам даже професионалист и не ми пука какъв характер има.
Ако ще си пия с него кафето и ще си говорим сладки приказки, хич няма да ми пука колко е кадърен, след като няма да работя с него.
Виж целия пост
Ако ще си пия с него кафето и ще си говорим сладки приказки, хич няма да ми пука колко е кадърен, след като няма да работя с него.
# 12
30 юли 2026, 15:44 ч.
В България има доста груби хора, на позиции, за които е нужна доза нормално отношение. Но аз някак си съм свикнала, не ми пречат. Само да не ми е началник и към тези черти да се добави нарцисизъм. Имах една такава и напуснах, заедно с още 50 колеги. Не питайте къде, в държавно училище в България. Предният шеф беше точно този тип другият, но с добри помощници, работата вървеше.
Виж целия пост
# 13
30 юли 2026, 15:48 ч.
Ако искате, след гласуването може тук в темата да поразширим въпроса - променя ли се изборът ни в различните случаи: - когато отиваме на лекар; - когато ползваме някаква (не здравна) услуга; - когато става въпрос за колега, с когото работим ежедневно; - от гледната точка на работодател; - когато избираме учител на детето си, и други подобни реални ситуации.
Ама защо, аз съм попадала и на лекари, които хем са внимателни и готини хора, хем са си свършили добре работата!
Иначе, по първоначалния въпрос - По принцип има хора, които в началото изглежда, че имат спорни качества, но подлежат на усъвършенстване и шлифовка, имат потенциал. Има и такива, на които просто дадена работа не им се отдава, не е тяхната и това си е!
Виж целия пост
Ако искате, след гласуването може тук в темата да поразширим въпроса - променя ли се изборът ни в различните случаи: - когато отиваме на лекар; - когато ползваме някаква (не здравна) услуга; - когато става въпрос за колега, с когото работим ежедневно; - от гледната точка на работодател; - когато избираме учител на детето си, и други подобни реални ситуации.
Иначе, по първоначалния въпрос - По принцип има хора, които в началото изглежда, че имат спорни качества, но подлежат на усъвършенстване и шлифовка, имат потенциал. Има и такива, на които просто дадена работа не им се отдава, не е тяхната и това си е!
# 14
30 юли 2026, 15:51 ч.
Според мен на този въпрос, така поставен, няма отговор. Все една да питаш какви дрехи предпочитам - палто или лятна рокля, но без да уточниш сезона.
Виж целия пост
Препоръчани теми