Работа, CV-та, HR-и, съвети - 108

Мисля, че питащата сама знае каква й е ситуацията. Не бих напуснала ако имам много разходи, кредит, наем и още други. Зависи как живее, каква подкрепа има и така нататък. Не подкрепям идеята да се седи в отровна среда и да се търпи на всяка цена, но всеки знае каква му е ситуацията.

Целия отдел ли съкращават или само определени бройки?
Официален начин с пощата е телеграма със снемане на съдържанието и обратна разписка. Защото куриерската фирма може само да опише съдържанието, но не и да го снеме.

Нарци, бих пуснала по мейл, в който опиша, че пускам и по куриер срещу подпис. Къде е отишло после не те интересува. Имаш пбеатна разписка за връчване. Хич да не ти дреме.

Заверка на съдържанието имаш предвид?

Целия отдел съкращават.

   Здравейте,
    ще Ви опровергая. Бележката от БТ не служи за нищо. БТ могат да издадат документ дали все още се водите на регистрация при тях, но това няма общо с това дали сте започнала работа или не. БГ не следи започването на работа. Само справка за актуалното състояние на трудовите договори от НАП е валидна.
   Както и да е - най-добре да се попита самият работодател. При някой работодатели собственоръчно написана декларация, че служителят не е започнал нова работа е достатъчно. Други фирми изискват справка от НАП, заедно с прикачена декларация. Важно е и да се уточни, че служителят изрично трябва да поиска изплащането на тази сума. Тоест, трябва да има някакъв писмен документ, в който служителят описва ситуацията и изисква бившият работодател да му изплрати сумата.
   Относно изпращането на документите - могат да се изпратят по Български пощи с опис на съдържанието и обратна разписка. Това е достатъчно. Документите се считат връчени, в деня на тяхното получаване от работодателя.
   Проверете описаното в Трудовия Договор, последното ДС и Заповедта за освобождаване. Там са описани каналите за комуникация - телефон, точен адрес, друго. Ако в ТД или друг официален документ няма изрично описан е-мейл за комуникация, то документи пратени на е-мейл могат и "да се загубят". Както и адреса - в ТД (или последния официален документ) трябва да е описан адреса за кореспонденция/офис на работодателя. Това е официалният адрес на който да се изпратят документите.

Има и имейл, и адрес.

Възможно е, аз точно с бележка от бюрото съм действала преди години. Това искаше работодателят. Да се има предвид, че физически офис на НАП има само в областните градове, а за електронна справка трябва да имаш ПИК или електронен подпис. За да си изкараш пък ПИК трябва да идеш лично, което не е толкова лесно, ако трябва да ходиш в друго населено място, или трябва да имаш електронен подпис...  И много хора нямат. От БТ разполагат с достъп до договорите в НАП със сигурност. Случвало ми се е да трябва да попълвам при регистрация къде съм работила и от кога до кога, което невинаги е възможно да се сетиш по памет за конкретната дата, че и за месеца, когато става дума за минали периоди, поглеждали са и са ми казвали от кога до кога съм била еди-къде си. За прекратяване на регистрацията в БТ при започване на работа си длъжен да представиш подписания договор в определен срок и да те отпишат. Отивам аз с договора - нямало нужда, системата ги известила, че съм започнала работа. Така че разполагат с оторизиран достъп до съответните данни и могат да удостоверят със служебна бележка. Да, може и директно от НАП да се вземе справката.

Мен ме бяха накарали да отида на място да се отписвам преди 2 години като почнах.

   Преди години може и да е било достатъчно, но не и днес.
   Разбира се, ако работодателят е решил, че тази бележка му е достатъчна - ок, негова си работа. Но БТ не могат да издадат бележка дали някой е започнал работа или не. Могат да издадат бележка само дали някой е регистриран като търсещ работа при тях.  Може и да имат достъп до регистрите на НАП и НОЙ, но БТ не е институция, която да удоствери дали някой е започнал работа или не. Човек може да бъде регистриран в БТ и при наличието на ТД (например човек работи на основен ТД, но търси допълнителна работа). Както е възможно и човек да е безработен, без да е регистриран в БТ като търсещ работа.
   Към момента единственият орган, който удостверява наличието на ТД е НАП. И да - в такава ситуация човек трябва да отиде до офис на НАП и да поиска удостоверение, или да си извади такова с ПИК или ел. подпис. За това е добре, в удобно време, всеки един да си извади ПИК към НАП и НОЙ, не се знае кога ще потрябват.

Да, телепоща със заверка на съдържанието е официалното наименование.

Щом е целият екип, няма какво да направиш. Освен това, което си питала.

Ох, Ами БТ издават бележка, че еди-кой си не е започнал работа към момента и е регистриран при тях. За да получаваш обезщетение от борсата, трябва да си регистриран, с активна регистрация, която не е прекратена. Като започнеш работа, я прекратяват. Независимо дали говорим за пълното обезщетение в размер на 60%, или за минималното, все трябва да си регистриран, за да го взимаш.

Ако имаш работа и искаш да се регистрираш в БТ за допълнителна работа или преквалификация, се регистрираш със статус на заето лице и разбира се, че от БТ могат да удостоверят работиш ли в момента, или не.

   Права сте, но това са само част от функциите на БТ. Дори и в случая посочен от Вас, човек може да възобнови регистрацията си в БТ като търсещ допълнителна работа. Както е и възможно човек да не търси обезщетения за безработица и да не е регистриран в БТ, въпреки че е безработен.
   https://www.az.government.bg/bg/pages/za-nas/

Да, напълно е възможно да не се регистрираш в бюрото, ама допускаме, че все пак който иска да ползва обезщетение, да му плащат здравните вноски, да получи допълнителна заплата и пр., е намерил достатъчно основания да се регистрира. Различни са регистрациите за безработно и заето лице. Като си намериш работа, си прекратяваш регистрацията за безработно лице, ако имаш такава. Ако искаш да се регистрираш като работещ, си правиш нова регистрация като заето лице. Единият вид регистрация не преминава в другия, отделни са.

Когато подавах заявление/декларация по чл. 222 от КТ към бившия си работодател, не съм прилагала нищо допълнително. Сигурни ли сте, че изобщо е нужна тази справка от НАП?