Работа, CV-та, HR-и, съвети - 108

Публикувана: 27 авг. 2026, 22:53 ч.
Последно мнение: 6 ноем. 2026, 14:26 ч.

19 109
482

*Lorena* - Новак

Little Queen

Потребител

# 450 5 ноем. 2026, 13:46 ч.

И при тях се променят нещата, ИИ прави голяма част от досегашните им задължения - оформя и праща мейли със статус ъпдейти към клиенти и мениджъри, генерира отчети, оферти, проектни планове и предложения, презентации и статистики, те само пооправят и дооформят накрая. Това освобождава доста време, в което могат да обърнат повече внимание на клиента и да направят някоя дребна поправка в кода с помощта на ИИ.

Най-много пострадаха тестерите сякаш, защото те основно пишеха и извършваха тестове, а ИИ точно в това е много добър - да сравнява с предварително зададени ясни параметри.

Виж целия пост

slanchezara

Потребител

# 451 5 ноем. 2026, 14:37 ч.

Цитат на: Deya 2 в чт, 05 ное 2026, 12:58

Да, и аз разсъждавам в подобна посока, което за мен е показателно, че имат някакви качества в писането на код. Просто ми се струва, че липсата на висше образование в сферата ще се използва против тях, когато се налага да бъдат съкращавани.

В крайна сметка пазарът на труда следва да е гъвкав и да позволява реализацията на специалисти, които са се преориентирали професионално в по-късно възраст. Не е задължително един човек да прекара 40 години в една и съща сфера. Това важи и за един програмист, ако реши, че вече писането на код не му се нрави и иска да стане готвач или маркетинг специалист. И това обикновено става с курсове.

Не е липсата на висше образование проблема, според мен. Друго е - подготви се огромно количество занаятчии. Тези, които се заеха да учат сериозно програмиране - успяха, защото понапреднаха с опита. Има си хора, които са започнали университет, не са го завършили, но имат основа и цялостно разбиране на идеята за изграждане на софтуер. Има една група хора, които се преквалифицираха за ръчно тестване - нещо, което изначално си беше отживелица още когато започнаха курсовете и школите, защото още тогава автоматизацията беше добре позната.
Разбира се, има всякакви екзотики, но когато има мотивация, има и успех. Смятам, че човек заслужава шанс, но ... поне като ти е даден, ми подготви се и не се излагай.

Друго нещо, което е притеснително: сблъсквала съм се с хора, които още на интервюто обясняваха, че толкова пари са дали, че минимум Х пари трябва да вземат, да им организирам курсче, за да започнат на поне 7-8 К лв. И те после щели да решат дали да останат, но заплатата 7 К поне е задължителна. Даже един ми обясни, че на курсовете им казали, че трябва да си знаят цената и да не се съгласяват да работят под тия пари. Недоумявам, да покаже знания, да ми събере очите - да го мисля, а то ... нищо, едно голямо нищо. Тези са и най-шумните, между другото.

Може да има много успешни хора, нямам представа, моят опит не е особено позитивен с курсовете и школите, но приемам, че съм карък и съм попаднала на недотам мотивирани за промяната си хора.

Виж целия пост

M

# 452 5 ноем. 2026, 14:56 ч.

Как виждате бъдещето на тестерите?

Виж целия пост

Little Queen

Потребител

# 453 5 ноем. 2026, 15:05 ч.

Цитат на: Merryn в чт, 05 ное 2026, 14:56

Как виждате бъдещето на тестерите?

Моят съвет е да се преориентират към бизнес позиции (оперативни или продуктови). Поне аз това направих преди 6-7 години, когато почнаха да навлизат облачните услуги и се заговори за разработка на ИИ който да е достъпен за масовия потребител.

Виж целия пост

Нарцùса

Редовен потребител

# 454 5 ноем. 2026, 15:53 ч.

Имам чувството, че вече всички трябва да ставаме продавачи. Като се замисля колко драпах да не съм вече продавач, се чувствам ужасно прецакана.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 455 5 ноем. 2026, 16:38 ч.

Нарциса,поне не си на 50.Че на 50 и за продавачи не те искат.
Положението е доста тегаво.Някак като станеш на 50+ и не си нишов специалист (лекар или опитен инженер),ти нулират всякакъв опит и образование..

Виж целия пост

D

Ентусиаст

# 456 5 ноем. 2026, 17:23 ч.

Слънчезара, сигурна съм, че има хора, които не са усвоили добре ИТ уменията, но е странно това да е масово, както и че те не отпадат още по време на подбора или през изпитателния срок. В подобни ситуации аз съм доста скептична към хората, които обучават - без значение дали става въпрос за външна организация или за вътрешнофирмени обучения. Имам чувството, че всеки си пази хляба и не е много склонен да предаде знанията си в детайли.

ИИ засяга не само ИТ сектора, но и обслужването на клиенти, маркетинг, управлението на съдържание, ЧР и т.н. Умението за работа с ИИ вече често фигурира като изискване в обявите за работа.

Виж целия пост

Нарцùса

Редовен потребител

# 457 5 ноем. 2026, 17:24 ч.

На 40 съм

Simple Smile

Прави ми впечатление от 2-3 години, че виждам жени видимо около 50 като продавачки - например в магазините за аксесоари тип Бижу Бриджит масово изглеждат около 50; в Мохито съм виждала също; в магазините на Линдт не помня млада продавачка.
А имах предвид друго - тези служители, дето са тип акаунт мениджъри и са на бюро - те също работят с клиенти, консултират И продават. Ей такова сега чувам от няколко места, че се опитват да вменят като задължение на хора, които доскоро са били организационно-административен персонал.

Виж целия пост

F

# 458 5 ноем. 2026, 20:18 ч.

Според мен в момента и за продавачка има стотици СВ-та и изобщо не четат всички получени. А кандидати, които са работили в офис е твърде вероятно да ги отписват директно, като такива, които няма да се задържат, защото ще търсят нещо друго. Та и за продавачка в момента не знам дали може да се вреди човек, заплащането не го коментирам.

Виж целия пост

D

Ентусиаст

# 459 5 ноем. 2026, 20:29 ч.

И продавачите ще бъдат заменени в даден момент, магазините ще станат на самообслужване.

Виж целия пост

Пристрастен

# 460 5 ноем. 2026, 20:44 ч.

Мисля, че учителите са със сравнително стабилна професия, ако човек иска да се занимава с това, но там трябва да се почне още от завършването на университета, за да се натрупа стаж и прилична заплата.
Също лекари, зъболекари, инженери, но за тези професии не е лесно и там си трябва много учене и специализация.
Всякакви професии, изискващи физически труд като чистачки, шивачки, шофьори, готвачи и др. няма как да бъдат заменени или поне не напълно.
Продавачките няма да бъдат напълно заменени, но ще бъдат редуцирани (вече е факт) с касите на самообслужване.
Бармани и сервитьори са професии за младите, станеш ли на 30+ просто нямаш място там, макар че съм виждала и по-възрастни сервитьори, но са рядкост.
Всякакви професии за анализатори, връзка с клиенти, телефонни оператори и подобни ще бъдат силно редуцирани, може би не напълно, но в голяма степен.

Притеснението е не само, че хората ще останат без работа, а и, че няма да има какво да започнат да работят. В един момент може да сме благодарни, ако изобщо имаме работа и вземаме някой лев....

ПС: Сори за песимизма, дано не съм права. До преди три-четири години нещата бяха съвсем различни.

Виж целия пост

D

Ентусиаст

# 461 5 ноем. 2026, 21:22 ч.

И моите разсъждения са в тази посока. Към списъка със стабилни професии бих добавила и занаятите, но за тях трябва талант.

Виж целия пост

F

# 462 5 ноем. 2026, 22:21 ч.

Soul Free, странно, но днес и аз съм в такова особено настроение и аз така ги виждам нещата вече. Дано сме просто черногледи...аз никога не съм била, но в последно време зачочвам да осъзнавам, че натам вървят нещата и че е реално иии усещането е много...минорно, за да не кажа нецензурна дума.

Виж целия пост

Little Queen

Потребител

# 463 6 ноем. 2026, 05:40 ч.

Силно ме съмнява, че работата ще свърши и няма да има какво да се работи. По-скоро професиите ще се променят, някои ще изчезнат, други ще се появят.

Виж целия пост

B

# 464 6 ноем. 2026, 05:43 ч.

A, какво се случва с тези, които в момента изучават в университетите информатика и софтуерни науки и подобните им специалности?

Виж целия пост

Препоръчани теми

Професия учител - 25

36 478
710

Професионално развитие

Не издържам вече...искам да РАБОТЯ и ИСКАМ ДЕТЕ - нормалните неща в живота

23 764
657

Професионално развитие

Идеи за стартиране и развитие на бизнес - 26

46 309
451

Професионално развитие

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.