Ако си работодател, ще разбереш защо. За нежеланите професии много трудно се намира човек. Той отлично осъзнава това и започва извиване на ръце, претенции, изнудване. Преди да се принудим да се обърнем към чужда работна ръка сме изтърпели българските номера във всичките им форми.
Виж целия пост
Работници от други страни.
- Публикувана: 25 окт. 2026, 14:05 ч.
- Последно мнение: 28 окт. 2026, 22:30 ч.
# 30
25 окт. 2026, 17:25 ч.
# 31
25 окт. 2026, 17:33 ч.
Чистачка във Фантастико или продавачка в Мини Март?
Ами, съжалявам че звуча снобски, ама аз тия работи не ги искам.
Виж целия пост
Ами, съжалявам че звуча снобски, ама аз тия работи не ги искам.
# 32
25 окт. 2026, 18:11 ч.
Ти не ги искаш, ама и леля ти Гинка не ги ще, а има завършено само основно и може да брои само до 10, защото повече пръсти няма, но знае, че иска да взима 2000 евро. И 18 годишния Пешо също не ги ще, нищо че не може да чете с разбиране и не знае какво е метла, и в телефона може само тикток да отвори.
Виж целия пост
# 33
25 окт. 2026, 18:11 ч.
Rockstars ами те чуждите работници това работят. Не са взели мениджърските позиции. Точно за това говорим. Когато позициите са нежелани няма кандидати - ето и ти не ги искаш, аз също, тогава нишата се отваря и идват хората, които са готови да я запълнят. Има и персонал по курортите в сезона. Преди младите хора работеха няколко лета на морето да съберат пари и с тези пари си финансираха живота като студенти. Сега и това не желаели.
Виж целия пост
# 34
25 окт. 2026, 18:20 ч.
Аз се радвам за това, че младите спряха да ходят по курортите, защото повечето въобще не бяха студенти, а деца на по 15, които ги гърчеха по 12-часови смени, без осигуровки, без договори и им даваха едни мизерни пари, нали в туризма има много тарикати. Сега да си внасят откъдето искат.
Виж целия пост
# 35
25 окт. 2026, 18:25 ч.
Мога да дам конкретен пример с мой познат. Притежава ресторант в София и години наред имаше проблем с кухненските работници - почне сезонът на морето, изчезнат безследно; почне сезонът по зимните курорти - хайде нова порция изчезнали. Днес човекът е на работа и в края на деня пожелава приятна вечер и до утре, на следващия ден не се появява и спира да си вдига телефона. През агенция си докара хора от Узбекистан и проблемите рязко приключиха. Чисто им плаща по-малко отколкото на българите, но успоредно с това им осигурява пълен пансион - настаняване и изхранване.
Виж целия пост
# 36
25 окт. 2026, 18:29 ч.
По принцип, на мен, като потребител на тези услуги, грам не ми липсва българското обслужване. Въпросните служители от третия свят са далеч по-вежливи и отзивчиви.
Виж целия пост
# 37
25 окт. 2026, 18:36 ч.
Точно тук е мястото държавата да се намеси. С данъчната си политика тя може да направи да е по-изгодно да плащаш 100-200 евро повече на български служител, вместо на чужденец от трета страна. В нашия край не са взели хляба на никой, но ми е мъчно, че български младежи заминават да работят в чужбина, защото там дори с една минимална заплата могат да живеят много по-добре, отколкото с една минимална тук. Казвате, че в цяла Европа е така, но според мен това е грешка и там вече го осъзнават и няма да е все така.
Виж целия пост
# 38
25 окт. 2026, 18:38 ч.
Интересно, а как стоят нещата с осигуровките, щом са чужденци?
Щом са през агенция, предполагам, че са коректни с тях. От друга страна, ако бяха коректни и с местните, нямаше да им се налага да си внасят работници отвън...
Общо взето, от лицата и действията на обслужващия персонал си личи дали са доволни от работата и заплащането, или не. И това важи не само за българите, но и за чужденците. Случвало ми се е да ме обслужва нацупен и груб „вносен“ персонал, както и усмихнати българи, предлагащи перфектно обслужване.
Проба-грешка и пазарът си отсява...
Виж целия пост
През агенция си докара хора от Узбекистан и проблемите рязко приключиха. Чисто им плаща по-малко отколкото на българите, но успоредно с това им осигурява пълен пансион - настаняване и изхранване.
Интересно, а как стоят нещата с осигуровките, щом са чужденци?
Щом са през агенция, предполагам, че са коректни с тях. От друга страна, ако бяха коректни и с местните, нямаше да им се налага да си внасят работници отвън...
Общо взето, от лицата и действията на обслужващия персонал си личи дали са доволни от работата и заплащането, или не. И това важи не само за българите, но и за чужденците. Случвало ми се е да ме обслужва нацупен и груб „вносен“ персонал, както и усмихнати българи, предлагащи перфектно обслужване.
Проба-грешка и пазарът си отсява...
# 39
25 окт. 2026, 18:43 ч.
На мен не ми е мъчно. Там, където са узбеките и непалците, нито работодателите са нормални, нито условията, нито заплащането. Като почнеш от запретнатия до кръста минижуп на ученичките в Хепито, минеш през договора на 4 часа в селския хоремаг при работа 6 дни по 12 часа и стигнеш до забравената последна заплата на морето.
Обяви иначе има - в БТ, в местния вестник, радио и телевизия. Всяка паланка има такива. Пак във всяка паланка се знае, че за да стигнат до обява в населено място, където всеки знае всеки и може да препоръча - значи или шефовете, или заплатата, или условията, или всичко накуп не става.
Виж целия пост
Обяви иначе има - в БТ, в местния вестник, радио и телевизия. Всяка паланка има такива. Пак във всяка паланка се знае, че за да стигнат до обява в населено място, където всеки знае всеки и може да препоръча - значи или шефовете, или заплатата, или условията, или всичко накуп не става.
# 40
25 окт. 2026, 18:46 ч.
Ако трябва да сме напълно точни - закон, който ограничаваше вноса имаше, просто махнаха закона. Ама ще изчакам още малко, че политическата тема още не е отворила врати.
Виж целия пост
# 41
25 окт. 2026, 18:48 ч.
Интересно, а как стоят нещата с осигуровките, щом са чужденци?
Щом са през агенция, предполагам, че са коректни с тях. От друга страна, ако бяха коректни и с местните, нямаше да им се налага да си внасят работници отвън...
Общо взето, от лицата и действията на обслужващия персонал си личи дали са доволни от работата и заплащането, или не. И това важи не само за българите, но и за чужденците. Случвало ми се е да ме обслужва нацупен и груб „вносен“ персонал, както и усмихнати българи, предлагащи перфектно обслужване.
Проба-грешка и пазарът си отсява...
Ами не е задължително работодателят да не е бил коректен. Особено в ресторантьорския бизнес. Конкретно моят познат плаща сравнително високи заплати за бранша. Ресторантът му обаче е на място, където не минават по няколко стотин клиента дневно и съответно служителите изкарват чувствително по-малко от бакшиши. Не е хубаво да се спекулира така с твърдения кой е коректен и кой не е. В България много често и работниците не са коректни.
Виж целия пост
През агенция си докара хора от Узбекистан и проблемите рязко приключиха. Чисто им плаща по-малко отколкото на българите, но успоредно с това им осигурява пълен пансион - настаняване и изхранване.
Интересно, а как стоят нещата с осигуровките, щом са чужденци?
Щом са през агенция, предполагам, че са коректни с тях. От друга страна, ако бяха коректни и с местните, нямаше да им се налага да си внасят работници отвън...
Общо взето, от лицата и действията на обслужващия персонал си личи дали са доволни от работата и заплащането, или не. И това важи не само за българите, но и за чужденците. Случвало ми се е да ме обслужва нацупен и груб „вносен“ персонал, както и усмихнати българи, предлагащи перфектно обслужване.
Проба-грешка и пазарът си отсява...
# 42
25 окт. 2026, 18:55 ч.
Чудно защо са изчезнали?От хубавото никой не бяга.
Виж целия пост
Мога да дам конкретен пример с мой познат. Притежава ресторант в София и години наред имаше проблем с кухненските работници - почне сезонът на морето, изчезнат безследно; почне сезонът по зимните курорти - хайде нова порция изчезнали. Днес човекът е на работа и в края на деня пожелава приятна вечер и до утре, на следващия ден не се появява и спира да си вдига телефона. През агенция си докара хора от Узбекистан и проблемите рязко приключиха. Чисто им плаща по-малко отколкото на българите, но успоредно с това им осигурява пълен пансион - настаняване и изхранване.
# 43
25 окт. 2026, 18:59 ч.
В Германия за "клатене на краката" се дават социални помощи дори без немско гражданство.
Защо им е да си "дават зор" при български работодатели?
Нали си наясно, че това се разнася от уста на уста?
Виж целия пост
Защо им е да си "дават зор" при български работодатели?
Нали си наясно, че това се разнася от уста на уста?
# 44
25 окт. 2026, 18:59 ч.
Защото не е хубаво, колкото и пари да ти дават. Това да работиш с клиненти е едно от най-натоварващите и гадни неща, да не говорим, че е бранш, който е до време, съответно и кадрите се сменят непрекъснато.
Виж целия пост
Препоръчани теми