Да си поговорим за ЗАПЛАТИТЕ....

Публикувана: 9 авг. 2007, 15:25 ч.
Последно мнение: 16 авг. 2007, 16:45 ч.

18 645
163

Потребител

# 150 16 авг. 2007, 11:57 ч.

Пресен пример - свекърва ми решава да напусне работа /за Варна става дума/,защото вече втори месец и дават по-ниска заплата/280лв/, отколкото са й обещали/350лв/, не я правят управител на магазина/450лв/ и й увеличават работното време на 200часа месечно/144ч.трябваше да бъде/.
Давам й съвет да си вземе болничен за част от предизвестието и тя ми отговаря"Ами те няма да ми го признаят!" Изумях - как така няма да признаят редовно издаден болничен и тя ми каза, че на колежката й се наложило да гледа тежко болен член на семейството, но те казали,че не признават болничния и тя трябва да си пусне отпуск?!

Извън София работата на трудов договор все още се счита за голям компромис от страна на работодателя, а осигуряването на реалната заплата за висше благоволение - говоря за по-ниско квалифициран труд разбира се.
А много хора наистина нямат избор. Свеки например е много изпълнителна, цял живот е работила търговия и счетоводство, а сега не може да си намери работа, защото само като каже, че е на 52г и казват; Съжаляваме госпожо, търсим по-млади хора.

Естествено аз и мъжът ми имаме избор - млади сме, добро образование, няколко години опит, работили сме в големи фирми - остава единствено да се продадем по-добре в буквалния смисъл. Когато на мен ми забавиха увеличението с един месец аз бях готова да напусна - защото знам, че ще си намеря работа.
Но за повечето хора работата е въпрос на оцеляване, а не на избор.

Виж целия пост

ekaterinam

# 151 16 авг. 2007, 12:15 ч.

Цитат на: deska в чт, 16 авг 2007, 11:39

Цитат на: EkaterinaM в чт, 16 авг 2007, 11:32

Цитат на: deska в чт, 16 авг 2007, 11:18

Цитат на: EkaterinaM в чт, 16 авг 2007, 11:13

Защото повечето хора в провинцията нямат избор!

Извинявай, но избор винаги има. Друг е въпросът, когато не ти стиска...

...и аз така говорех, докато не видях с очите си за какво става въпрос Peace

Тук, в София от нашата камбанария живота изглежда по съвършено различен начин и винаги имаш изобор!
Спокойно мога да твърдя, че в някои браншове вече не работодателя избира, а търсещия работа избира работодател, но това е само в София!

А защо е така, запитвала ли си се.. с риск сега да ме разкостят, ще кажа че има разлика м/у столичното (софийско) самосъзнание и това в провинцията...

Съгласна съм на 100% Peace

Виж целия пост

Tess

# 152 16 авг. 2007, 12:21 ч.

Търсещият доста рядко избира работодателя си. Имам наблюдения точно за София, и то доста.

Виж целия пост

ekaterinam

# 153 16 авг. 2007, 12:39 ч.

Цитат на: Tess в чт, 16 авг 2007, 12:21

Търсещият доста рядко избира работодателя си. Имам наблюдения точно за София, и то доста.

Мога да поспоря с теб на тази тема! В момента има голямо търсене на квалифицирана работна ръка, например аз, работя в голяма фирма, разрастваме се много бързо и непрекъснато набираме хора, 50% от одобрените се отказват, защото избират друга фирма ... Това какво е ако не избор? Предлагат се много прилични заплати, пълни осигуровки, нормално работно време, но хората явно имат избор и за по-добро. Контактувам си непрекъснато с една от най-големите агенции за подбор на персонал, те просто нямат достатъчно хора, които да предложат, да не говорим, че самите агенции постъпват адски некоректно, дават ти качествен човек и след 6 месеца го контактват и го продават пак на друг работодател...

Виж целия пост

Tess

# 154 16 авг. 2007, 13:05 ч.

Това, което знам е, че имам няколко много висококвалифицирани познати , всички на много добри позиции в големи фирми и в момента, в който се опитаха да потърсят възможности за смяна на работата, не успяха да попаднат на нито едно предложение, по-добро от сегашното им. Тези хора, за да искат промяна, явно чувстват че имат повече потенциал за развитие, но пазара в София очевидно НЕ им го предлага.

А за средностатистически служители, за които 150 или 200 лева разлика в заплатата са от голямо значение, нормално е да подминат вашата фирма и да отидат в съседната за малко повече пари. Това ако е избор на работодател, здраве му кажи.

Виж целия пост

ekaterinam

# 155 16 авг. 2007, 13:12 ч.

Цитат на: Tess в чт, 16 авг 2007, 13:05

Tess, не говорим мениджмънт позиции, а за средностатистически квалифицирани служители! Колко % от населението са на ръководни позиции newsm78

още повече, че е нормално работодателя да си цени квалифицираните кадри и да им дава заплати и условия далеч над средните в бранша!

Виж целия пост

Tess

# 156 16 авг. 2007, 13:16 ч.

Да, точно това и аз имах предвид Simple Smile

Виж целия пост

Essentiall

Пристрастен

# 157 16 авг. 2007, 13:23 ч.

Изглежда за пореден път възниква спора за София и "провинцията", както всички "софиянци" наричат останалата част от държавата.
Изглежда тук присъстващите, които обсъждат това просто имат късмета да намерят добра работа и да се "продадат" добре. Това е чудесно разбира се.
Но и в София има работни места за по 300лв и те не са чистачка, а са в повечето министерства като младши експерт еди какво си. Изглежда обаче никой от вас не е отварял обява да речем в jobs.bg, за да си свери часовника, или не му се е налагало да си подава документи за подобна работа. И изискванията далеч не са минимални.
Оставям настрана разбира се работещите в сферата на образованието - но не в частно училище, или детска градина, а в държавно такова. Заплатите в София не се различават от тези в останалите градове.

Когато става въпрос за провинцията, особено в по-малките градове няма кой знае колко на брой работодатели, а има много безработни.
Е, тогава как да отидеш и да кажеш на някой - абе я ми дай 500лв, защото аз съм много умен, имам еди какво си образование (при положение, че всички кандидати имат сходни качества). Точно на секундата ще бъдеш изгонен и ще бъде взет друг човек, който ще върши работа.

Виж целия пост

Didia

# 158 16 авг. 2007, 14:02 ч.

Цитат на: zigizagi в чт, 16 авг 2007, 11:57

Извън София работата на трудов договор все още се счита за голям компромис от страна на работодателя, а осигуряването на реалната заплата за висше благоволение - говоря за по-ниско квалифициран труд разбира се.

Не се заблуждавай,че в София всички са на осигуряване на реална заплата.Примери колкото искаш - като започнеш от Нова телевизия , БТV /все пак с национален ефир/ и минеш през всички останали кабеларки и студия за реклама.Мога да включа там и много мои познати работещи в частни фирми.Разбира се доволни са от заплащането,а когато си млад и здрав не те интересува на колко те осигуряват.За да получиш качествено здравеопазване си плащаш,а до пенсия - има мноооооого време,а и законите постоянно се менят.Едва ли някой може да знае какъв ще бъде закона за пенсиите след 40 години за да се интересува от осигуровките. Mr. Green

Цитат на: Mirama в чт, 16 авг 2007, 13:23

Но и в София има работни места за по 300лв и те не са чистачка, а са в повечето министерства като младши експерт еди какво си. ,
Оставям настрана разбира се работещите в сферата на образованието - но не в частно училище, или детска градина, а в държавно такова. Заплатите в София не се различават от тези в останалите градове.
.

В дадения пример аз не мисля,че работещите в тези сфери НЕ СА УСПЯЛИ ДА СЕ ПРОДАДАТ ДОБРЕ. В противен случай училищата и някои от позициите в министерствата ще останат без кадри. Mr. Green

В частните училища и ДГ също не може да се пазари служителя ,защото и там гледат да е на минимум и обикновено ползват пенсионери или студенти.За сведение на четящите темата дори в СУ заплащането на 1 час практика или семинар варира от 2.50 до 4 лв в зависимост от квалификацията на преподавателя.Така,че в някои сектори образованието и квалификацията изобщо не определят заплащането .

Виж целия пост

gerygirl

# 159 16 авг. 2007, 14:19 ч.

Аз съм в София и мога да говоря за тук. Да не ме интересува на колко ме осигуряват. За всичко което ми се е налагало да ползвам като медицински услуги съм си плащала, нищо че съм здравно осигурена. А за пенсия............ не се знае дали ще я доживея Wink

Сигурно има разлика между София и другите населени места. Нямам поглед, но знам че в София има пазар на работна ръка и то доста добър. Ние не можем да си намерим офис асистент за по-малко от 500лв. заплата например. В последните години определено се наблюдава преливане на работна ръка от една фирма в друга за по-добро заплащане.

Виж целия пост

Didia

# 160 16 авг. 2007, 14:37 ч.

Цитат на: gerygirl в чт, 16 авг 2007, 14:19

И аз съм на същия принцип. Laughing

Цитат на: gerygirl в чт, 16 авг 2007, 14:19

В последните години определено се наблюдава преливане на работна ръка от една фирма в друга за по-добро заплащане.

Съгласна.

И най-интересното за мен беше,че успяваш да си намериш работа по обява в нета и конкурса беше истински Mr. Green

Заплатата - също и то стабилна за нашите условия. Twisted Evil

Виж целия пост

gerygirl

# 161 16 авг. 2007, 15:03 ч.

Забравих да кажа че аз работя почти 10 години в една и съща фирма и съм си намерила мястото явно. Та наистина не знам какво е да ходиш по интервюта и да си търсиш работа.
Но ги виждам нещата от другата страна - на работодателя. Има хора с много претенции за заплащане без съответното покритие. Не се интересуват дали ще се задържат дълго във фирмата щото има още дузина фирми дето търсят същата квалифицирана работна ръка.
Надявам се че няма да предизвикам спор с това мнение но имам претенции че разсъждавам трезво пък съм била и от двете страни на барикадата.

Виж целия пост

ivalina73

# 162 16 авг. 2007, 16:02 ч.

Като учител взимам 250лв , мъжо-500лв, която отива за жилищен заем Cry

Виж целия пост

Гост

# 163 16 авг. 2007, 16:45 ч.

най- добрата ми приятелка цитирам:
Не ми стигат Пенке 1200 лева и само дългове ,мъжо около 1500 и накрая ми вика,
хората по 4000 взимат около мен вече

Виж целия пост

Препоръчани теми

Закупуването на жилище НС и последващи довършителни ремонти

3 895
52

Жилища и имоти

Изкараха ме мангалка....

2 985
46

Кърмене и захранване

Viber на Nokia Asha 302

1 889
3

Мобилни устройства и комуникации