Осигурявате ли се на реалната си заплата
- Публикувана: 16 авг. 2007, 15:31 ч.
- Последно мнение: 20 авг. 2007, 17:46 ч.
16 авг. 2007, 15:31 ч.
Въпросът ми е продиктуван от съседната тема за ЗАПЛАТИТЕ.
Според мен от значение за размера на заплатите са и осигуровките и данъците, които плащаме.
Все пак освен за здравни осигуровки и пенсии, от данъците се финансират всякакви бюджетни сфери като образованието например.
Аз самата не съм никак щастлива от размера на удръжките ми, но смятам че, ако искам да станем нормална държава, това е един от начините.
Мен лично ме осигуряват на реалната заплата. В София съм в голяма фирма с доста добри заплати.
Виж целия пост
Според мен от значение за размера на заплатите са и осигуровките и данъците, които плащаме.
Все пак освен за здравни осигуровки и пенсии, от данъците се финансират всякакви бюджетни сфери като образованието например.
Аз самата не съм никак щастлива от размера на удръжките ми, но смятам че, ако искам да станем нормална държава, това е един от начините.
Мен лично ме осигуряват на реалната заплата. В София съм в голяма фирма с доста добри заплати.
# 3
16 авг. 2007, 15:37 ч.
Мен ме осигуряват на реалната и не съм никак щастлива като погледна сумата на удръжките. Единствения плюс от това за мен е, приличното майчинство в момента. Иначе нито ползвам "безплатното" им здравеопазване или нещо друго, нито разчитам на пенсия за старините.
Виж целия пост
въпреки, че взимам доста повече 
# 5
16 авг. 2007, 15:48 ч.
На реалната! 
Моето лично мнение е, че така трябва, въпреки, че ми се плаче колко пари ми удържат.
Виж целия пост
Моето лично мнение е, че така трябва, въпреки, че ми се плаче колко пари ми удържат.
# 6
16 авг. 2007, 15:50 ч.
На минималната винаги са ме осигурявали въпреки че съм вземала много повече.Пък и тогава не съм искала щото като погледнеш данъци и т.подобни 
и то за нищо
Виж целия пост
и то за нищо
# 8
16 авг. 2007, 15:59 ч.
Мен ме осигуряват на половината от реалната ми заплата. Честно казано, незнам в момента дали искам осигуровки на реалната. Вярно, че по-правилно ще е да е така.
Виж целия пост
# 9
16 авг. 2007, 16:00 ч.
На половината. Имах избор, но не пожелах да е на реалната.
Виж целия пост
# 11
16 авг. 2007, 16:13 ч.
реалната. по 400 лв горе-долу ми удържат всеки месец и ми се реве, но пък има много положителни страни за мен. все пак оцеляването ми не зависи от тези удръжки, така че не се оплаквам и не мрънкам.
Виж целия пост
# 14
16 авг. 2007, 16:40 ч.
На реалната.
Трябва да има и опция- на реалната, която е над 1400. Защото и това го има
Виж целия пост
Трябва да има и опция- на реалната, която е над 1400. Защото и това го има
# 15
16 авг. 2007, 17:05 ч.
Виж целия пост
На реалната.
Трябва да има и опция- на реалната, която е над 1400. Защото и това го има
Трябва да има и опция- на реалната, която е над 1400. Защото и това го има
# 16
16 авг. 2007, 17:12 ч.
Има го, но над 1400 лв се увеличава само ДДФЛ(данък върху доходите на физическите лица), а осигуровките - не. А нали въпросът е за осигуряването все пак.
Аз никога досега не съм осигурявана на реалната си заплата - винаги на минимума за бранша.
Виж целия пост
Трябва да има и опция- на реалната, която е над 1400. Защото и това го има
Има го, но над 1400 лв се увеличава само ДДФЛ(данък върху доходите на физическите лица), а осигуровките - не. А нали въпросът е за осигуряването все пак.
Аз никога досега не съм осигурявана на реалната си заплата - винаги на минимума за бранша.
# 17
16 авг. 2007, 17:13 ч.
Мен на малко повече от реалната с цел да си взимам това което трябва.
Виж целия пост
# 18
16 авг. 2007, 17:15 ч.
Трябва да има и опция- на реалната, която е над 1400. Защото и това го има
Това не може да го има, защото 1400 лева е максималният осигурителен праг. И 5000 да взимаш, пак ще те осигуряват на 1400.
Виж целия пост
Трябва да има и опция- на реалната, която е над 1400. Защото и това го има
# 19
16 авг. 2007, 17:16 ч.
аз това имам предвид под реалната ( в моя случай поне за това става въпрос), ама данъците са ми 800-900лв
Виж целия пост
На реалната.
Трябва да има и опция- на реалната, която е над 1400. Защото и това го има
Трябва да има и опция- на реалната, която е над 1400. Защото и това го има
аз това имам предвид под реалната ( в моя случай поне за това става въпрос), ама данъците са ми 800-900лв
# 20
16 авг. 2007, 17:21 ч.
Аз тогава не разбирам за осигуряване ли говорим или за данъчната тежест. Защото са различни неща все пак 
Виж целия пост
# 22
16 авг. 2007, 18:54 ч.
Не мога да се осигурявам на реалната, защото има максимален праг.
Иначе бих искала.
Виж целия пост
Иначе бих искала.
# 23
16 авг. 2007, 19:01 ч.
Да.
Виж целия пост
Аз самата не съм никак щастлива от размера на удръжките ми, но смятам че, ако искам да станем нормална държава, това е един от начините.
# 24
16 авг. 2007, 19:17 ч.
да, на реалната.
Дали мога да използвам темата да попитам: При осигуровките прави ли се годишно изразвняване, както при ДОД или удръжките се изчисляват само за месеца, без да се преизчислява за годината?
Виж целия пост
Дали мога да използвам темата да попитам: При осигуровките прави ли се годишно изразвняване, както при ДОД или удръжките се изчисляват само за месеца, без да се преизчислява за годината?
# 25
16 авг. 2007, 21:36 ч.
На новата ми работа от март месец- на реалната. В БГ май само чужденците-работодатели осигуряват на реалната.Повечето се скатават с осигуровките, но ако въведат плоския данък, нещата ще се оправят донякъде.
Виж целия пост
# 26
16 авг. 2007, 22:07 ч.
аз това имам предвид под реалната ( в моя случай поне за това става въпрос), ама данъците са ми 800-900лв
Това е и моят случай
Работя в западна фирма и дори всяка премиялна стотинка е официално дадена и включена към заплатите. Данъците са ми огромни... но и заплатата ми е голяма за Бг.
Виж целия пост
На реалната.
Трябва да има и опция- на реалната, която е над 1400. Защото и това го има
Трябва да има и опция- на реалната, която е над 1400. Защото и това го има
аз това имам предвид под реалната ( в моя случай поне за това става въпрос), ама данъците са ми 800-900лв
Това е и моят случай
Работя в западна фирма и дори всяка премиялна стотинка е официално дадена и включена към заплатите. Данъците са ми огромни... но и заплатата ми е голяма за Бг.
# 27
16 авг. 2007, 22:52 ч.
Не съм на реалната и мисля,да поискам увеличение на тази, на която се осигурявам.Дано не ми се наложи,но при едно болнични ще получа такава смешна сума,че ще ми се реве.
Виж целия пост
# 28
16 авг. 2007, 23:45 ч.
Точно заради това не ми харесва, че има максимална сума, на която могат да ме осигуряват. Защото при болничен губя пари, въпреки, че всичко ми е легално и изрядно. Но с този праг до 1400 лв е такова положението.
Виж целия пост
Дано не ми се наложи,но при едно болнични ще получа такава смешна сума,че ще ми се реве.
Точно заради това не ми харесва, че има максимална сума, на която могат да ме осигуряват. Защото при болничен губя пари, въпреки, че всичко ми е легално и изрядно. Но с този праг до 1400 лв е такова положението.
# 29
17 авг. 2007, 01:24 ч.
Някъде ще се оправят, другаде ще отворят пак черните каси.
Песимист съм по въпроса.
Виж целия пост
Повечето се скатават с осигуровките, но ако въведат плоския данък, нещата ще се оправят донякъде.
Песимист съм по въпроса.
# 30
17 авг. 2007, 01:32 ч.
На половината от реалната. Отидох в счетоводството твърдо решена да оправя тази работа, казаха ми, че ще трябва да си плащам 100 лв. на месец и се отказах. Мисля от септември да свием някои разходи и да си направя нормални осигуровки, но това все още са добри намерения.
Виж целия пост
# 34
17 авг. 2007, 09:47 ч.
Осигуряват ме на реалната, но досега не съм видяла някаква полза от това. Дразни ме фактът, че всеки месец едно 200-300 от изработеното от мен отива някъде и никой не ми казва какво става с тия пари. Единствено което ми се е налагало да ползвам е здревеопазването, за което съм си плащала и плащам прескъпо. Тогава защо ми взимат здравни осигуровки, така излиза че за едно и също нещо плащам два пъти.
Виж целия пост
# 35
17 авг. 2007, 09:57 ч.
Сега се осигуравям на минималната, и досега не ме интерсуваше толкова този въпрос, но сега като ми предстои майчинство и виждам колко много са ме ощетили работодателите, заплатата не ми е чак толкова голяма, тъй че това с прага не ме засяга, но все пак предпочитам да е на реалната.
Сега си доплащам сама за по-големи осигуровки, защото на работодателя ми му се струва много скъпо да ме осигуравя на реалното, ще ми се да излеза в болнични, но няма да мога с тези осигуровки.
Решила съм повече да не попадам в това положение, но ще видим после какъв акъл ще ми дойде.
Виж целия пост
Сега си доплащам сама за по-големи осигуровки, защото на работодателя ми му се струва много скъпо да ме осигуравя на реалното, ще ми се да излеза в болнични, но няма да мога с тези осигуровки.
Решила съм повече да не попадам в това положение, но ще видим после какъв акъл ще ми дойде.
# 37
17 авг. 2007, 10:08 ч.
На реалната се осигурявам и към 300 лв са ми удръжките, но...като за всяко нещо си има и плюсове и минуси. За сега най-близкия плюс , кйто виждам е , че евентуално май4инство ще бъде прилична цифра.
Виж целия пост
# 38
17 авг. 2007, 10:11 ч.
На средностатистическата за длъжността ми. Под реалната ми е все пак.
Виж целия пост
# 41
17 авг. 2007, 10:26 ч.
Това 90-те % от заплатата при майчинството е много хубаво, но повечето дейности, за които се вземат наистина прилични пари са такива, че дори 3 месеца отсъствие те вади от строя (в моя случай и 1 месец да липсвам ще е фатално).
Единственият плюс на високите осигуровки е евентуалната бъдеща пенсия.
Но там, изненада, има таван!
За лични партиди (както е в Швейцария, например) само плахо се споменава като много апокрифна идея.
Ами няма да се оправят никога нещата по тоя начин, това е.
ПП. Здравните изобщо не ги зачеквам, че там е мътна и кървава.
Виж целия пост
Сега се осигуравям на минималната, и досега не ме интерсуваше толкова този въпрос, но сега като ми предстои майчинство и виждам колко много са ме ощетили работодателите...
Единственият плюс на високите осигуровки е евентуалната бъдеща пенсия.
Но там, изненада, има таван!
За лични партиди (както е в Швейцария, например) само плахо се споменава като много апокрифна идея.
Ами няма да се оправят никога нещата по тоя начин, това е.
ПП. Здравните изобщо не ги зачеквам, че там е мътна и кървава.
# 42
17 авг. 2007, 10:39 ч.
Права е CTramell
Не се натискам за големи осигуровки- не ми трябват, предпочитам заплатата ми да е по-висока, а не парите ми да потъват в данъци. А на лекар като ходя почти винаги си плащам, с тая здравна каса е направо мъка.
Виж целия пост
Не се натискам за големи осигуровки- не ми трябват, предпочитам заплатата ми да е по-висока, а не парите ми да потъват в данъци. А на лекар като ходя почти винаги си плащам, с тая здравна каса е направо мъка.
# 43
17 авг. 2007, 10:45 ч.
И аз искам да вземам голяма заплата, но също така искам нпрмални пътища, работеща държавна администрация, нормално здравеопазване, а за това трябват пари и ако никой не си плаща данъците на реалните заплати, това, което искам никога няма да стане факт.
Виж целия пост
# 44
17 авг. 2007, 10:48 ч.
Сменила съм доста професии и работни места и винаги са ме осигурявали на реалната заплата 
Виж целия пост
# 45
17 авг. 2007, 10:52 ч.
Принципно си права, но.... на практика първо ще се направят по-хубави офиси за чиновниците, ще се купят по-скъпи коли за депутати и министри........ и накрая изброеното от теб. Ако останат пари.
То и сега има пари за всичко, но просто не се харчат по предназначение. Сори за спама, но не се сдържах.
Виж целия пост
И аз искам да вземам голяма заплата, но също така искам нпрмални пътища, работеща държавна администрация, нормално здравеопазване, а за това трябват пари и ако никой не си плаща данъците на реалните заплати, това, което искам никога няма да стане факт.
То и сега има пари за всичко, но просто не се харчат по предназначение. Сори за спама, но не се сдържах.
# 46
17 авг. 2007, 10:53 ч.
И аз искам всичко да е нормално и работещо, но който и да дойде на власт ни показва среден пръст. Всеки е тръгнал да се спасява поединично 
Виж целия пост
И аз искам да вземам голяма заплата, но също така искам нпрмални пътища, работеща държавна администрация, нормално здравеопазване, а за това трябват пари и ако никой не си плаща данъците на реалните заплати, това, което искам никога няма да стане факт.
# 47
17 авг. 2007, 12:35 ч.
На минимума за бранша. 
Надявам се нещата обаче да се променят и в близко бъдеще да ме осигуряват на реалната ми заплата.
Виж целия пост
Надявам се нещата обаче да се променят и в близко бъдеще да ме осигуряват на реалната ми заплата.
# 48
17 авг. 2007, 12:44 ч.
На реалната.Запърви път попаднах на работодатели които ме осигуряват така инче винаги е било на миималната,на 1/2раб.ден или изобщо без осигуровки
Виж целия пост
# 49
17 авг. 2007, 12:51 ч.
А на интервюто за работа поставяте ли изискване за осигуровки на реалната заплата?
И ако трябва да изберете:
500 лв чиста заплата с пълни осигуровки
или
600 лв чиста заплата с непълни осигуровки (на минимума или на половината сума, няма значение),
кое бихте избрали?
Сумите са съвсем конкретни, за по-лесна ориентация, няма тях да коментираме. Но да кажем, разлика от 20% в чистата сума.
Виж целия пост
И ако трябва да изберете:
500 лв чиста заплата с пълни осигуровки
или
600 лв чиста заплата с непълни осигуровки (на минимума или на половината сума, няма значение),
кое бихте избрали?
Сумите са съвсем конкретни, за по-лесна ориентация, няма тях да коментираме. Но да кажем, разлика от 20% в чистата сума.
# 50
17 авг. 2007, 13:04 ч.
Моля, моля- след критиките на поста ми искам да кажа че идеята на предложението ми "На реалната заплата, която е над 1400"беше да се покажат и хората, които са ограничени само от нормативно определения таван. Щото "Осигурявам се на 1400лв" в никакъв случай не значи че това ти е реалната заплата. За справка- счетоводната тема за майчинство, където масово бременните се осигуряват някой друг месец на 1400 лв, макар че това не е нито реалната, нито "нереалната" им заплата, която получават.
А за 20% разлика при равни други условия бих предпочела реалните осигуровки и респ. по ниската заплата.
Виж целия пост
А за 20% разлика при равни други условия бих предпочела реалните осигуровки и респ. по ниската заплата.
# 51
17 авг. 2007, 13:08 ч.
Няма да е лошо да има обосновка на отговорите.
Виж целия пост
А за 20% разлика при равни други условия бих предпочела реалните осигуровки и респ. по ниската заплата.
# 53
17 авг. 2007, 13:16 ч.
Не, не съм поставяла подобни изисквания на интервю. Пък и съм била май само на 3, две от които като току-що дипломирана и честно казано просто исках работата без да ме интересува размера на осигуровките.
На последното интервю ми предложиха избор, но казах, че нямам нищо против да е на минималния осигурителен праг за професията.
Честно казано предпочитам чиста заплата с по-малки осигуровки.
Но ако се наложи да тегля кредит, или съм бременна ще си поискам реални осигуровки.
Виж целия пост
На последното интервю ми предложиха избор, но казах, че нямам нищо против да е на минималния осигурителен праг за професията.
Честно казано предпочитам чиста заплата с по-малки осигуровки.
Но ако се наложи да тегля кредит, или съм бременна ще си поискам реални осигуровки.
# 56
17 авг. 2007, 13:40 ч.
работя в бюджетната сфера и ме осигуряват на толкова колкото вземам
Виж целия пост
# 57
17 авг. 2007, 14:14 ч.
При 20% разлика - на реалната. Аз за съжаление съм тъпа идеалистка и вярвам, че промяната към по-добро трябва да започне от мен самата. Ако слушате мъжът ми, аз ще си остана бедна до края на живота си с тези ми виждания.
Виж целия пост
# 58
17 авг. 2007, 15:03 ч.
Няма да е лошо да има обосновка на отговорите.
Ами най общо казано си имам принципи и си ги спазвам, макар и в краткосрочен план да са неизгодни.
Иначе заплатата не е константна величина, тя се променя. И ако в началото съм почнала на 500 е нормално ако работодателят е коректен и е доволен от мен да има увеличение, обикновено в размер на двайсетина процента. Като цяло предпочитам големите компании- в тях има повече възможности за развитие, а и са по коректни работадатели- по отношение на отпуски, отношението към служители, материална база и т.н. В тях въпросът с осигуряването не стои.
Виж целия пост
А за 20% разлика при равни други условия бих предпочела реалните осигуровки и респ. по ниската заплата.
Иначе заплатата не е константна величина, тя се променя. И ако в началото съм почнала на 500 е нормално ако работодателят е коректен и е доволен от мен да има увеличение, обикновено в размер на двайсетина процента. Като цяло предпочитам големите компании- в тях има повече възможности за развитие, а и са по коректни работадатели- по отношение на отпуски, отношението към служители, материална база и т.н. В тях въпросът с осигуряването не стои.
# 59
17 авг. 2007, 15:19 ч.
Бих предпочела пълните осигуровки, защото:
- в общия случай работодател, коректен към държавата, е коректен и към служителите си
- не искам в края на месеца да получа заплатата си по договор или някаква по-малка от уговорената, защото на шефа така му скимнало (независимо по какъв начин ще ми го каже - било то удръжки, било то глоба за несвършена работа или за закъснение)
- не искам болничните ми да са на мизерни суми
- оттук нататък вече идват мислите кое колко е честно и т.н. как трябва да е законно....
Въобще на договори с различни от уговорените условия, бих се вързала само при много проверен работодател.
А зададох въпроса, защото често правя интервюта, рядко ми задават този въпрос за осигуровките. А когато аз започна темата, най-често получавам отговор от кандидата за работа "ми добре, че е на пълни осигуровки ама на мен не ми пука много за това". Даже често има и пазарене - "а не може ли толкова заплата, пък осигуровка на по-малко" и се гледа лошо на това, че фирмата няма такава политика.
Виж целия пост
- в общия случай работодател, коректен към държавата, е коректен и към служителите си
- не искам в края на месеца да получа заплатата си по договор или някаква по-малка от уговорената, защото на шефа така му скимнало (независимо по какъв начин ще ми го каже - било то удръжки, било то глоба за несвършена работа или за закъснение)
- не искам болничните ми да са на мизерни суми
- оттук нататък вече идват мислите кое колко е честно и т.н. как трябва да е законно....
Въобще на договори с различни от уговорените условия, бих се вързала само при много проверен работодател.
А зададох въпроса, защото често правя интервюта, рядко ми задават този въпрос за осигуровките. А когато аз започна темата, най-често получавам отговор от кандидата за работа "ми добре, че е на пълни осигуровки ама на мен не ми пука много за това". Даже често има и пазарене - "а не може ли толкова заплата, пък осигуровка на по-малко" и се гледа лошо на това, че фирмата няма такава политика.
# 61
17 авг. 2007, 16:25 ч.
В момента си търся работа и това ми е едно от условията - да ме осигуряват на реална заплата. Досега ме осигуряваха на минималната. В конкретния случай бих избрала 500 на пълни осигуровки, защото съм на мнение ,че всичко трябва да е изрядно, заплата, отпуск, болнични и т.н. Защото когато ми се наложи да взема болнични, майчинство и т.н няма да получавам 100лв
Скоро отказах работа, на която ми предложиха доста добра заплата, при осигуровки на минимална. Може и да съм сбъркала, но в момента не мисля така.
Виж целия пост
Скоро отказах работа, на която ми предложиха доста добра заплата, при осигуровки на минимална. Може и да съм сбъркала, но в момента не мисля така.
# 62
17 авг. 2007, 16:40 ч.
Какво трябва е едно, а какво в дествителност е- е съвсем друго...
Скоро при нас дойде народен представител, които искаше да пазарува без ДДС!
Колкото до болнични и майчинство- коректните фирми дори и да не осигуряват върху пълната заплата, като се наложи изплащат реалната сума, която би трябвало да получи служителят
Мале, "изяла" съм половината букви...
Виж целия пост
Скоро при нас дойде народен представител, които искаше да пазарува без ДДС!
Колкото до болнични и майчинство- коректните фирми дори и да не осигуряват върху пълната заплата, като се наложи изплащат реалната сума, която би трябвало да получи служителят
Мале, "изяла" съм половината букви...
# 63
17 авг. 2007, 16:43 ч.
Така е - предишният ми работодател ми изплащаше сумата от "черната каса" през цялото ми майчинство, дори премията за Коледа и Осми март си получих.
Сегашният си ми дава сумата, за която сме се уговорили независимо дали съм в отпуск или болнични.
Виж целия пост
Колкото до болнични и майчиство- коректните фирми дори и да не осигуряват върху пъната заплата, като се наложи излащат реалната сума, която би трябвало да получи служителят
Сегашният си ми дава сумата, за която сме се уговорили независимо дали съм в отпуск или болнични.
# 64
17 авг. 2007, 16:53 ч.
На реалната въпреки че лошо ми става само като видя фиша .И всички бонуси които получавам и тях ми облагат а там е катастрофа 
Знам че така трябва да бъде ама не знам къде (в кой джоб отиват) 
.Защото аз здравна помощ не ползвам но ми се наложи скоро да повикам линейка и ме накараха да им се моля за да дойдат.А да не говоря за другите неща , знак поставен за винетка на път който моста над реката беше паднал и за да минеш трябва да преплуваш.И това от години е така.Винетка + данък плащаш
Виж целия пост
.И всички бонуси които получавам и тях ми облагат а там е катастрофа Знам че така трябва да бъде ама не знам къде (в кой джоб отиват) .Защото аз здравна помощ не ползвам но ми се наложи скоро да повикам линейка и ме накараха да им се моля за да дойдат.А да не говоря за другите неща , знак поставен за винетка на път който моста над реката беше паднал и за да минеш трябва да преплуваш.И това от години е така.Винетка + данък плащаш 
# 67
17 авг. 2007, 17:19 ч.
И това го разбираш след първия болничен.
Виж целия пост
Колкото до болнични и майчинство- коректните фирми дори и да не осигуряват върху пълната заплата, като се наложи изплащат реалната сума, която би трябвало да получи служителят
# 68
17 авг. 2007, 20:35 ч.
Хмз. За майчинството наскоро си играх да смятам че трябва да си работил най малко 3 години, за да може сумата на внесените осигуровки да покрият майчинските. Не претендирам за кой знае каква точност, но след като работодателят така и така възнамерява да ти даде тези пари на ръка защо тогава не ги внася коректно? Определено ще му излезе по евтино, даже и 3 години да си работил при него. Хем освен майчинството ще се считат и за пенсия внесените осигуровкиnewsm78
Честно казано не съм чувала за някой, който дава болнични на ръка, но не се и интересувам много много.
Осигуряването на реалната заплата дава и по лесен достъп до кредит, или поне до такъв с нормална лихва.
Между другото таванът на пенсиите не е кой знае колко зле в момента- върти ми се около 450 лв в ума.
Виж целия пост
Честно казано не съм чувала за някой, който дава болнични на ръка, но не се и интересувам много много.
Осигуряването на реалната заплата дава и по лесен достъп до кредит, или поне до такъв с нормална лихва.
Между другото таванът на пенсиите не е кой знае колко зле в момента- върти ми се около 450 лв в ума.
# 69
17 авг. 2007, 20:57 ч.
На реалната ще ме осигуряват, като почна след няколко дни.
И здравна помощ си ползвам...и майчинството смятам да си ползвам след година -две.
А това за кредита не го знаех, Рокси, но звучи обнадеждаващо
Виж целия пост
И здравна помощ си ползвам...и майчинството смятам да си ползвам след година -две.
А това за кредита не го знаех, Рокси, но звучи обнадеждаващо
# 70
17 авг. 2007, 21:05 ч.
Причини много и различни.
Първата и най-близка до ума е, че доста голяма част от дейността му не се води на хартия.
Друга, че те иска up & running и по тоя начин си връзва нещата.
Виж целия пост
...но след като работодателят така и така възнамерява да ти даде тези пари на ръка защо тогава не ги внася коректно?
Първата и най-близка до ума е, че доста голяма част от дейността му не се води на хартия.
Друга, че те иска up & running и по тоя начин си връзва нещата.
# 72
17 авг. 2007, 22:24 ч.
ДА, работя във фирма,която няма как да си укрива данъците. ТА ме осигуряват на реалната ми заплата!
Виж целия пост
# 74
18 авг. 2007, 00:43 ч.
И аз бих избрала да ме осигуряват на реалната заплата. Не от идеализъм или от филантропия. Изобщо не биха ми били излишни парите, които потъват в бюджета, по-скоро факта дали внася пълните осигуровки или не ми дава представа за самата фирма, за нейното качество. Както работодателят, гледайки моето CV, си съставя мнение за мен, така и аз, като кандидат, си съставям мнение за работодателя И от това. А също и от размера на публикуваната обява за работа, това дали е на чужд език, външния вид и съдържанието на фирмената уеб-страница.
Навсякъде по белия свят работодателите внасят осигуровките на служителите си и не се скатават. Предпочитам да работя за някой, който няма много да наваксва.
Виж целия пост
Навсякъде по белия свят работодателите внасят осигуровките на служителите си и не се скатават. Предпочитам да работя за някой, който няма много да наваксва.
# 75
18 авг. 2007, 08:49 ч.
Аз работя в мноооого голяма компания, която си е пипнала всичките неща до най-малкия детайл законово. За да вземам това, което реално вземам, се осигурявам на доста прилична, реална сумица. Ами не, не ми тежи , защото , човек и добре да живее, стига до пенсия все пак един ден. Говоря за нормалния случай.
Виж целия пост
# 76
18 авг. 2007, 10:11 ч.
А, именно. Е, тва се опитвам да обясня на Ицото, който ми разправя, че обратният вариант е по-добър. Дрън-дрън. На него май му се струва, че никога няма да остарее
Виж целия пост
Ами не, не ми тежи , защото , човек и добре да живее, стига до пенсия все пак един ден. Говоря за нормалния случай.
# 77
18 авг. 2007, 10:15 ч.
А, именно. Е, тва се опитвам да обясня на Ицото, който ми разправя, че обратният вариант е по-добър. Дрън-дрън. На него май му се струва, че никога няма да остарее
Прати ми го да поговоря с него. Нали знаеш, че ме бива по риториката.
Освен това има значение на каква сума се осигуряваш и за болничните ти.
Представи си, че вземаш чисто 1000, а се осигуряваш на 250, да речем. Разболяваш се за продължителен период-недей Боже.Е, питам аз, можеш ли изчисли колко на ден ще ти се падат при тази осигурителна сума?
Виж целия пост
Ами не, не ми тежи , защото , човек и добре да живее, стига до пенсия все пак един ден. Говоря за нормалния случай.
Освен това има значение на каква сума се осигуряваш и за болничните ти.
Представи си, че вземаш чисто 1000, а се осигуряваш на 250, да речем. Разболяваш се за продължителен период-недей Боже.Е, питам аз, можеш ли изчисли колко на ден ще ти се падат при тази осигурителна сума?
# 78
18 авг. 2007, 10:20 ч.
Мдам, като мен миналата година, като се бях тряснала с пневмонията -една седмица в болница,3 седмици вкъщи и след още един месец - две седмици. Не помня колко, но взимах някакви болнични, 300 лв ми беше тогава брутото...
Виж целия пост
Не помня колко, но взимах някакви болнични, 300 лв ми беше тогава брутото...
# 80
18 авг. 2007, 12:58 ч.
Осигуряват ме на минимума за бранша. За сега съм доволна. Ако искам по-високи официални доходи за кредит или майчинство примерно, трябва да си бръкна в джоба. Не е съвсем справедливо, но какво да се прави. Предпочитам така няколко месеца, от колкото всеки месец да плащам луди пари - я за пенсии, я за осигуровки, който не ползвам реално. Така или иначе всичко си плащам. А и като гледам, колко от вас се осигуряват на реална заплата....спокойна съм.
Виж целия пост
# 83
18 авг. 2007, 22:51 ч.
Осигурявам се на Минималният осигурителен доход за длъжността, а заплатата ми е по-ниска от него /МРЗ/.
Виж целия пост
# 86
20 авг. 2007, 17:41 ч.
Да, осигуряват ме на реалната ми заплата.
Което е в мой ущърб, разбира се, но така трябва да бъде...
Виж целия пост
Което е в мой ущърб, разбира се, но така трябва да бъде...
# 87
20 авг. 2007, 17:46 ч.
и аз бях така, докато работех 
Виж целия пост
За съжаление ме осигуряват на минималната заплата
Препоръчани теми