Майчинството счетоводно - 5

  • 74 626
  • 1 372
# 1 245
мерси ДейзиГ   bouquet
Виж целия пост
# 1 246
Обезщетението за неизползван отпуск се заплаща по заплатата  последния месец, в който имате отработени минимум 10 дни.

Да разбирам ли ,че въпреки, че заплатата ми междувременно е била вдигната,трябва да се примиря с това,че обещетението ми за неползван платен годишен отпуск ще ми бъде изплатена на по-малката сума,т.к. през октомври все още съм била в отпуск по майчинство и съответно нямам нито един отработен ден.

Точно така
Виж целия пост
# 1 247
Мами, може и да е задаван този въпрос и ако е така се извинявам предварително. В края на този месец трябва да изляза в задължителните 45 дни болничен преди раждане - т.е. на 29.11. Въпросът ми е -за изчисляване на обезщетението кои месеци влизат и дали последният месец9 в моя случай ноември) също влиза ( питам, за да знам дали и този месец да се осигурявам на по-висока заплата или няма смисъл, защото такла или иначе аз си доплащам осигуровките и не ми се дават 200лв. ей така отгоре. Благодаря ви предварително.

Периода който ще ви използват за база е м.май-м.октомври 2007 г.
Виж целия пост
# 1 248
здравейте  Simple Smile четох четох назад в темата но неможах да намеря отговор за вьпроса който ме терзае  Rolling Eyes и реших все пак да попитам  Crazy
аз сьм осигурена на минимална раб.заплата,мьжа ми е на 600лв и имаме едно дете,сега сьс влезлите промени в закона дали ще се класираме за ГОЛЕМИТЕ децки за 18лв  Laughing колко е максимума за $ на член от семейство,и паднаха ли даначните облекчения  Rolling Eyes
благодаря предварително,надявам се да сьм си задала правилно вьпроса  Wink

До края на годината все още максималния доход за получаване на детски е200 лв. на чле нна семйство. Ако работите само по трудов договор трябва да подадете документите за семейното подоходно облагане към работодателя в началото на м.декември.
Виж целия пост
# 1 249
Здравейте! Може ли да ми помогнете с информация, как се процедира при грешно изчислени обезщетения и каква може да е причината да ми превеждат само 180 лева майчинство.
Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 1 250
Нова съм в форума и ми е малко трудно да се ориентирам.
Така че ме извинете , ако ви задавам въпроси на които вече е отговорено. Проблемът ми е следния- не мога да разбера как ми се изчисляват болничните в момента, а в последствие и майчинството. Така се случи ,че от 26.06.2007 г съм в болнични. Те трябва да продължат до 30.-11.2007, а от първи декември да изляза в майчинсто.
Засега съм получила три болнични - единия за 37 дни от 26.06-01.08.2007,  от 02.08- 31.08 и от 1.09- 30.09. Не ми е ясно защо последните два болничини са за различни суми ,при условие че дните са равни на брой.
Осигурявана съм на мах. осигурителен доход - 1400 лв,но не намирам логика в изплащането на болничните както и да ги смятам. Освен това ,не ми е ясно дали 5-месечния период на болнични след това ще влиза при изчисляване на майчинството и как точно се изчислява.
лЕКАРКАТА ,КОЯТО МИ ДАВА БОЛНИЧНИ МЕ ПОСЪВЕТВА ДА СИ ПУСНА 1 ДЕН ОТПУСКА МЕЖДУ ПОСЛЕДНИЯ БОЛНИЧЕН-  СВЪРШВА ВА 29.11, т.е за 30.11, за да не пише болничен за един ден. Това дали ще се отрази на сумата на майчинството след това. Извинете ме ако задавам обаркващи въпроси,ако мога да прочета някъде ясна информация за това моля да ме насочите- предварително благодаря
Мая
Виж целия пост
# 1 251
Здравейте! Може ли да ми помогнете с информация, как се процедира при грешно изчислени обезщетения и каква може да е причината да ми превеждат само 180 лева майчинство.
Благодаря предварително!

Например работодателя ви да е подал грешна информация с декларация 1
Пуснете запитване за размера на базата от която ви е изчислено обезщетението, може и на noi@nssi.bg
Виж целия пост
# 1 252
Много благодаря!
Виж целия пост
# 1 253
Извинявам се -забравих да кажа  - че съм в болничен и ми предстои ЛКК  и се получава един ден "дупка", който ще се водя на работа Embarassed

пак благодаря

Работен ден ли е дупката?
Вие уведомили ли сте работодателя, че сте бременна?
Виж целия пост
# 1 254
Нова съм в форума и ми е малко трудно да се ориентирам.
Така че ме извинете , ако ви задавам въпроси на които вече е отговорено. Проблемът ми е следния- не мога да разбера как ми се изчисляват болничните в момента, а в последствие и майчинството. Така се случи ,че от 26.06.2007 г съм в болнични. Те трябва да продължат до 30.-11.2007, а от първи декември да изляза в майчинсто.
Засега съм получила три болнични - единия за 37 дни от 26.06-01.08.2007,  от 02.08- 31.08 и от 1.09- 30.09. Не ми е ясно защо последните два болничини са за различни суми ,при условие че дните са равни на брой.
Осигурявана съм на мах. осигурителен доход - 1400 лв,но не намирам логика в изплащането на болничните както и да ги смятам. Освен това ,не ми е ясно дали 5-месечния период на болнични след това ще влиза при изчисляване на майчинството и как точно се изчислява.
лЕКАРКАТА ,КОЯТО МИ ДАВА БОЛНИЧНИ МЕ ПОСЪВЕТВА ДА СИ ПУСНА 1 ДЕН ОТПУСКА МЕЖДУ ПОСЛЕДНИЯ БОЛНИЧЕН-  СВЪРШВА ВА 29.11, т.е за 30.11, за да не пише болничен за един ден. Това дали ще се отрази на сумата на майчинството след това. Извинете ме ако задавам обаркващи въпроси,ако мога да прочета някъде ясна информация за това моля да ме насочите- предварително благодаря
Мая

Обезщетението се изчислява за един ден и после ви се изплаща за съответния брой работни дни през месеца. М.август 2007 има 23 работни дни, а м.септември 19 работни дни и затова ви се различава общата сума на обезщетението.
Виж целия пост
# 1 255
ДейзиГ, каква може да е евентуалната грешка на работодателя ми, че със счетоводителя не можем да се разберем, а аз не получавам полагащото ми се майчинство. Разчитам на вас Hug
Виж целия пост
# 1 256
ДейзиГ, каква може да е евентуалната грешка на работодателя ми, че със счетоводителя не можем да се разберем, а аз не получавам полагащото ми се майчинство. Разчитам на вас Hug

Не внася осигуровки.
Не подава информация или подава грешни данни с декларация 1
Не подава навреме необходимите документи в НОИ
Виж целия пост
# 1 257
Извинявам се -забравих да кажа  - че съм в болничен и ми предстои ЛКК  и се получава един ден "дупка", който ще се водя на работа Embarassed

пак благодаря

Работен ден ли е дупката?
Вие уведомили ли сте работодателя, че сте бременна?

Да, работен ден е , и работодателя е уведомен че съм бременна. ( лично аз пък съм по заместване на бременна ) ....Малко верижна ситуация и не знам да не би да ме уволнят в този ден , който се получава дупка преди ЛКК- то
мерси
Виж целия пост
# 1 258
Извинявам се -забравих да кажа  - че съм в болничен и ми предстои ЛКК  и се получава един ден "дупка", който ще се водя на работа Embarassed

пак благодаря

Работен ден ли е дупката?
Вие уведомили ли сте работодателя, че сте бременна?

Да, работен ден е , и работодателя е уведомен че съм бременна. ( лично аз пък съм по заместване на бременна ) ....Малко верижна ситуация и не знам да не би да ме уволнят в този ден , който се получава дупка преди ЛКК- то
мерси

Бременна работничка може да бъде уволнена само на основание чл.328, ал.1, т.1,7,8, 9 и 12 с предизвестие или без предизвестие на основание на чл. 330, ал.1 и ал. 2, т.6 от КТ

http://www.trydipravo.dir.bg/tp/tp.htm
Виж целия пост
# 1 259
Малко тъп въпрос, ама забравих да питам. Като си подавах документите за детските не попитах кога да си взема заповедта и кога ще ми ги преведат. Подадох документи на 31.10. Благодаря Simple Smile
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия