Майчинството счетоводно - 5

Здравей!
Доходите ти по гражданския договор няма да влизат в базата за изчисляване на обезщетенията. (Живот и здраве като се пенсионираш, тогава ще ги вземат предвид.)
Не мисля че ще има проблем да си имаш граждански договор. Не съм 100% сигурна обаче.

Здравей! Ако имаш фирма, може да се самоосигуряваш.

Иначе трябва да се разбереш с работодателя да ти повиши заплатата за тази цел.

Болничен 100% няма - има 80% или 90%.
Най-много да става на въпрос за нетно възнаграждение, което да е база за изчисляване на обезщетението. 

Стики   

Благодаря за отговора на Стики!

 Здравейте. Ще ви бъда много благодарна, ако ми помогнете с изчисленията на майчинството, което получавам. Тъй като имам и друг проблем с НОИ, мисля в понеделник да отида и да подам запитване как ми е изчислено средно дневното обезщетение, като се опитам да реша и другия въпрос. Смятам, че ми плащат по-малко от колкото трябва. Направила съм таблица на доходите ми шест месеца преди да изляза в болничен от фишовете.
месец        всичко начисления        осиг.сума        заплата нето    болничен лв.      болничен дни
ноември                   606.41              472.02             486.66              34.39                     2
декември                 634.85              539.85             502.94      
януари                    368.98               303.95             237.40             19.90+128.10         1+7
февруари               830.97               730.97             525.65      
март                        590.38               480.38            354.37      
април                      512.96               417.96            312.09      

В сайта на НОИ осигурителният ми доход е:
ноември - 616,30 ; декември - 634,85 ; януари - 496,97 ; февруари - 790,97 ; март - 550,38 ; април - 472,96.
 Болничния за януари съм го написала така, защото 19,90лв. са ми изплатени от работодателя, а останалите 128,10 от НОИ (по 18,30 на ден). За всички месеци съм плащала по 3,24 вноска  като член на КНСБ, а за януари февруари и март имам вноски по 10лв. ВСК (това го пиша, защото не знам дали тези суми се включват в изчисленията от НОИ). В момента ми плащат по 21,25лв. майчинство (като са изпуснали да ми платят 1 ден за септември), а болничните ми се изплащаха по 18,44лв. Най-малкото, смятам че разликата от 18,44 до 21,25лв. не е реална (Ако средно дневният ми доход е 23,05лв. на ден, 80% от него са 18,44, но 90 % са 20,745лв.!?!?). Не мога и да разбера също, от къде идва разликата в осигурителния доход от фишовете и от сайта на НОИ. Благодаря ви предварително.   

П.П. В болничен съм от 09.05.07г. без прекъсване.

Стики, благодаря ти много!
ЗА съжаление нямам фишове за заплатата, но след като бруто избиза 38,23, а ти казваш че има значение нетното възнаграждение, то при всички случаи ще е по- ниско от тази сума, нали, тоест 31,17 може и да е правилно сметнато.

А можеш ли да ми кажеш нещо повече или къде мога да прочета за тази програма "В подкрепа на майчинството"?

Здравейте на всички!! Искам да ви попитам нещо и аз за моето майчинство.
От края на втория месец откакто забременях излязох в болничен. Терминът ми беше на 13.08.2007г..Аз родих на 08.08.2007г.
1.Майчинството на каква база ще ми бъде изчислено, а именно: на база последните шест месеца, в които обаче бях болничен или последните шест работни месеца. Не мога да си разтълкувам добре закона. Помогнете.
2.И още нещо, което не доразбрах. Всъщност ще кажа какво разбрах, а вие да кажете дали е така! Когато се определи средното дневно възнаграждение, по Наредба то не трябва да надвишава определена сума и май ми се видя доста малка. В смисъл, че аз получавам 650лв. месечна възнаграждение и дали ще получа 90% от него?

И тук има една подобна тема - http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=232098.0.
Виж също на http://www.az.government.bg/Projects/Prog/Maiki/Frame_maiki.htm.

Здравейте,преди време бях задала следния въпрос тук:


На него Стики ми отговори много изчерпателно следното,за което много и благодаря! 


Т.к. имам пдописано такова допълнително споразумение за по-висока заплата(повишаване на заплащането докато съм в отпус по майчинство) ,би трябвало да изплатят годишния ми отпуск, натрупал се по време на майчинството на по-високата сума.От нашето счетоводство обаче твърдят,че отпуска се изплащал на осигуровките за месеца преди да изляза в майчинство(т.е.227 лв),а не на осигуровките за последния месец,за който ми се начислява годишния отпуск(т.е. октомври тази година,когато според анекса ме осигуряват на 281 лв).След като им казах,че съм проучила въпроса и че не са прави,поискаха от мен да се аргументирам.
Така че,моля ви ако знаете според кой член и алинея на коя наредба,закон или кодекс имам право да искам при изчисляване на годишния отпуск по-високото заплащане.

Обезщетението за неизползван отпуск се заплаща по заплатата  последния месец, в който имате отработени минимум 10 дни.

Здравейте,
искам да попитам - бременна съм а в работа съм по заместване...Ако отида, дори и за един ден на работа - могат ли да ме уволнят??

Благодаря и много поздрави
 

Извинявам се -забравих да кажа  - че съм в болничен и ми предстои ЛКК  и се получава един ден "дупка", който ще се водя на работа

пак благодаря

Да разбирам ли ,че въпреки, че заплатата ми междувременно е била вдигната,трябва да се примиря с това,че обещетението ми за неползван платен годишен отпуск ще ми бъде изплатена на по-малката сума,т.к. през октомври все още съм била в отпуск по майчинство и съответно нямам нито един отработен ден.

 Мами, може и да е задаван този въпрос и ако е така се извинявам предварително. В края на този месец трябва да изляза в задължителните 45 дни болничен преди раждане - т.е. на 29.11. Въпросът ми е -за изчисляване на обезщетението кои месеци влизат и дали последният месец9 в моя случай ноември) също влиза ( питам, за да знам дали и този месец да се осигурявам на по-висока заплата или няма смисъл, защото такла или иначе аз си доплащам осигуровките и не ми се дават 200лв. ей така отгоре. Благодаря ви предварително.