Майчинството счетоводно - 5

Публикувана: 18 септ. 2007, 11:19 ч.
Последно мнение: 9 ноем. 2007, 08:40 ч.

74 617
1 372

Tufi

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява обезщетението за болничния при работа на две работни места с различни заплати?
Колко време отнема пристигането на писмо в рамките на София?
Как да информирам новите си работодатели за оставащите 3 месеца от моята отпуска по майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява обезщетението за болничния при работа на две работни места с различни заплати?
  
  При работа на две работни места с различни заплати, обезщетението за болничния се изчислява чрез събиране на доходите от двете позиции и разделянето им пропорционално на броя отработени часове във всяка позиция. Това определя обезщетението за болничния въз основа на среднодневното възнаграждение по време на отпуск.
- Колко време отнема пристигането на писмо в рамките на София?
  
  Времето за доставка на болничен лист може да варира от 1 до 4 дни в зависимост от избрания метод.
- Как да информирам новите си работодатели за оставащите 3 месеца от моята отпуска по майчинство?
  
  За да информирате новите си работодатели за оставащите 3 месеца от вашата отпуска по майчинство, можете да използвате приложение No3 от наредбата за работното време и отпуските. Може да ги уведомите и устно, но се препоръчва да го направите писмено както за ваша, така и за тяхна защита.
- Мога ли да получа болничен за проблемна бременност и след това директно болничен за раждане без прекъсване?
- Какво представлява стипендията по майчинство и какви са правата ми като студентка с деца?

tara31

# 1 215 2 ноем. 2007, 20:52 ч.

Момичета,кажете,моля ви,на кой адрес мога да проверя колко дължими здравни вноски имам? ooooh!

Виж целия пост

blabla

# 1 216 2 ноем. 2007, 21:02 ч.

Здравейте!Сигурно моят въпрос е задаван 100 пъти,но всеки ден съм по задачи и нямам време да чета Embarassed

.Та така.315-те дни ми изтичат на 16 декември.После какво трябва да направя за да ми се удължи до 2 годиншна възраст на детето ми ( Документите от къде се взимат) И ако реша да да се върна на работа мога ли да прехвърля майчинството си на баща ми,който е безработен. ( няма договор и осигуровки вече повече от една година)
Благодаря предварително. bouquet

Виж целия пост

Cvete™

# 1 217 2 ноем. 2007, 21:05 ч.

Цитат на: tara31 в пт, 02 ное 2007, 20:52

Момичета,кажете,моля ви,на кой адрес мога да проверя колко дължими здравни вноски имам? ooooh!

Само трябва да си въведеш ЕГН-то и символите
http://healthinsurance.nssi.bg/report_healthhtm_15_out.asp

Виж целия пост

tara31

# 1 218 2 ноем. 2007, 21:32 ч.

Благодаря ти,Cveteelina!

Виж целия пост

maminkata

# 1 219 2 ноем. 2007, 21:52 ч.

Много ви моля да ми дадете актуален телефон на НОИ. Tелефоните ,които ги имам ми дават САМО свободно .Не ми превеждат майчинството за октомври.Някой ако има представа каква е причината моля да ми каже...

Виж целия пост

nMihailova

# 1 220 2 ноем. 2007, 22:28 ч.

Здравейте,
И аз да питам.
В отпуск по майчинство съм до края на май 2008. Във фирмата, в която работих ми пазят мястото и там съм на трудов договор. Сега ми изпада възможност евентуално да започна работа на граждански договор. Детето ще започне сигурно да ходи на ясла. Та въпросите:
1. Трябва ли да уведомявам първият си работодател, че започвам на друго място. / Евентуално после пак искам да се върна там на работа, но сега не ме устройва работното време/
2. Трябва ли да прекратя първият си договор
3. Трябва ли да уведомя новият работодател, че няма да прекратя другият договор?
4. Въпросът с майчинството /тези 180 лв./ Кой трябва да ми плаща половината?
Малко е объркано и въпросите се изключват, но се надявам на отговор bouquet

Виж целия пост

bissera

# 1 221 3 ноем. 2007, 00:35 ч.

Здравейте! Ще съм ви благодарна, ако ми отговорите относно моя казус. Предстои да изляза в болничен преди раждане на 10.11. Работя на постоянен трудов договор от близо 2 години. Еновременно с това имам и граждански договор от м.април тази година, за които са плащани осигуровки, но не и за бременност и раждане. За изчисление на обещетението ми за неработоспосност ще се вземат ли предвид доходите ми за 6 месеца назад и по двата договора или само по трудовия договор?
А ако реша да продължа да работя по гражданския договор, ще имам ли проблем?

Виж целия пост

nonich

# 1 222 3 ноем. 2007, 10:04 ч.

Цитат на: nonich в чт, 01 ное 2007, 15:30

Здравейте. Опитах се да изчета всичко, но ми е много трудно и за това реших да питам, като първоначално се извинявам ако някъде назад има отговор на моите въпроси.
Знам че е рано (в момента съм в 8-мия месец), но искам да съм наясно с:
Първият е: може ли след като ми минат 315 дни болничен да прехвърля майчинството на свекърва ми, която е пенсионер и е назначен на постоянен трудов договор?
Вторият е: (тъй като още не сме го решили) Ако назначим свекърва ми на постоянен трудов договор 6 месеца преди да й прехвърля майчинството какви осигуровки трябва да й плащам?
Знам че престоят промени от нова година, но ще бъда благодарна ако някой ми помогне.

Аз искам да питам, дали ще ми отговорите на моите въпроси, или пък ако има някой подобен казус, който вече да е разискан да ми дадете линк. Предварително ви благодаря

Виж целия пост

yana-varna

# 1 223 3 ноем. 2007, 13:25 ч.

Здравейте!Сигурно сте отговаряли на моя вапрос стотици пъти ,но аз не мога да открия отговор.Работех в хими4ески завод,а от както съм забременяла съм в болни4ни за общо заболяване.Основната ми заплата е 400 лв.посаветваха ме да се досамоосигурявам за да мога да вземам по голямо май4инство,но аз не знам каде и какво да подам.Ако може някои да ми помогне!Ако не се досамоосигурявам колко ще ми е маи4инството?За сега болни4ните ми ги изплащат много добре.За август ми е някаде около 458лв.БЛАГОДАРЯ предварително!

Виж целия пост

zuki

# 1 224 3 ноем. 2007, 16:57 ч.

Вярно ли е, че болничните до навършване на 3-год. възраст на детето се заплащат 100%? Естествено, става дума за болнични, когато детето ми е болно, а не аз. Благодаря за отговора!

Виж целия пост

petti

# 1 225 3 ноем. 2007, 18:55 ч.

Цитат на: maminkata в пт, 02 ное 2007, 21:52

Мислех, че съм само аз и от фирмата ми правят въртели. Вчера трябваше да ми го преведат, а по принцип нашата счетоводителка, никога не оставя за понеделник да плаща, ако 2-ри се пада в петък ,както сега. На теб кога точно трябваше да ти преведат паричките?

Виж целия пост

Стики

# 1 226 3 ноем. 2007, 20:09 ч.

Цитат на: gabi в пт, 02 ное 2007, 14:35

Здравейте, имам следния въпрос, как мога да сметна среднодневното обезщетение, което ми се погага? Или кой мога да питам как ми е сметнато, защото днес видях че са ми превели от НОИ първото обезщетение, и ми се струва че е доста по- малко от очакваното.
Изчислено е в размер на 31,17 лв, като съм осигурявана 2 месеца на 550 лв и 4 на 1000 лв.

Има значение какво е нетното ти възнаграждение. Напиши по фиш какво е за тези месеци.
Предполагам че него са взели за среднодневно обезщетение. Тъй като за 90% от брутното получих 38.23лв. дневно.

Виж целия пост

Стики

# 1 227 3 ноем. 2007, 20:13 ч.

Цитат на: Shadows в пт, 02 ное 2007, 21:02

Здравейте!Сигурно моят въпрос е задаван 100 пъти,но всеки ден съм по задачи и нямам време да чета Embarassed

Документите ще ти ги дадат в счетоводството.
А щом баща ти е регистриран като безработен, би могла да се възползваш от програмата "В подкрепа на майчинството".

Виж целия пост

Стики

# 1 228 3 ноем. 2007, 20:17 ч.

Цитат на: maminkata в пт, 02 ное 2007, 21:52

Не е ли рано за октомврийско майчинство?
Иначе вместо да звъниш, по-добре пиши до съответното РУСО (там, където от фирмата носят болничните) по мейла. Така до ден-два ще ти отговорят. ВИж адресите в сайта на НОИ - Контакти.

Виж целия пост

Стики

# 1 229 3 ноем. 2007, 20:30 ч.

Цитат на: nMihailova в пт, 02 ное 2007, 22:28

1. ако в основния трудов договор няма записана забрана за работа по втори трудов договор или за искане на разрешение от работодателя за такава работа, не е необходимо да се иска неговото разрешение.
2. не е необходимо да прекратиш първия (основния) си договор
3. нали той знае, че си назначена на друго място. Повече не му трябва.
4. Щом ще се върнеш в първата фирма да работиш, трябва да ги уведомиш когато детето тръгне на ясла и съответно отпускът за гледане на дете ще ти се прекрати. (може да си пуснеш друг отпуск - платен или неплатен)
Защото щом детето е на ясла, трябва да ти спрат майчинството.
Преди детето да тръгне на ясла, ще си взимаш цялото майчинство.
Ще взимаш 50% ако се върнеш на работа във фирмата си, а не по гражданския договор.

Виж целия пост

Препоръчани теми

За секциото с любов ♡

153 442
4 176

Бъдещи майки

Клизма при раждане

1 072
35

Бъдещи майки

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 85

17 692
607

Бъдещи майки