Намери начин да проучиш какви са ти правата в този случай. Нека някой да подскаже към коя институция да се обърнеш. Напълно възможно е да може мъжът ти да вземе още пари, но да трябва ти да си подгониш нещата-нали знаеш борба с БЮРОКРАДЩИНАТА!
Виж целия пост
Цената на живота според Алианц
- Публикувана: 21 окт. 2007, 15:52 ч.
- Последно мнение: 23 ноем. 2007, 12:54 ч.
# 15
22 окт. 2007, 18:46 ч.
# 16
22 окт. 2007, 18:49 ч.
А докато не се заровиш сам няма кой да ти каже какви са ти правата. На никой не му пука, нали заинтересования си ти...
Виж целия пост
# 17
22 окт. 2007, 18:54 ч.
Това не е работа на държавата, а на застрахователната агенция, която е частна фирма. В нашата фирма дълго време ухажваха шефа ни точно от Алианц с уговорката да си направи застраховка Живот и здравна застраховка. Понеже той е доста с акъла си беше подхванал надълго и нашироко да разпитва за точните условия. Оказа се, че застраховка за здравни "нужди" се изплаща в изключително редки случаи, изрично беше упоменато какви точно случаи не обхваща тя и там бяха всички най-сериозни и чести здравни проблеми - примерно сърдечна болест, счупвания, операции и др. Имаше и доста условия за изплащането на застраховката Живот (примерно ако смъртта е настъпила при еди какви си обстоятелства не се изплащаше). Просто застрахователите се стремят да сведат до минимум рисковете от изплащане на каквито и да е суми. И обикновено договорите им са пълни с вратички за целта (особено за Алианц имахме и случай на неизплатена застраховка за товар, но това е друга тема)
Виж целия пост
Ей, държаво, държавоооо 
# 18
22 окт. 2007, 20:02 ч.
Това не е работа на държавата, а на застрахователната агенция, която е частна фирма.
Но все пак това са си специфични неща и закони, които все пак имат нещо общо с държавата и по-точно с хората, които ни управляват и приемат законите 
! Поне така си мисля 
Виж целия пост
Ей, държаво, държавоооо
! Поне така си мисля
# 19
23 окт. 2007, 14:32 ч.
boto, Алианц не предлага здравни застраховки, не знам какво са предлагали на шефа ти. Има само медицинска застраховка "Помощ при пътуване", но тя е за чужбина, а не за територията на страната.
Зечова, кажи на мъжът ти да поиската Общите условия на Застраховката, предполагам "Групова рискова" от Работодателя си, и да прочете вътре при какви случаи се изплаща обезщетение.
И още нещо - този вид застраховки в някои отрасли са задължителни за сключване, но нивото им на покритие се определя единствено от изискванията на Работодателя. За Застрахователя е по-добре да носи по-малък риск, макар и да получи по-ниска премия, защото нивото на покрития риск е пряко обвързано от застрахователната премия, която изплаща Работодателя.
Ето го коректива - държавата въвежда задължителна отраслева застраховка, но не препоръчва минимално покритие. От там Работодателят може и за 1 лев покритие да я сключи, но я има сключена, и по този начин е спазил императивните норми на закона.
Виж целия пост
Зечова, кажи на мъжът ти да поиската Общите условия на Застраховката, предполагам "Групова рискова" от Работодателя си, и да прочете вътре при какви случаи се изплаща обезщетение.
И още нещо - този вид застраховки в някои отрасли са задължителни за сключване, но нивото им на покритие се определя единствено от изискванията на Работодателя. За Застрахователя е по-добре да носи по-малък риск, макар и да получи по-ниска премия, защото нивото на покрития риск е пряко обвързано от застрахователната премия, която изплаща Работодателя.
Ето го коректива - държавата въвежда задължителна отраслева застраховка, но не препоръчва минимално покритие. От там Работодателят може и за 1 лев покритие да я сключи, но я има сключена, и по този начин е спазил императивните норми на закона.
# 20
23 окт. 2007, 14:40 ч.
Ако ще те успокои и ние сме от "треснатите"-за 45 дни в гипс на крака през 2004 получихме 45 лв.Точно с обясненията,че сумата била ДО 360лв. От там % от степен на увреждане,колко дни е бил в болница и т.н.по преценка на техните експерти.
Виж целия пост
# 21
23 окт. 2007, 14:47 ч.
suni75, няма "техни експерти", лекарите, които участват в комисиите са от Болнични заведения, имат сключен договор с ТЕЛК за участие в лекарските комисии, и работят с книжка с %, одобрена от МЗ.
Виж целия пост
# 22
23 окт. 2007, 15:46 ч.
И какво излиза? Пак опряхме до държавата ... 
Виж целия пост
Ето го коректива - държавата въвежда задължителна отраслева застраховка, но не препоръчва минимално покритие. От там Работодателят може и за 1 лев покритие да я сключи, но я има сключена, и по този начин е спазил императивните норми на закона.
# 23
23 окт. 2007, 17:28 ч.
Ами, кофти, но на мен от такива агенти ми е писнало и съм много арогантна с тях изпращам ги с думите
`От умрял писмо да чакаш`, това за съжаление е истината за застрахователите в Бг, в чужбина явно по друг начин стоят нещата
Имахме подобен случай с наш работник, те ми докараха от 10 кладенеца вода 
Виж целия пост
`От умрял писмо да чакаш`, това за съжаление е истината за застрахователите в Бг, в чужбина явно по друг начин стоят нещата
Имахме подобен случай с наш работник, те ми докараха от 10 кладенеца вода 
# 24
23 окт. 2007, 21:20 ч.
Застраховката трудова злополука е задължителна. Прави се от работодателя. Цената и е около 10 лв за цяла година. Сами се сетете,каква е застрахователната сума като покритие. При злополука и болнични се изплаща % от застрахователната сума за всяка седмица болнични. Затова е такова обезщетението. Компанията не е виновна. За работодателите е важно да платят малко за застраховки....
Виж целия пост
# 25
24 окт. 2007, 09:07 ч.
Nansen,това имах предвид,че това са "техни" ,не "наши" и предполагам най-вероятно получават % за намаляване на изплащаните пари за злополука.
А да уточня,че не говоря за задължителната застраховка "Трудова злополука"за сметка на работодателя .
Виж целия пост
А да уточня,че не говоря за задължителната застраховка "Трудова злополука"за сметка на работодателя .
# 26
24 окт. 2007, 09:33 ч.
Ейййй, много са ви черни застрахователите!!! .............. Всичко зависи от условията на договора, който е сключил работодателя. Ако става въпрос за задължителната застраховка "Трудова злополука", то там условията и образуването на застрахователната сума са посочени в наредба, сиреч застрахователите и да искат не могат да шават. Ако е някоя от видове застраховки "Живот", там е хубаво, по-скоро задължително, за да няма после такива изказвания, да се се четат общите условия и специални условия на застрахователния договор /полица/. Това се отнася по принцип за всички застраховани. Иначе, ниските обезщетения идват от ниските застрахователни суми, които при доброволните застраховки сами си избираме, за да плащаме по-малко, а при задължителните - заради ниските заплати, които подават работодателите. Една от целите на задължителната "Трудова злополука" е да накара работодателя да осигурява работника на реалната получавана заплата. Ако имате въпроси - питайте.
Виж целия пост
# 27
24 окт. 2007, 16:51 ч.
аз само да ви кажа колко са зле алианц
цялата фирма имаме застраховки при тях, но не минава и седмица, без да звънне някой от тях да ни предлага застраховки
толкова ли не знаят кои са им клиенти и кои- не?!
Виж целия пост
цялата фирма имаме застраховки при тях, но не минава и седмица, без да звънне някой от тях да ни предлага застраховки
толкова ли не знаят кои са им клиенти и кои- не?!
# 28
23 ноем. 2007, 12:54 ч.
Съгласно Наредбата за задължителната застраховка "трудова злополука" застрахователната сума не може да бъде по-малка от 7-кратния размер на годишната брутна работна заплата на съответния работник или служител за 12-те месеца, предхождащи момента на сключване на застраховката. Т.е. ако те осигуряват на 200 лв., застраховката трябва да е за обещетение 16 800 при смърт, пък другото както е написано по-горе. Така че държавата е подала все пак някакви изисквания относно размера, трябва да се потърси от потърпевшия дали тези изисквания са спазени. (От друга страна обаче застраховката трудова злополука е задължителна само за определени фирми по отрасли.)
Ако става въпрос за трудова злополука, би трябвало да има разследване и т.н., съответно работодателя дължи обещетение, което може да бъде допълнително на застраховката, ако се установи, че е необходимо.
Виж целия пост
Застраховката трудова злополука е задължителна. Прави се от работодателя. Цената и е около 10 лв за цяла година. Сами се сетете,каква е застрахователната сума като покритие. При злополука и болнични се изплаща % от застрахователната сума за всяка седмица болнични. Затова е такова обезщетението. Компанията не е виновна. За работодателите е важно да платят малко за застраховки....
Съгласно Наредбата за задължителната застраховка "трудова злополука" застрахователната сума не може да бъде по-малка от 7-кратния размер на годишната брутна работна заплата на съответния работник или служител за 12-те месеца, предхождащи момента на сключване на застраховката. Т.е. ако те осигуряват на 200 лв., застраховката трябва да е за обещетение 16 800 при смърт, пък другото както е написано по-горе. Така че държавата е подала все пак някакви изисквания относно размера, трябва да се потърси от потърпевшия дали тези изисквания са спазени. (От друга страна обаче застраховката трудова злополука е задължителна само за определени фирми по отрасли.)
Ако става въпрос за трудова злополука, би трябвало да има разследване и т.н., съответно работодателя дължи обещетение, което може да бъде допълнително на застраховката, ако се установи, че е необходимо.
Препоръчани теми