Ако детето е на ясла, независимо дали майката работи или не - не получава майчинство.
Майчинството е вид обезщетение, че майката не работи и си гледа детето у дома.
Ако детето е на ясла/градина - то майката е свободна да работи - и обезщетението се прекратява.
Ако майката работи, а детето не е на ясла/градина - получава 50%.
Ако майката работи, а детето не е на ясла/градина - гледа го баба/детегледачка по Програмата за майчинтвото - и майчинството е прехвърлено на бабата/детегледачката - то последните взимат 100%.
Това знам аз. [/color]
Майките са раздвоени относно тези 50% и тълкуването им в закона. Както всяка българска работа и тук (нормативно) не е описано много добре. Като дам дъщеря си на ясла и се върна на работа и служителките от НОИ ми кажат че нямам право на 50 % майчинство, аз няма да мога да го успоря . Има ли някоя мама, която се е върнала на работа и детето й е на ясла и взима тези пари да потвърди. И ако да към заплатата ли й ги дават или се превеждат от НОИ?