Майчинството - счетоводно - 11

Публикувана: 24 юли 2008, 22:24 ч.
Последно мнение: 29 септ. 2008, 15:51 ч.

75 844
1 054

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са промените в Наредбата за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи от ДОО?
Как се изчисляват болничните?
Как се изплаща обезщетението за гледане на дете след изтичане на болничните за 135 дни?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са промените в Наредбата за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи от ДОО?
  
  Промените включват нови срокове за представяне на болнични листове и молби-декларации, както и изменения в образците на документите за изплащане на обезщетения. Самоосигуряващите се лица трябва да представят болничните листове и молби-декларации в НОИ не по-късно от 11 дни след внасянето на дължимите авансови осигурителни вноски за съответния месец.
- Как се изчисляват болничните?
  
  Дневното обезщетение за болнични се изчислява чрез сравняване на 80% от среднодневната брутна заплата шест месеца преди настъпването на неработоспособността със среднодневната нетна заплата за същия период. По-малката сума се изплаща като обезщетение.
- Как се изплаща обезщетението за гледане на дете след изтичане на болничните за 135 дни?
  
  Обезщетението за гледане на дете след изтичане на болничните за 135 дни се изплаща в началото на месеца, следващ предходния месец. Осигурителните вноски се правят и декларациите се подават по-късно, като може да има забавяне от един до два месеца през първия период, но след това всичко се превежда в началото на следващия месец.
- Какво трябва да направя след изтичане на 315-дневния болничен период?
- Какво се случва, когато използвате болничен през шестте месеца на основния период?

# 1 020 26 септ. 2008, 12:16 ч.

Здравейте! Много съм притеснена и имам следния въпрос относно осигуровки и датата на първия болничен 45 дни преди термин - терминът ми по ПРМ е 12.декември и би следвало датата на първия ден от този болничен да е 29.октомври. Но аз се осигурявам допълнително от май и 6 месеца за базата са до октомври включително. Но разбрах, че ако дори един ден имам болничен от октомври той няма да влезе в базата за майчинството ми. Та може ли докторката от ЖК по ЗК да направи изключение или компромис и за ми пусне първия ден на първия болничен за 45 дни преди термин от 01.ноември?? Проблем ли е това за нея или за мен, още повече че аз и реално ще съм на работа дори първата седмица на ноември??