Майчинството - счетоводно - 11

Публикувана: 24 юли 2008, 22:24 ч.
Последно мнение: 29 септ. 2008, 15:51 ч.

75 855
1 054

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са промените в Наредбата за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи от ДОО?
Как се изчисляват болничните?
Как се изплаща обезщетението за гледане на дете след изтичане на болничните за 135 дни?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са промените в Наредбата за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи от ДОО?
  
  Промените включват нови срокове за представяне на болнични листове и молби-декларации, както и изменения в образците на документите за изплащане на обезщетения. Самоосигуряващите се лица трябва да представят болничните листове и молби-декларации в НОИ не по-късно от 11 дни след внасянето на дължимите авансови осигурителни вноски за съответния месец.
- Как се изчисляват болничните?
  
  Дневното обезщетение за болнични се изчислява чрез сравняване на 80% от среднодневната брутна заплата шест месеца преди настъпването на неработоспособността със среднодневната нетна заплата за същия период. По-малката сума се изплаща като обезщетение.
- Как се изплаща обезщетението за гледане на дете след изтичане на болничните за 135 дни?
  
  Обезщетението за гледане на дете след изтичане на болничните за 135 дни се изплаща в началото на месеца, следващ предходния месец. Осигурителните вноски се правят и декларациите се подават по-късно, като може да има забавяне от един до два месеца през първия период, но след това всичко се превежда в началото на следващия месец.
- Какво трябва да направя след изтичане на 315-дневния болничен период?
- Какво се случва, когато използвате болничен през шестте месеца на основния период?

# 315 12 авг. 2008, 23:31 ч.

Цитат на: koto в пн, 11 авг 2008, 14:11

Здравейте!Детенцето ми е на 1 год и 8 месеца.Когато стане на 1 г и 10 мес мисля да го запиша на ясла и да започна работа.Какво се случва в такъв случай с майчинствово(220лв) и на колко дни платен отпуск имам право за тези 1 г и 10 мес?Отпуска изплаща ли се или трябва да си я изпочивам след време?Много благодаря предварително!!!!!

Като започнеш работа, до навършване на 2 год. на детето ще получаваш 50% обезщетение - 110лв.
2. В трудовия ти договор е написан размерът на платения ти годишен отпуск, Той е не по-малко от 20 дни годишно. Значи за 1 г. и 10 м. са 20+16, 36 дни - работни.
3. Не се изплаща неползваният отпуск, само при прекратяване на трудовия договор. Правото за ползването му се запазва.