НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството - счетоводно - 11

  • 75 849
  • 1 054
# 885 18 септ. 2008, 18:15 ч.
Цитат на: bubkite в чт, 18 сеп 2008, 16:18
Здравейте!Болничният ми за 45 дни преди раждане тече от 29.08, но се оказа,че все още не е представен в НОИ от работодателя.Ще го представят при следващото плащане на заплати във фирмата , т.е. през октомври. Дали ще имам някакъв проблем при изплащане на болничния от НОИ?

Този болничен ще бъде изплатен най-рано края на октомври.Други проблеми няма да има.
Виж целия пост
# 886 18 септ. 2008, 18:16 ч.
Здравейте!
Четох, четох и пак не разбрах... Embarassed
В болнични съм от началото на април месец заради усложнения при бременност. Досега болничния не е прекъсван и взимам 80% от базата на заплатата за периода октомври 2007г.-март 2008г. Интересува ме, ако не прекъсвам болничния, след това майчинството на каква база ще се изплаща? За кой период ще взимам 90% от базата? Последните 6 календарни месеца преди да изляза по майчинство /т.е. април 2008г.-септември 2008г./ или ще се вземе за база отново периода преди да изляза изобщо болнични /т.е. октомври 2007г.-март 2008г./?
Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 887 18 септ. 2008, 18:24 ч.
Цитат на: des111 в чт, 18 сеп 2008, 16:53
Здравейте отново  Hug
След доста четене и лутане и с голяма помощ от вас направих следните сметки, но не знам колко са верни ако може някой да хвърли едно око ще съм му безкрайно благодарна. и да ми каже къде бъркам Praynig
м.август бях в болничен доколкото разбирам ме осигуряват на 250 лв.
м.сеп.,окт.,ноем.,дек.,януари и 10 дена от февруари /тогава се падат да изляза в болничен 45 дена преди раждане/ смятам да се доосигурявам на 700 лв.
Тъй като работодателя ми внася цялата осигуровка на 250 лв.- 110,30 лв. сметнато за 700 лв. осигур. е 308,84 - 110,30 =198,54 лв. /това трябва да внасям аз/
1 х 250 =  250
5 х 700 = 3500
                 3750 лв / 120 дни = 31,25
пр. в месеца 20 дни х 31,25 = 625 х 90% = 562,50 лв.
бруто 700 лв - нето 574,42
562,5 < 574.42 лв
следователно би трябвало да получавам 562,50  лв. /грубо сметнато/
Др. въпрос мога ли да ползвам платен год. отпуск за 2009 г. преди да изляза в майчинство.
Целувки на всички   love001


Грубо месечното обещетение ще ти бъде 480 лв.Писала си,че 562,5 < 574.42 лв,но 574,42 е нетото на 700,а ти имаш един месец осигуровки на 250 лв,от където ти пада обещетението.

Няма никакъв проблем да ползваш платен отпуск преди да излезнеш в 45 дневният  болничен.
Виж целия пост
# 888 18 септ. 2008, 18:24 ч.
Цитат на: Ала-Бала в чт, 18 сеп 2008, 09:33
Цитат на: mini_79 в чт, 18 сеп 2008, 08:16
Здравейте, стана въпрос в отчетната тема за един казус, който вълнува доста хора явно, та да попитам вас- работя на твърда заплата плюс месечен бонус. Заплатата, обаче си получавам до 15-20 число на следващия месец, а бонуса с месец назад /т.е септември получавам заплата за август и бонус за юли/ и питанката ми е, когато изляза в 45 дневен болничен как стоят нещата с този бонус, явно е че фирмата трябва да ми го изплати следващия месец със заплатите на останалите, плащат ми и осигуровки върху него, но е явно май че няма да влезе в изчисление на базата за обезщетението по време на болничния за бременност и раждане.
Надявам се съм задала ясно въпроса, предварително ви благодаря.   bouquet
От кога получаваш бонус, ако е през шестте месеца, преди болничния би следвало да влезе.

ми аз си го получавам откакто съм се върнала на работа- януари т.г, мисълта ми е тъй като работодателя го изплаща по-късно означава ли това, че няма да ми влезе в последния месец като изчисление на обезщетението- реално 45 дневния ми почва на 7.12, декември вземам заплата за ноември и бонус за октомври, интерисува ме с бонуса за ноември, който ще ми дължи работодателя /който по график трябва да получа януари, когато вече ще съм в болнични за бременност и раждане/ какво се случва  Rolling Eyes
Виж целия пост
# 889 18 септ. 2008, 20:04 ч.
Хиляди благодарности Елфита  Hug  bouquet
Виж целия пост
# 890 18 септ. 2008, 20:16 ч.
самотна майка съм полага ли ме се социална помощ имам ли привилегии като такава,и от каде мога да разбера за колко време мие са изплатени болничните
Виж целия пост
# 891 18 септ. 2008, 22:22 ч.
Цитат на: mini_79 в чт, 18 сеп 2008, 18:24
ми аз си го получавам откакто съм се върнала на работа- януари т.г, мисълта ми е тъй като работодателя го изплаща по-късно означава ли това, че няма да ми влезе в последния месец като изчисление на обезщетението- реално 45 дневния ми почва на 7.12, декември вземам заплата за ноември и бонус за октомври, интерисува ме с бонуса за ноември, който ще ми дължи работодателя /който по график трябва да получа януари, когато вече ще съм в болнични за бременност и раждане/ какво се случва  Rolling Eyes

Щом това допълнително възнаграждение се включва в осигурителния ти доход, то ще влиза тогава, когато го изплащат.
т.е. при изплащането за предходен месец, ще се подават коригиращи данни към регистъра. И дори да ти изчислят определено обезщетение сега, когато януари се подадат корекциите, то ще се преизчисли. До края на май 2009г. ще ти преведат всички пари о т тези корекции.
Всъщност за януари не съм съвсем сигурна, защото вече е следващата година, но поне тези до декември ще се включат в преизчислението.  Simple Smile
Виж целия пост
# 892 19 септ. 2008, 02:57 ч.
Цитат на: Dive в чт, 18 сеп 2008, 14:51
Ала-Бала, хиляди благодарности! Hug
А само да питам пак: ако взема детегледачка, може ли да е от борсата, на които им плаща и държавата, че иначе, ако само аз й плащам 400-450 лв, то трябва да започна на заплата поне 700-800 лв, за да има някакъв смисъл да си прекъсвам майчинството... newsm78

Ако ползваш програмата за детегледачки не би трябвало да ти плащат 110-те лева. Твоето майчинство държавата ще го плаща на детегледачката.
Виж целия пост
# 893 19 септ. 2008, 07:35 ч.
Цитат на: Elfita в чт, 18 сеп 2008, 18:24
Цитат на: des111 в чт, 18 сеп 2008, 16:53
.....
Др. въпрос мога ли да ползвам платен год. отпуск за 2009 г. преди да изляза в майчинство.
...Няма никакъв проблем да ползваш платен отпуск преди да излезнеш в 45 дневният  болничен.

С едно уточневие - стига работодателят да разреши.
Виж целия пост
# 894 19 септ. 2008, 08:01 ч.
Стики, благодаря за отговора   bouquet
Виж целия пост
# 895 19 септ. 2008, 08:07 ч.
Добро утро на всички ранобудни  Grinning
Момичета,никой ли неможе да ми отговори на въпросчето което писах по-рано....
В майчинство съм в момента и през ноември ми изтичат 315 дни.В момента с мъжлето се трудим за второ бебче.Когато дъщеря ми тръгне на ясла искам да се върна на работа веднага.Ако тогава евентуално съм бременна мога ли да си ходя на работа примерно 2 месеца и после да изляза в болнични.В такав случай какво ще ми се плаща-с едно дете на ясла и второ на  път 
Виж целия пост
# 896 19 септ. 2008, 09:02 ч.
Цитат на: didikar в пт, 19 сеп 2008, 08:07
Добро утро на всички ранобудни  Grinning
Момичета,никой ли неможе да ми отговори на въпросчето което писах по-рано....
В майчинство съм в момента и през ноември ми изтичат 315 дни.В момента с мъжлето се трудим за второ бебче.Когато дъщеря ми тръгне на ясла искам да се върна на работа веднага.Ако тогава евентуално съм бременна мога ли да си ходя на работа примерно 2 месеца и после да изляза в болнични.В такав случай какво ще ми се плаща-с едно дете на ясла и второ на  път 
На този въпрос ил исме отговаряли, или сте други дето се трудят за второ.  Wink Даваш малката на ясла, връщаш се на работа и получаваш 50% обезщетение. Ако си бременна можеш да ходиш на работа да 45 дни преди термина. И си получаваш болнични.
Виж целия пост
# 897 19 септ. 2008, 10:21 ч.
Здравейте момичета,съжалявам ако се повтарям в темата с този въпрос,но ми е спешно за днес.
Трябва да изляза в майчинство в началото на февруари,термина ми е на 17ти март.Вече трети месец съм на тази работа и ме осигуряват на 300лв,днес трябваа се разбера с шефа дали ще ме осигуряват на по-висока заплата и аз да си внасям осигуровките.Незнам обаче дали не е късно,като ми остават само 4 месеца на работа.Дали има вероятност да ми откажат и мога ли да нахалствам за  размера на заплатата,за която ме осигуряват или има ограничения?

Предварително ви благодаря...моля Ви да ми помогнете   bouquet
Виж целия пост
# 898 19 септ. 2008, 10:38 ч.
Цитат на: mama_desi в пт, 19 сеп 2008, 10:21
Здравейте момичета,съжалявам ако се повтарям в темата с този въпрос,но ми е спешно за днес.
Трябва да изляза в майчинство в началото на февруари,термина ми е на 17ти март.Вече трети месец съм на тази работа и ме осигуряват на 300лв,днес трябваа се разбера с шефа дали ще ме осигуряват на по-висока заплата и аз да си внасям осигуровките.Незнам обаче дали не е късно,като ми остават само 4 месеца на работа.Дали има вероятност да ми откажат и мога ли да нахалствам за  размера на заплатата,за която ме осигуряват или има ограничения?

Предварително ви благодаря...моля Ви да ми помогнете   bouquet

Има смисъл да се осигуряваш на по-висока заплата.Базата за изчислениена обещетението ще бъде август-януари.През тези шест месеца е важно как те осигуряват.
Дали да ти вдигне осигуровките решава шефа.Май повечето се съгласяват.Можеш ако искаш да се осигуряваш и на 2000 лв.Стига шефа да е съгласен и сумата за довнасяне да не провали семейния месечен бюджет. Mr. Green
 
Успех
Виж целия пост
# 899 19 септ. 2008, 11:09 ч.
здравейте,назначена съм на работа по програма за набиране на стаж от млади специалисти за срок от 3 год.Назначението ми е от сегашния ми работодател,но парите за моята заплата се превеждат от бюрото по труда.Договорът ми изтича на 7.11.2008г и няма да ми бъде подновен,защото програмата свърши.Вчера разбрах,че след като ми изтече договора ми се прекратява и майчинството.Има ли начин да си получавам месечното обезщетение,благодаря предварително.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало