Майчинство 2009?

  • 57 500
  • 585
# 465
moje li nyakoi da mi kaje dokato sam v bolnichni ili maichinstvo moje li da teglya zaem ot banka mersi mnogo predvaritelno Simple Smile
Не, не може. Трябва да работиш по трудов договор, а не да си по майчинство.
Виж целия пост
# 466
...И моя въпрос е такъв - на моя приятелка бебо се роди на 08.06.2008г - още не са й изтекли 315-те дни. Това значи че е в заварено положение,нали? Трябва ли да подава нова молба за остатъка от 410-те дни и ако да - къде се подава молбата.

Да, при работодателя. Вече има изготвен образец.
Виж целия пост
# 467
meggle -мерси много за бързия отговор
Виж целия пост
# 468
Майчинството става една година и ще е 90% ОТ ЗАПЛАТАТА,при положение,че майката се е осигурявала 9 мес. /преди да забременее /
Какво по-точно значи това?
Виж целия пост
# 469
Майчинството става една година и ще е 90% ОТ ЗАПЛАТАТА,при положение,че майката се е осигурявала 9 мес. /преди да забременее /
Какво по-точно значи това?
Това е ако си в заварено положение..
Ти ще раждаш по новия закон - 12м. осигуровки и 12м. 90% от заплатата..
Виж целия пост
# 470
9 месеца ли е завареното положение или 6 преди 45-дневния болничен? ще има ли преизчисление?
 newsm44
Майчинството става една година и ще е 90% ОТ ЗАПЛАТАТА,при положение,че майката се е осигурявала 9 мес. /преди да забременее /
Какво по-точно значи това?
Това е ако си в заварено положение..
Ти ще раждаш по новия закон - 12м. осигуровки и 12м. 90% от заплатата..
Виж целия пост
# 471
9 месеца ли е завареното положение или 6 преди 45-дневния болничен? ще има ли преизчисление?
 newsm44
Нали уж беше 6 запоследно,сега пък откаде тия 9 месеца newsm78
Виж целия пост
# 472
В тая тема стана пълна баница...   Crazy

Завареното положение е 6 месеца осигурителен стаж и 12 месеца (по-точно 13 с 45 дневния болничен преди раждането) високо платено майчинство...  Никъде няма 9 месеца (освен бременността)...   Mr. Green   Няма преизчисляване...
Виж целия пост
# 473
9 месеца се получаваше майчинство досега.. - може би това имат предвид..  newsm78

Вече ще е 12 - независимо дали са изтекли тия прословути дни или не.. Само разликата е 6 или 12м. в осиг. стаж..
Няма преизчисление.

А че е баница, баница е Simple Smile Със заливка  Mr. Green
Виж целия пост
# 474
Мoжели някои да ми отговори в момента сам в болнични 45дена преди термин, можели да прекратя болничните и да се върна на работа и кога наи рано
Виж целия пост
# 475
Мoжели някои да ми отговори в момента сам в болнични 45дена преди термин, можели да прекратя болничните и да се върна на работа и кога наи рано

С каква цел това упражнение? Може да не се вземат пълните 45-дни, т.е., болничният да бъде издаден от по-късна дата за по-малко дни, но след като вече е издаден, едва ли е възможно да се анулира.
Ако бременността е прекъснала по някаква причина (което пак се води раждане) или детето е оставено за осиновяване, от болницата издават втори болничен за 42 дни от датата на постъпване и след него, ако жената е в добро състояние, може да се върне пак на работа.
Ако се налага да се върнете, по-добре се разберете с работодателя да Ви плати работните дни, без да ги отразява във ведомостта.
Виж целия пост
# 476
имах намерение да тегля пари на заем обаче трябвало да съм на работа а не в болнични Sad
Виж целия пост
# 477
Приемам, че сте в болничен от декември. Независимо от това, пак се водите на трудов договор.
Вземате от работодателя служебна бележка (по образец на банката, ако имат такава), че сте на постоянен трудов договор и за предходните месеци сте получавали такива и такива суми (ноември ще фигурира, а в много фирми изплащат декемврийските заплати в края на януари) и я представяте на банката. Никъде в бележките не пише дали сте в болничен или в отпуск в момента.
Друг е въпросът, че ако банковият консултант се запъне заради твърде "бременен" вид, кредитът пак ще е под въпрос.
Виж целия пост
# 478
9 месеца се получаваше майчинство досега.. - може би това имат предвид..  newsm78
Вече ще е 12 - независимо дали са изтекли тия прословути дни или не..

Да вметна едно уточнение: няма такова понятие "9 месеца" и "12 месеца" - има съответно: 315 дни и 410 дни (от излизането в майчинство). Тези "месеци" са съответната приблизителната възраст на детето, но всички пропускат "приблизително" и се получават смехотворни ситуации  Whistling
Виж целия пост
# 479
Приемам, че сте в болничен от декември. Независимо от това, пак се водите на трудов договор.
Вземате от работодателя служебна бележка (по образец на банката, ако имат такава), че сте на постоянен трудов договор и за предходните месеци сте получавали такива и такива суми (ноември ще фигурира, а в много фирми изплащат декемврийските заплати в края на януари) и я представяте на банката. Никъде в бележките не пише дали сте в болничен или в отпуск в момента.
Друг е въпросът, че ако банковият консултант се запъне заради твърде "бременен" вид, кредитът пак ще е под въпрос.
Освен това имай предвид, че от банката правят проверки и в НОИ и при работодателя, т.е. от стправката в НОИ ще е видно, че сте в болничен и ще питат какъв. Също така ще питат и работодателя дали сте на работа, дали не сте в предизвестие за напускане и т.н.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия