Майчинство 2009?

Публикувана: 14 авг. 2008, 12:21 ч.
Последно мнение: 11 юни 2009, 08:32 ч.

54 382
585

14 авг. 2008, 12:21 ч.

Знаете ли колко ще стане майчинството следващата година?Имам предвид след изтичане на 315-те дни платено майчинство , вместо десегашните СМЕШНИ ooooh!

ooooh!

220лв , колко ще получаваме догодина?
За детските се коментира , че може да станат по 35 лв на дете. Grinning

Grinning

Виж целия пост

S

# 1 14 авг. 2008, 12:29 ч.

За детските , чух че ще станат 35лв,но за майчинството нищо не знам.
Май си останат смешните 220лв.

Виж целия пост

# 2 14 авг. 2008, 12:34 ч.

Не съм чувала за увеличение на майчинството. Само детските ще станат 35 лв.

Виж целия пост

G

# 3 14 авг. 2008, 12:42 ч.

Наскоро чух по телевизията, че майчинството може да стане 250лв. от 01.012009г.

Виж целия пост

M

# 4 14 авг. 2008, 13:03 ч.

Ако се увеличи минималната работна заплата може да се вдигне и маййчинството.А за детските-35лв.от януари 2009 Peace

Peace

Виж целия пост

Гост

# 5 14 авг. 2008, 14:02 ч.

Минималната работна заплата за страната в момента е 220 лева, толкова е и майчинството. Разбрах, че от 01.01.2009 г. мрз ще стане 240 лева, следователно и майчинството ще бъде толкова. Peace

Peace

Виж целия пост

D

# 6 14 авг. 2008, 14:36 ч.

240лв.??

Stop

........смешна история ooooh!

ooooh!

Виж целия пост

шоколадче

# 7 14 авг. 2008, 14:45 ч.

Разбрах, че от 01.01.2009 г. мрз ще стане 240 лева, следователно и майчинството ще бъде толкова. -

Е това не го разбирам?Каква е връзката между майчинството и МРЗ?И защо от едното следва другото?
Темата за ,,смешното,, е многократно коментирана

Виж целия пост

A

# 8 14 авг. 2008, 15:05 ч.

И да е коментирана темата за "смешното" майчинство, промяна няма ooooh!

ooooh!

. Никой не иска да чуе гласа на народа /както се казва/, подиграват се с хората #2gunfire

#2gunfire

....не само това правителство, а всички преди това. При положение, че няма подходящи специализирани заведения за отглеждане на деца, по-точно на бебета на 9 м., карат родителите да избират или да започват работа, защото мизерните 220 лв. не стигат за нищо, или да мизерстват и да продължават да гледат детето си и да скърпват някак си двата края #Crazy

#Crazy

!! В случая говоря за обикновените хора като нас. За съжаление обаче мизерията не е само за майчинството , но това е друга тема! Иначе чух едно изказване на опозицията, че ще внесат предложение тези 9 м. през които родителя взема 90 % от месечното си възнаграждение на което го осигуряват, да се увеличат на повече ....именно заради това - липса на всякакви условия едно 9 м. бебе да бъде оставено в детска ясла например.

Виж целия пост

I

# 9 14 авг. 2008, 16:16 ч.

А, ако искат може и яслите да направят за 9 месечни.
Мен ме е яд, как лъжат хората с тия 90%. Защото това е само частен случай. Много малко майчета вземат толкова. Другото което ме влудява, е че смятат дневна ставка и ако в месеца има много почивни дни, получаваш значително по-малко дори от нетното си възнаграждение. Аз за 9 месеца само 1 имам с майчинство, близо до нетната ми заплата. А когато работиш и при 18 и при 23 работни дни вземаш едно и също /нали не се цакат те, освен за държавните служители/, което е и правилно, защото от това, че почивните и празничните дни в месеца са повече, не следва, че бебето ще ака или яде по-малко.

Виж целия пост

# 10 14 авг. 2008, 16:26 ч.

Наистина е много дразнещо това,че не включват почивните и празничните дни.
Иначе и аз чух че ще се увеличава мрз на 240 или 250 лева.

Виж целия пост

M

# 11 14 авг. 2008, 16:52 ч.

само ни мажат очите както винаги и за всичко #2gunfire

#2gunfire

ама наистина сме много,ама много търпелив народ

Виж целия пост

R

# 12 14 авг. 2008, 17:06 ч.

Знае ли някои какво ще се промени в това прехвърлянето на майчинството на баби? Дали ще стане възможно и пенсионерките да вземат майчинството, така или иначе при нас бабата ще гледа детето след тези 315 дни поне да получава нещо.

Виж целия пост

шоколадче

# 13 14 авг. 2008, 17:17 ч.

ще получава да-въпросните 220лв отиват при бабата+пенсията и.

Виж целия пост

S

# 14 14 авг. 2008, 18:04 ч.

Цитат на: juli-ana в чт, 14 авг 2008, 14:02

Минималната работна заплата за страната в момента е 220 лева, толкова е и майчинството. Разбрах, че от 01.01.2009 г. мрз ще стане 240 лева, следователно и майчинството ще бъде толкова. Peace

Peace

Лелееее какво ще ги правим толкова пари Как не ги е срам просто незнам!

Виж целия пост

Препоръчани теми

Висока такса "вход". Може ли да се направи нещо по въпроса?

3 990
60

Нашият дом

Изтеглете си късметче от Коледната баница!

10 194
185

Актуални теми и общи дискусии

103 ДЕ - трети Адвент:със сладки се захранваме, но и синигери изхранваме

17 205
292

Родители в Европа

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.