Спират ли се майчинските 220лв. ако детето е на ясла, а майката все още вкъщи?

  • 3 141
  • 52
# 30
Бе трябвало е да оставят ЕДИН МЕСЕЦ САМО на майките да следят за адаптацията на децата си в яслите ...

И кво сега?

Пускам го и веднага се връщам на работа.
А първия ден, когато трябва детето да се вземе на третия-четвъртия час (това е цялата първа  седмица с тези темпове)?
Ми после?
Ако не свикне с яслата, ако примерно има проблем (все си мисля, че няма да ни върнат, въпреки че дори не ходим още) и се наложи пак да си остане у дома, с мене... тогава аз какво? Казвам на шефа: Шефе, беше ми приятно да се видим за една седмица, ма пак си отивам у дома, че виждаш ли така и така ...

Не са го измислили добре...

Платен отпуск  newsm78  newsm78  newsm78
Имам ли право на такъв, при условие, че от миналата година от 1 юни съм в болничен???????

Ще попитам и счетката ни, все пак  ooooh!
Виж целия пост
# 31
МНООООООООГО мразя когато нещата стават размити, с много документи, тичане и в крайна сметка недообмислени  Close
Така хем от детските заведения може по най-бързия начин да изгори мястото, хем напрежението м/у майката и работодателя се увеличава, хем и работното място може да бъде изгубено като нищо  Twisted Evil  #2gunfire  #2gunfire
Виж целия пост
# 32
Това е положението. Винаги ще има недоволни.
Имаш право на платен отпуск дори за периода на майчинството.  Peace
Виж целия пост
# 33

Платен отпуск  newsm78  newsm78  newsm78
Имам ли право на такъв, при условие, че от миналата година от 1 юни съм в болничен???????


Имаш право на платен отпуск...минимум 20 дни за всяка година, вкл.времето по майчинство
Виж целия пост
# 34
хем и работното място може да бъде изгубено като нищо  Twisted Evil  #2gunfire  #2gunfire

За да те уволнят преди детето ти да навърши 3 години, работодателят ти трябва да поиска разрешение от инспекцията по труда. И той трябва доста да се постарае по въпроса. Така че е нормално да си пуснеш платената отпуска, докато детето ти се адаптира.
Виж целия пост
# 35
Пускам го и веднага се връщам на работа.....

Платен отпуск  newsm78  newsm78  newsm78
Имам ли право на такъв, при условие, че от миналата година от 1 юни съм в болничен???????

Ще попитам и счетката ни, все пак  ooooh!

не е необходимо да е веднага- аз си пускам платеният годишен отпуск,  който доста ми се е посъбрал. платеният годишен отпуск няма общо с това че в майчинство. можеш да вземеш и неплатен, а можеш да си вземеш и болнични (не дай Боже да сте болни де).

Виж целия пост
# 36
виж сега-когато аз питах директорката на яслата,в която смятам да запиша детето,дали те подават някъде някакви данни за него,тя ми каза,че нищо никъде не подават,така че няма как да се разбере дали детето е на ясла.това беше преди месец и едва ли има промяна.когато попитах преди това в нашия личен състав как стоят нещата,от там ми казаха да се разбера с директорката и че от тях проблеми няма да имам.с две думи,ако не те издъни някой,спокойно можеш да си останеш вкъщи,докато не си напълно сигурна,че детето е адаптирано и се чувства добре в яслата Peace
Виж целия пост
# 37
градините не подават инфо сигурно. обаче от тази година кандидатстването и записването бяха по електронен път- а ако от НОИ получават от там инфо? Thinking
според мен нищо не ти пречи да си останеш вкъщи  в отпуск- вероятно ще получаваш повече от тези 220 лева, а и половината от тях отгоре на заплащането ти, като работеща майка. аз лично не виждам смисъл от подобен ход  Rolling Eyes :
с две думи,ако не те издъни някой....
Виж целия пост
# 38
тя ми каза,че нищо никъде не подават..
От това, което аз съм чела, подават ЕГН-тата на децата, за които им отпускат субсидия за издръжката на детското заведние.
Виж целия пост
# 39
Не знам за София как е, но в нашата ясла в Бургас не двата информация за децата никъде.Говорила съм с директорката.Тя ми каза, че от както е на поста си (няколко години вече) никога не са давали информация за децата си на никого - нито НОИ, нито в общината.Явно на всякъде процедират различно.
Виж целия пост
# 40
И ние ходиме на ясла от 1г.8м. и съм си вземала майчнството всеки месец .
Виж целия пост
# 41
Не знам за София как е, но в нашата ясла в Бургас не двата информация за децата никъде.Говорила съм с директорката.Тя ми каза, че от както е на поста си (няколко години вече) никога не са давали информация за децата си на никого - нито НОИ, нито в общината.Явно на всякъде процедират различно.

Много интересно тогава, БЕЗ ИНФОРМАЦИЯ кой им дава парите на тази ясла....Парите се отпускат не на яслата, а на ЕГН-то на детето. Тези от вашата община трябва да са много доверчиви само на една честна дума на директорката да дават пари...Тази директорка не е много в час.  smile3555.....по-добре да попита персонала си какво точно и как се прави........ ( касиерката или счетоводителката )
Виж целия пост
# 42
Една вметка да направя във връзка с постинга на 'МAРИЯ'. Стандартните ясли са на подчинение на МЗ, а не на общината и е възможно схемата им на финансиране да е различна, съответно и отчитането. Но яслите към ОДЗ-та със сигурност подават информация към съответната община, която ги финансира.
Личното ми мнение е, че трябва да престанем да се опитваме да прекарваме държавата на дребно, защото процеса по "прекарването" е взаимен.
Виж целия пост
# 43
Ами яслата е "стандартна", не е ОДЗ и директорката си е много в час.
Честно да си призная от тази тема научих, че щом детето ходи на  ясла майчинството се спира.Знаех само, че при връщане на майката на работа се получават 50% от майчинството.И когато скрих от старите си работодатели, че аз съм започнала друга работа, а детето е на ясла, го направих не за да "прекарам държавата на дребно'' - не бих си позволила този риск, това унижение и главоболията ако ме "хванат" и то за сума от 110 лв., а за да мога да се върна ако новата ми работа евентуално не ми хареса.
След като прочетох тук и от тази тема разбрах как стоят нещата се притесних се и за това говорих с директорката.Това ми каза тя.
Сега връщайки се назад, ако бях малко по-запозната тогава нещата щяха да стоят по друг начин, но това е положението... Rolling Eyes
Виж целия пост
# 44
Така ...

Ето какво стана, в крайна сметка  Hug

Говорих със счетката ни и шефа на Чов.ресурси. Наистина, имам право на платен отпуск за периода на майчинството. Но дали ще го ползвам, зависи от шефовете - дали те ще ми разрешат! Дано ми разрешат  Praynig, защото

- този вариант ми е по-удобен, т.к давам детето, изчаквам един месец (20 раб.дни, че имам право и на още, в моя случай, неползвани) и после получавам доста повече пари от 220 лв., нещо което бе споменато в един от постингите  Peace

- детето си хваща мястото в детската и имам възможност да го изчакам да се адаптира  Grinning

- не лъжа никого и не живея в страхове, че ще връщам пари на някого  Naughty

Има една доста по-голяма трудност при нас, но тя си е наш частен случай (операция). По-важното е, че се отваря добър вариант, дано шефовете кажат ДА. До вдругиден ще разбера, че сега са всичките в чужбина  Simple Smile

Много ви благодаря, че ме осведомихте по въпроса.
М/у другото и счетката ни сега разбра за това. каза, че за пръв път чува някой да уведомява НОИ, когато детето тръгне на ясла. Каза, че досега всички нейни познати правели това, само ако се връщали на работа  Confused

Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия